千葉県 旭市ケアマネージャー求人一覧

千葉県旭市の 求人を、6件掲載中

旭市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅でのお仕事です@旭市

  •   千葉県 旭市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21847

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】276,900円-276,900円  基本給 130,000円-  職務手当 52,000円  専門職手当 40,000円  勤務手当 54,900円 【特記事項】 職務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給、34時間超過分は追加で支給 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
千葉県 旭市
最寄り
旭(千葉)駅より 徒歩14 分 車通勤不可
職場概要
未経験者歓迎! 駅チカで通勤便利です★ 大手法人で運営している居宅でのお仕事です♪

単身用住宅あり♪病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です@旭市

  •   千葉県 旭市
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23776

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】200,400円-266,200円  基本給 174,400円-240,200円  夜勤手当 26,000円 (月4回) 【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり 企業年金:確定給付年金退職金共済:加入 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
千葉県 旭市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業なし♪ 単身用住宅あり♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

託児所・社宅あり!居宅でのお仕事です@旭市

  •   千葉県 旭市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21850

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】198,962円-266,207円  基本給 176,600円-230,100円  調整手当 12,362円-16,107円(7%)  資格手当 10,000円-20,000円 【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 共済加入 【通勤手当】月上限 20,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
千葉県 旭市
最寄り
飯岡 駅より 徒歩15 分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
託児所あり! 介護経験のあるケアマネさん優遇! 社宅あり! まずはお問い合わせ下さい★

託児所・社宅あり!居宅でのお仕事です@旭市

  •   千葉県 旭市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24838

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】198,962円-266,207円  基本給 176,600円-230,100円  調整手当 12,362円-16,107円(7%)  資格手当 10,000円-20,000円 【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 共済加入 【通勤手当】月上限 20,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
千葉県 旭市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
託児所あり! 介護経験のあるケアマネさん優遇! 社宅あり! まずはお問い合わせ下さい★

託児所・社宅あり!地域包括でのお仕事です@旭市

  •   千葉県 旭市
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23201

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
■社会福祉士 【月給】202,188円-207,110円 ■主任介護支援専門員 【月給】229,189円-250,161円 【特記事項】 内訳は自由記載欄参照 【賞与】年2回・計4.50月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限20,500円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
千葉県 旭市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2018/06開設!地域包括でのお仕事です♪ 託児所あり! 社宅あり! まずはお問い合わせ下さい★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【基本給】189,400-255,200円 【交通費】実費支給(上限なし) 【賞与】年2回 前年度実績 計3.7ヶ月分 【住宅手当】自宅5,000円 借家15,000円 【家族手当】4,000-13,500円 *規定による 【その他】年度末処遇改善加算金 前年度実績56,000円 昇給年1回/退職金有(連勤1年以上)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
千葉県 旭市
最寄り
JR総武線「旭駅」より車10分 職員用駐車場完備
職場概要
★全開放性をとり、カウンセリング・環境調整・薬物療法により、 きめ細かい精神科医療を目指している精神...



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常勤

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千葉県のケアマネジャーを取り巻く環境について

介護保険で訪問介護やデイサービスをうける際に、利用者に適した介護計画をつくるケアマネジャーですが、近年の高齢者の増加により、その存在を必要としている方も増加してきています。仕事内容としては、介護が必要となったときの計画の作成だけではなく、費用の計算や医療との連携、そして要介護者に最適なサービスの紹介も行うため、利用者とのお付き合いは大変長くなります。このような仕事内容から、職場選びはとても重要です。日本各地で地方を中心に深刻な問題となっている高齢化ですが、特に千葉県はほかの地方に比べて比較的人口も多いため、ケアマネジャーの求人も多くあります。また、千葉県の気候は寒暖の差が激しく、さらに降水量がとても多いことでも知られていますが、これは高齢者にとってもっとも注意しなければならないことの一つでもあります。若い人には何でもないような気温でも、高齢者にとっては命にかかわる状態に陥ってしまうこともよくあります。高齢者がこのような気候に配慮した介護サービスが受けられるようにするためには、利用者のさまざまなニーズにこたえることのできるケアマネジャーの存在が必要不可欠となります。さらに首都圏であるため、交通の便がよいところも大きな魅力の一つです。長い期間働くことになるため、やはり通いやすい職場を見つけることはとても大切です。この仕事は時間の自由が利かず、とにかく忙しいというマイナスのイメージをお持ちの方もたくさんいるのではないかと思います。しかし、通うのに便利な職場なら、家庭と仕事を両立さている忙しい主婦の方や、お子様がいる方でも働きやすいのではないでしょうか。千葉県では充実した仕事ができる求人が多数あります。介護保険においてさまざまな面でサポートをし、複雑な計画を作成するケアマネジャーはとてもやりがいがあります。このようなやりがいを感じながら生き生きと仕事ができる職場がたくさんあります。