小規模多機能・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛知県)の求人・転職・採用情報

愛知県の 小規模多機能求人を、6件掲載中

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【非公開求人】【@稲沢市】月給25万円から!
社会福祉法人母体の小規模多機能にてケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16945

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
<内訳>
基本給 250,000円-300,000円
被服手当 1,000円
宿直手当 4,200円/回(月1-2回程度)
【賞与】年2回4ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限21,500円
最寄り
【最寄駅】名鉄尾西線 森上駅より車12分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
特養・デイサービス・GHなどと併設する小規模多機能にてケアマネを募集! 母体法人はISO9001を取得しており、職場環境整備などにも取り組んでいます。 介護業務は、人手不足時に手伝う程度です! 未経験の方でもご相談可能!興味のある方、まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】【半田市 成岩駅】NPO法人母体★
小規模多機能でのケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 半田市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17238

《 募集要項 》

給与
(1)常勤
基本給:180,000円-200,000円
資格手当:あり
賞与:なし
退職金制度:あり 退職金共済:加入
交通費:市外から通勤の場合だけあり

(2)非常勤 
時給:1,000円-1,250円
交通費:なし
加入保険:労働条件により異なります
※試用期間3ヶ月は時給1,000円
最寄り
最寄駅:成岩駅まで 徒歩5分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
*地域密着型の法人です* ◇高齢者、障がい者支援等地域に根付いた街づくりを手がけている法人です! ◇今回は週3日からのパート勤務も相談可能!! ◇ベテランケアマネジャーの方もおりますので、ご安心ください♪ ◇定年60歳/再雇用65歳!
【非公開求人】【日進市米野木町】賞与あり◎施設にてケアマネジャー兼介護職募集★
*パート勤務OK* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 日進市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22603

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-250,000円
【その他】 夜勤手当 4,000円/回
【賞与】年2回、1.80ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 10,000円

*非常勤 時給1,400円-
最寄り
米野木駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場有 1,500円/月)
職場概要
★老人施設でのケアマネジャー、介護兼務募集★
【非公開求人】【東区砂田橋】土日祝休み*定年なし♪
NPO法人★居宅ケアマネジャー増員募集!
【守山区瓢箪山】看護小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です!年間休日120日♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23065

《 募集要項 》

給与
(1)【月給】210,000円-260,000円
 基本給:200,000円-250,000円

(2)【月給】220,000円-270,000円
 基本給200,000円-250,000円
 処遇改善手当 10,000円
非常勤
【時給】1200円

(1)・(2)共通
ケアマネ手当10,000円
【賞与】年2回・計1.00月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円 
マイカー通勤費補助 4,100円/月(距離による)
最寄り
①砂田橋駅徒歩5分 車通勤可 常勤(駐車場有 2,000円/月) ②瓢箪山(愛知)駅より 徒歩 5...
職場概要
**特定加算取得予定★居宅ケアマネジャー&看護小規模多機能にてケアマネジャー募集** ◎先輩ケアマネジャー複数在籍! ◎離職率が低く、定年制もなし♪ ◎長くお勤めしているケアマネさんが多い事業所です♪ ◎土日祝休みでプライベートとのバランスもとりやすい事業所です♪ ◎『ご利用...
【非公開求人】★小規模多機能型居宅!経験不問!ケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02877

《 募集要項 》

給与
月給20万円
※非常勤勤務も相談可能です!その場合はご相談下さい!
最寄り
名鉄本線 妙興寺駅より車で7分
職場概要
小規模多機能型居宅の計画作成担当募集でございます!ケアマネジャー2名体制で行っていきますので、未経験の方も安心してご応募下さい。各サービスと連携を取りながら最適なサービス提供を目指します!アットホームな環境で就業したい方にオススメです!
【非公開求人】【半田市】*日勤のみ*
医療法人運営★老健、多機能ホームにて支援相談員、ケアマネジャー増員募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/小規模多機能
勤務地 愛知県 半田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17069

《 募集要項 》

給与
【月給】202,840円-
<内訳>
基本給 169,840円-233520円
職能手当 23,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回 計3.30月分
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限18,000円
最寄り
【最寄駅】JR武豊線 亀崎駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
★法人内で拡大募集★ ・入所100名・通所100名の老健にて支援相談員を募集! ・県内でも有数の「在宅復帰・在宅支援機能」の高い施設です★ ・相談員4名在籍!相談・協力しながら業務ができます♪ ・賞与3.30ヶ月分と高待遇! ・みんなで連携をとりながら大変チームワークのいい事業所...

