千葉県 袖ケ浦市ケアマネージャー求人一覧

千葉県袖ケ浦市の 求人を、2件掲載中

袖ケ浦市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】175,000円-   基本給170,000円-※経験考慮  資格手当5,000円 【賞与】年2回・計3.10月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
千葉県 袖ケ浦市
最寄り
最寄駅:長浦(千葉)駅まで 徒歩15分 通勤:可 駐車場あり(利用料2,000円/月)
職場概要
★法人では、市内唯一の急性期病院(409床)を運営!急性期→回復期→在宅までサポートしています。 ★...

老健でケアマネジャー又は相談員募集!経験者優遇・法人内複数在籍・月給20万円以上の求人です!

  •   千葉県 袖ケ浦市
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17111

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給:200,000円-214,400円 基本給:180,000円-194,000円 住宅手当 賞与:年2回4.00ヶ月*前年度実績より 昇給:あり 退職金:勤続3年以上 交通費:上限2万円まで ■非常勤 時給:1,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
千葉県 袖ケ浦市
最寄り
袖ケ浦駅まで徒歩7分 車通勤:可能
職場概要
経験豊富な方には、その経験を活かせる業務をお任せします。即戦力として活躍してください。また、未経験で...



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ケアマネージャー
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【給与】【月給】250,000円- 【特記事項】 【賞与】年1回、業績による 【昇給】年1回  【...

千葉県のケアマネジャーを取り巻く環境について

介護保険で訪問介護やデイサービスをうける際に、利用者に適した介護計画をつくるケアマネジャーですが、近年の高齢者の増加により、その存在を必要としている方も増加してきています。仕事内容としては、介護が必要となったときの計画の作成だけではなく、費用の計算や医療との連携、そして要介護者に最適なサービスの紹介も行うため、利用者とのお付き合いは大変長くなります。このような仕事内容から、職場選びはとても重要です。日本各地で地方を中心に深刻な問題となっている高齢化ですが、特に千葉県はほかの地方に比べて比較的人口も多いため、ケアマネジャーの求人も多くあります。また、千葉県の気候は寒暖の差が激しく、さらに降水量がとても多いことでも知られていますが、これは高齢者にとってもっとも注意しなければならないことの一つでもあります。若い人には何でもないような気温でも、高齢者にとっては命にかかわる状態に陥ってしまうこともよくあります。高齢者がこのような気候に配慮した介護サービスが受けられるようにするためには、利用者のさまざまなニーズにこたえることのできるケアマネジャーの存在が必要不可欠となります。さらに首都圏であるため、交通の便がよいところも大きな魅力の一つです。長い期間働くことになるため、やはり通いやすい職場を見つけることはとても大切です。この仕事は時間の自由が利かず、とにかく忙しいというマイナスのイメージをお持ちの方もたくさんいるのではないかと思います。しかし、通うのに便利な職場なら、家庭と仕事を両立さている忙しい主婦の方や、お子様がいる方でも働きやすいのではないでしょうか。千葉県では充実した仕事ができる求人が多数あります。介護保険においてさまざまな面でサポートをし、複雑な計画を作成するケアマネジャーはとてもやりがいがあります。このようなやりがいを感じながら生き生きと仕事ができる職場がたくさんあります。