千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】土日祝◎居宅でのお仕事@千葉市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22932

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーまたは管理者候補業務全般 ※クリニック併設の居宅のため、クリニック受診の方と併設のデイケアに通われる方のケアプラン作成になります。そのため営業周りなし ケアプラン数(約30件前半) 訪問 請求業務(可能な方)
最寄り
鎌取駅より徒歩4分 車通勤可
【非公開求人】居宅立ち上げの経験ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 高収入  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C18931

《 募集要項 》

給与
月給 260,000-270,000円
基本給 210,000円
超過調整給 30,000円
役職給 20,000円
(経験者 +10,000円-)
交通費 実費精算
業務内容
【新規開設準備】(ケアマネジャー)居宅支援事業所 管理者業務(居宅介護支援サービス、ケアプランの作成、サービス調整等) ※開設前は、開設準備(書類作成・申請等)を経営幹部と共に行います。
最寄り
新京成電鉄/北初富 徒歩13分 (東武野田線/鎌ヶ谷)

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千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人677件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

10月30日時点での、ケア人材バンクの千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、932件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が460件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が128件グループホームが76件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人932件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.3%、 土日祝休みの求人が12.9%、 日・祝休みの求人は6.6% です。
    年間休日110日以上の募集求人が51.1%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    51.1%

    千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人932件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は32.8% シフト制(4週8休以上)の求人は44.6% あります。

    残業が少ない

    32.8%

    シフト制(4週8休以上)

    44.6%

    千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人932件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33.9%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は29.6%あります。

    未経験歓迎の求人

    33.9%

    教育・サポート充実の求人

    29.6%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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