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【非公開求人】【藤枝市】土曜日・日曜日休み★残業少!平成30年1月開設!小規模多機能ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C31962

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円‐279,200円
基本給165,000円‐214,200円
資格手当20,000円
業務手当20,000円‐30,000円
処遇手当15,000円
【特記事項】
年末年始手当 5,000円/日
扶養手当 第1子10,000円 第2子5,000円

【賞与】年2回、計3.0ヶ月分 
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 12,800円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
JR東海道本線 藤枝駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成30年1月開設です!小規模多機能でケアマネジャー募集です! ・平成16年設立の株式会社が母体。準天然温泉設備や美味しい食事が自慢の有料や、グループホームなどを展開しています。 ・転勤ありません。 【求人ポイント】 ・土日休み!残業少ないです! ・まずはお気...
【非公開求人】車通勤可◎小規模多機能でのお仕事@袋井市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 袋井市
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22068

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-180,000円
 基本給 150,000円-170,000円
 服務手当 10,000円
 精勤手当 10,000円
 夜勤手当 5,000円/回
 電話待機手当 200円/日
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 11,800円
最寄り
袋井駅より徒歩32分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護募集! ・車通勤可 ・賞与あり
【非公開求人】給与経験考慮します!グループホームでのお仕事です@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24051

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円-256,000円
 基本給 230,000円-250,000円
 研修手当 1,000円
 処遇改善手当 5,000円
【特記事項】
基本給は、経験能力により決定

【賞与】年2回(前年度実績) 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定年65歳! 月給20万以上! 現在ケアマネジャー5名体制です。
【非公開求人】★医療法人母体・クリニック併設小規模多機能でのケアマネジャー募集!未経験歓迎!年収310万以上!日休み!年間120日休み!残業ほぼなし!★
※非常勤も可能です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 可児市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11493

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-245,000円
基本給 180,000円-220,000円
資格手当 16,000円-16,000円
業務手当 10,000円-15,000円

【昇給】あり(実績により)
【賞与】あり(年2回/合計36万-50万目安)
【退職金】なし
【他手当】通勤手当(上限5,000円)
最寄り
JR可児駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニック母体の事業所です。併設サービスは居宅・小規模多機能(2施設)・グループホーム(2つ)・デイケアを運営。 各サービスの連携がしっかり取れていますので、未経験の方でも安心して受け入れられます!残業もほぼなしです!

愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #春日井市
サービス満足度

小まめな連絡と分かりやすい詳細な情報提供により良い求人が見つかりました。 愛知にいながら北海道の仕事を見つけられるか、不安でしたが、担当キャリアパートナーKさんのサポートのお陰で、何と良い就職先が見つかり、内定まで進むことができました。感謝、感謝です。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #西尾市
サービス満足度

とても早い対応で履歴書や職歴についてのアドバイスがあり大変助かりました。 仕事をしながら転職先を探すのは大変なのでストレスなく進めること出来て助かりました。希望通りの事業所で働けること感謝しています。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #愛知県 #名古屋市名古屋市中川区
サービス満足度

転職したいと思う理由、決断した思いについて理解していただき、かけてくれる言葉がとても嬉しかったです。 こんな今の自分でも転職して良いんだ。って、思う事ができ、次の仕事を迎えるうえで前向きになる事が出来ました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #一宮市
サービス満足度

転職に当たり、不安な面も多くありましたが丁寧にご対応いただけました。連絡も早かったので安心でした。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #春日井市
サービス満足度

当たり前ですが、不慣れな転職活動において、履歴書や職務経歴書の添削アドバイスがあり、助かりました。 個人で集めるより、多くの情報量と企業ニーズの照会品質が高いと感じられました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
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【給与】
【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円-  資...

吉田クリニック の求人

名古屋市千種区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療
常勤

訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】200,000円-253,333円 【賞与】年2回 【別途支給】 時間外手当 オン...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

愛知県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人43件※から集計した 「愛知県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

愛知県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

愛知県の高齢者の割合

愛知県の総人口(2021年時点で、約7,517,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,918,000人で、全体の25.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の33.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.6ポイントも増えると見られています。

愛知県の高齢者率(2021年)
愛知県の人口 約7,517,000人
65歳以上の高齢者数 約1,918,000人
高齢者の割合 25.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

愛知県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、愛知県では、2004年で172,971人だったのが、 2019年では、318,412人となり、 15年間で145,441人増加しています。増加率は84.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

愛知県の要介護(要支援)認定者数
2004年 172,971人
2019年 318,412人
15年間での増加数 145,441人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

愛知県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち愛知県では36,160人で、全体の約4.96% で、累計合格者の人数は全国5位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

愛知県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの愛知県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、920件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が509件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が96件有料老人ホームが79件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

愛知県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!