有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(草加市)の求人・転職・採用情報

埼玉県草加市の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

草加市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手企業運営、有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。

グリーンライフ草加 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(変形1ヶ月単位) 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 【休暇】 産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
お問い合わせ番号 C01451-1

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 282,500円
最寄り
[電車]東武線 谷塚駅から徒歩12分
【月給29万円から・未経験でも応募可能】
草加市。有料老人ホームケアマネジャー募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 年次有給休暇(法定通り) 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C11830

《 募集要項 》

給与
月給:297,672円 ~
最寄り
東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」西口よりバス10分
以前問い合わせが多かった求人です♪施設長のお人柄◎◎!【草加市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制  年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C15121

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
新田(埼玉)駅まで 徒歩 9分 車通勤可能(駐車場無料)
<大手法人>介護付有料老人ホームで施設ケアマネジャー募集@草加市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休(シフト制) 【休暇】 夏季・冬季休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C01365-1

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~ 275,000円
最寄り
東武伊勢崎線草加駅 徒歩10分 車通勤は応相談

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賞与 年2回 400,000円

埼玉県草加市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「埼玉県・草加市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。