退職金ありの管理者・管理職(江東区)の求人・転職・採用情報

東京都江東区の 求人を、2件掲載中

江東区内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

新規オープン!居宅介護支援事業所でのお仕事です@江東区

オハナ・ケアサービス東陽町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C37812

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回(前年度実績)
最寄り
車通勤不可 東陽町駅より 徒歩5分 木場 駅より 徒歩 9分
職場概要
新規に居宅介護支援事業所設立に伴いオープニングスタッフを募集いたします!! ★個性を大事にした風通しの良い社風で人間関係も良好です. ★仕事、勤務時間の面で趣味も充実、働く子育てスタッフも応援します. ★仕事観を大切に◎一人ひとりの目標に沿っ...

年間休日120日以上!9:30-18:30勤務!全国展開、児童発達支援における児発管募集!@江東区

コペルプラス大島教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51022

《 募集要項 》

給与
【月給】370,000円-420,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円
手当等 70,000円-120,000円

契約社員
【月給】270,000円-300,000円
※管理者兼務なし(請求業務、教室管理業務なし)

【賞与】業績手当・貢献手当:年2回
最寄り
東大島駅より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
★全国で展開している児童発達支援事業所です。 ★給与水準が高いほか、諸手当が充実しており、従業員持ち株会精度や保育士チャレンジ制度、社割(ご家族を通所させることができる制度)もあります!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

とても速く、丁寧にご対応くださいました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #練馬区
サービス満足度

はじめての転職で、何からはじめてよいのか、どう動けば良いのかなどなど、不安でしたが、細かく相談に応じてくださり、アドバイスいただき、大変心強かったです。 ありがとうございました。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #町田市
サービス満足度

mswとして働きたいのか、それとも以前のような企業に戻るのか、なかなか軸が定まらない中始まった転職活動でしたが、担当キャリアパートナーNさんは、私のどうしようもない悩みも傾聴してくださいました。 私の今後のキャリアを真剣に考えてくださり、本当にありがたかったです。 感謝しております。担当キャリアパートナーNさんの、mswとしてのご経験も踏まえて色々とアドバイスをいただけたことが本当に心強かったです。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


退職金あり(江東区)管理者・管理職人気求人ランキング

テルウェル東日本町田ケアプランセンタ の求人

町田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<安心のNTT東日本グループ/資格取得支援制度あり> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募...

【給与】
【月給】291,100円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 職責手当、資格手当、サービス付き...

八王子ケアコミュニティそよ風 の求人

八王子市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・管理者・管理職
グループホーム
常勤

居宅ケアマネ兼管理者募集。年収400万円前後、研修制度充実でスキルアップしたい方にオススメで...

【給与】
【月給】230,000円以上 夜勤手当 5,000円/回 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤...

セレリアンス・ハウス町田鶴川 の求人

町田市
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・管理者・管理職
共同生活援助
常勤

共同生活援助での施設管理者募集@町田市

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接決定後、経験前職等考慮あり ※スキル、経験に...

似た条件での近隣地区の求人

株式会社アンビス の求人

東京都 中央区
管理者・管理職
企業 他
常勤

本社運営支援室にてルート調整・売上管理、現場指導員、ラウンダーの募集です。

【給与】
ルート調整・売上管理/現場指導員/ラウンダー
【年収】5,000,000円-7,000,000...

株式会社アンビス の求人

東京都 中央区
管理者・管理職
企業 他
常勤

本社運営支援室にて室長、スーパーバイザーの募集です

【給与】
スーパーバイザー
【年収】5,000,000円-7,000,000円
※賞与年2回込
※前職給...

タムスグループ の求人

東京都 江戸川区
管理者・管理職
企業 他
常勤

大手医療法人グループにおける管理職・管理職候補の求人です。

【給与】
施設長・施設長候補
【年収】450万円-

副施設長
【年収】450万円-

※管理職のため残...

めるへんキッズ大森海岸園 の求人

東京都 品川区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

週休二日制。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務@品川区南大井

【給与】
【月給】270,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり

ケアプラン エンゼル の求人

東京都 大田区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅
常勤

居宅介護支援事業所の管理者兼主任ケアマネジャーのお仕事です@東京都大田区

【給与】
【月給】330,000円-420,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給270,00...

カーサプラチナ中馬込 の求人

東京都 大田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

<定年65歳>有料老人ホームでの募集@大田区

【給与】
【月給】253,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有

エンゼル介護隊 の求人

東京都 大田区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<定年65歳>居宅介護支援事業所でのお仕事です@大田区

【給与】
【月給】315,147円-337,658円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...

(仮称)和らいず居宅介護支援事業所 の求人

東京都 大田区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@大田区

【給与】
【月給】281,500円-391,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...

株式会社東京介護サービス の求人

東京都 墨田区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日127日>居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です@墨田区

【給与】
【月給】366,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手...

放課後等デイサービスえがお の求人

東京都 品川区
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@品川区

【給与】
モデル給与(施設管理者経験者、すぐに独り立ちができる場合)
【月給】290,000円前後 ※実...

東京都の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人211件※から集計した 「東京都・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.4万円
  • 最高月給:54.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。