有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛知県)の求人・転職・採用情報

愛知県の 有料老人ホーム求人を、94件掲載中

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【非公開求人】【瀬戸市】有料にてケアマネジャー募集!!
2013年12月にリニューアルした有料老人ホームでのお仕事♪
未経験歓迎♪介護兼務なし♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 瀬戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休みのシフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C10078

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~
最寄り
車通勤可能(駐車場代 無料)
【非公開求人】【名古屋市港区】介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/ショートステイ
勤務地 愛知県 名古屋市港区
特徴 高収入  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフト制/4週8休、年間休日104日
お問い合わせ番号 C19930

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 340,000円
最寄り
近鉄名古屋線「戸田駅」より車で約10分 ※車通勤可能
【非公開求人】【名古屋市中村区】件数制★社用車あり!居宅介護支援事業所・住宅型有料老人ホームの非常勤ケアマネジャー募集です!自分のペースで働けます♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】出勤日以外 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20602

《 募集要項 》

給与
非常勤
ケアプラン1件につき10,000円
【通勤手当】上限なし

【特記事項】
訪問に社用車が必要な場合は事業所まで通勤いただき社用車にて訪問いただきます。
自家用車・公共交通機関利用の場合は直行直帰OKです。
最寄り
栄生駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【名東区】土曜日・日曜日休み★給与高水準!居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集♪
住宅型有料老人ホームの利用者さんを中心に担当いただきます☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休 年間休日113日 【休暇】 夏季休暇(有給充当) 年末年始休暇あり 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15543

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 360,000円
最寄り
市バス 大針駅 下車徒歩2分 ※マイカー通勤可/無料駐車場あり

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【給与】
【時給】1,300円-1,400円 【賞与】なし


愛知県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2026/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人55件※から集計した 「愛知県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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