社用車ありの管理者・管理職(大田区)の求人・転職・採用情報

東京都大田区の 求人を、2件掲載中

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新規オープン!クリニック併設居宅でのお仕事です@大田区

医療法人社団誠知会居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33771

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-


【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
雑色駅より 徒歩12分 JR蒲田駅より東急バス「西六郷1丁目」バス停から1分
職場概要
★大田区に新規オープン!クリニック併設居宅の求人です★ オープニングスタッフ♪最寄りバス停徒歩1分!アクセス良好◎ ・クリニックの他、訪問リハビリテーション、訪問診療等、幅広く展開している法人様です! ・他職種間の連携◎地域に根差した医療を提供しています!
★在宅診療クリニック併設!居宅!常勤!経験者優遇!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29799

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
※昇給賞与は法人内の実績です。


※非常勤
1件あたり4,000円
最寄り
蒲田 駅より 徒歩 2分 車通勤不可
職場概要
在宅診療を行っているクリニックです! 患者様により深いサービス提供をする為に、ケアマネジャーを募集しています! ★ポイント★ ・営業なし!クリニックの患者様のケアプランを作成します! ・医療色連携◎!ドクターの往診に付き添いながら、利用者の情報を収集していただきます!

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #練馬区
サービス満足度

はじめての転職で、何からはじめてよいのか、どう動けば良いのかなどなど、不安でしたが、細かく相談に応じてくださり、アドバイスいただき、大変心強かったです。 ありがとうございました。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #町田市
サービス満足度

mswとして働きたいのか、それとも以前のような企業に戻るのか、なかなか軸が定まらない中始まった転職活動でしたが、担当キャリアパートナーNさんは、私のどうしようもない悩みも傾聴してくださいました。 私の今後のキャリアを真剣に考えてくださり、本当にありがたかったです。 感謝しております。担当キャリアパートナーNさんの、mswとしてのご経験も踏まえて色々とアドバイスをいただけたことが本当に心強かったです。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #東京都 #杉並区
サービス満足度

長い間ありがとうございました! 一緒に考えて下さって、私自身何がやりたいか不明になっていたところ改めて目標を見つけられ、頑張るきっかけをもらえました。本当に感謝しきれないほどです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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2024/05/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「東京都・大田区・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:37.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。