静岡県静岡市葵区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
有料老人ホーム(静岡市葵区)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月!地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給180,...
エコトープ の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人
浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市西区
- 【給与】
- 【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C39312 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
有料
常勤
未経験可!キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,...
【非公開求人】C43562 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料
常勤
【葵区】月給30万円から!介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人です★
- 【給与】
- 【月給】305,500円-324,500円
基本給 240,500円-259,500円
資格手...
【非公開求人】C39312 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
有料
常勤
未経験可!キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,...
【非公開求人】C43562 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料
常勤
【葵区】月給30万円から!介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人です★
- 【給与】
- 【月給】305,500円-324,500円
基本給 240,500円-259,500円
資格手...
【非公開求人】C39470 の求人
静岡県 静岡市葵区
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料
常勤
未経験可!日勤帯募集!定員40名の有料老人ホームでの生活相談員募集@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】193,000円-195,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,00...
【非公開求人】C16144 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<夜勤なし>医療法人社団運営の有料老人ホームにてケアマネジャー募集@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-250,000円
基本給 190,000円-240,000円
資格手...
【非公開求人】C03824 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤
ケアマネジャーを募集!大手母体で安定した職場! 年収400万円以上!手当も充実しています。 ...
- 【給与】
- 年収:420万円
※退職金/扶養手当/昇給有
【非公開求人】C52836 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<月給29万円以上>特定施設のケアマネジャー求人です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】292,200円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
処遇改善手当 2200円
資格手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。