静岡県湖西市の
ハローワーク求人一覧はこちら
年間休日110日以上(湖西市)社会福祉士人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月!地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給180,...
掛川東病院 の求人
掛川市
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
病院
常勤
病院にて医療ソーシャルワーカー募集です。
- 【給与】
- 【月給】187,453円-251,732円 [内訳] 基本給 160,000円 職務給 17,...
地域包括支援センターさぎの宮 の求人
浜松市中央区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<年間休日111日>地域包括支援センターでのお仕事です@浜松市東区
- 【給与】
- 【月給】186,000円-314,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 176,...
似た条件での近隣地区の求人
地域包括支援センター鴨江 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<経験者歓迎>地域包括支援センターの社会福祉士のお仕事です@浜松市中区
- 【給与】
- 【月給】195,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
すずかけセントラル病院 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士
病院
常勤
<賞与4ヶ月>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@浜松市南区
- 【給与】
- 【月給】194,650円-244,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,1...
十全記念病院 の求人
静岡県 浜松市浜名区
社会福祉士
病院 他
常勤
年間休日110日、病院にて社会福祉士募集@浜松市浜名区
- 【給与】
- 【月給】175,000円-195,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,0...
JA静岡厚生連遠州病院 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士
病院 他
常勤
<年間休日123日>病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です@浜松市中区
- 【給与】
- 【月給】169,100円‐213,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本手当 156...
坂の上ろうけん曳馬野 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士
老健
常勤
経験者歓迎!介護老人保健施設で支援相談員の募集です@浜松市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-307,750円
【特記事項】
休日出勤手当 5,000円/回 ※...
地域包括支援センターさぎの宮 の求人
静岡県 浜松市中央区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<年間休日111日>地域包括支援センターでのお仕事です@浜松市東区
- 【給与】
- 【月給】186,000円-314,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,...
ひかり在宅医療クリニック浜松本院 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士/その他
診療所
常勤
年間休日125日、医療ソーシャルワーカーのお仕事です。
- 【給与】
- 【月給】273,572円-307,858円
基本給 210,000円-240,000円(社会福...
ケアガーデン長上苑 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士/その他
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
<年間休日113日>サービス付き高齢者向け住宅での相談員のお仕事です@浜松市中区
- 【給与】
- 【月給】215,310円-284,458円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,...
特別養護老人ホーム 浜松中央長上苑 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士/その他
特別養護老人ホーム
常勤
<年間休日113日>特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です@浜松市中区
- 【給与】
- 【月給】215,310円-284,458円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,...
介護老人保健施設まほら舞阪 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士/その他
特養
常勤
車通勤可!特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です@浜松市
- 【給与】
- 【月給】195,030円-229,050円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本 172,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。