交通費全額支給の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(足立区)の求人・転職・採用情報

東京都足立区の 求人を、4件掲載中

足立区内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★足立区!地域包括!主任ケアマネジャー!地域包括経験は不問です!★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 原則、日祝固定休み 月9-10日休み 年間休日119日
お問い合わせ番号 C13418

《 募集要項 》

給与
月給260,000円-
賞与年2回3.3ヶ月(前年度実績)
交通費支給(上限25,000円)
※その他、住宅手当40,000円有り(法人規定により支給)
退職金 勤続年数1年以上
最寄り
最寄駅:日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩8分 車通勤:不可★バイク通勤OK!
社会福祉法人の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集<月給280,000円以上>@足立区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】ローテーションによる月9日休み、年間休日116日 【休暇】 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
お問い合わせ番号 C14761

《 募集要項 》

給与
月給:286,000円 ~ 359,200円
最寄り
舎人ライナー「扇大橋駅」より徒歩7分 車通勤可能(無料駐車場あり) ※北千住駅からコミュニティーバ...
<千住大橋駅より徒歩2分のアクセス>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@足立区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制 (シフト制)+祝日、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C47468

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 千住大橋駅より徒歩2分
医療法人が母体の居宅支援事業所でケアマネジャー募集!@東京都足立区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 足立区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42324

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
大師前駅より 徒歩10分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




交通費全額支給(足立区)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

そのだ居宅介護支援事業所 の求人

足立区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

託児所有♪大手法人居宅ケアマネジャー募集★@足立区

【給与】
【月給】208,500円‐253,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有

合同会社LIFEマネジメント居宅介護支援事業所 の求人

足立区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<2024年開設>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@足立区

【給与】
【月給】350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回を予定

株式会社梅元ケアセンター の求人

足立区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@足立区

【給与】
【月給】269,000円-296,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 231,...

似た条件での近隣地区の求人

高齢者総合相談センター水元 の求人

東京都 葛飾区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤

<土曜日・日曜日休み>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@葛飾区

【給与】
【月給】208,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 

【賞与】年2回

ひきふね居宅介護支援事業所 の求人

東京都 墨田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@墨田区

【給与】
【月給】270,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.0ヶ月分(...

居宅介護支援事業所みどり の求人

東京都 葛飾区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<営業一切なし/土曜日・日曜日・祝日休み/駅チカ>居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務...

【給与】
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり、1.4ヶ月分(前...

ウィズ・ユー葛飾居宅介護支援 の求人

東京都 葛飾区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日128日、居宅介護支援事業所でのお仕事です@東京都葛飾区

【給与】
【月給】270,000円-380,000円
基本給270,000円-380,000円

【賞与...

【非公開求人】C13311 の求人

東京都 墨田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<年間休日110日>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@墨田区

【給与】
【月給】263,500円‐268,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,00...

【非公開求人】C15388 の求人

東京都 荒川区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括
常勤

【荒川区】地域包括の主任ケアマネ募集!賞与4か月分!残業少ない職場★東日暮里

【給与】
【月給】206,000円-261,800円
 基本給181,000円-236,800円
 職務...

【非公開求人】C29920 の求人

東京都 北区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤

年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@北区

【給与】
【月給】250,000円-330,000円
基本給:250,000円-330,000円

【賞...

【非公開求人】C12477 の求人

東京都 葛飾区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<年間休日124日>10名体制の地域包括支援センターで相談員募集@葛飾区

【給与】
【月給】230,700円-286,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...

【非公開求人】C34275 の求人

東京都 葛飾区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

年間休日125日!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@葛飾区

【給与】
【月給】230,000円


【特記事項】
主任ケアマネ手当5,000円/月
法定管理者手当1...

【非公開求人】C29272 の求人

東京都 墨田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<安定◎医療法人財団母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@墨田区

【給与】
【月給】186,850円-266,650円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給170,...

東京都足立区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人48件※から集計した 「東京都・足立区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.7万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。