千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関東エリア全域の求人

【介護医療院】大手医療法人でのケアマネジャー募集【川口市】

タムス介護医療院川口 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16946

《 募集要項 》

給与
月給:270,673円 ~ 351,373円
最寄り
埼玉高速鉄道 新井宿駅より 徒歩12分

<社員食堂あり>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@さいたま市見沼区

特別養護老人ホーム島町花の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20473

《 募集要項 》

給与
月給:238,900円 ~ 287,800円
最寄り
宇都宮線 東大宮駅から徒歩18分 東武野田線 七里駅から徒歩25分 車通勤可(専用駐車場代2,000...

<非常勤>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@加須市

加須市騎西地域包括支援センター(騎西高齢者相談センター) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 加須市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29877

《 募集要項 》

給与
【時給】1,400円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

年間休日114日。有料老人ホームでのお仕事です@文京区

トラストガーデン本郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 文京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C42784

《 募集要項 》

給与
月給:272,300円 ~ 320,000円
最寄り
[電車]東大前駅より徒歩1分

大手法人グループホームにてケアマネジャーの募集です。

八王子ケアコミュニティそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13865

《 募集要項 》

給与
パート
【時給】1,600円-1,700円

[その他手当]
年末年始手当 380円/時

[賞与]有り(年2回)
最寄り
[電車]JR八高線小宮駅から徒歩5分

特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@宇都宮市

特別養護老人ホームおおるりの森 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13108

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
最寄り
JR宇都宮駅西口からバス(道場宿経由-祖母井行・茂木行)にて約20分「下竹下町」バス停にて下車 徒歩...

<土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日121日>駅から3分の居居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中央区

アズミメディケアセンター東京 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01851

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円‐330,000円
資格手当 20,000円‐30,000円

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
有楽町線「新富町駅」より徒歩3分

<年間休日122日>看護小規模多機能居宅介護にてケアマネジャーの募集です@さいたま市岩槻区

看護小規模多機能型居宅介護いわつき樹林 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44743

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 330,000円
最寄り
「岩槻駅」より徒歩10分 車通勤可能(駐車場あり)

特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@川口市

タムスさくらの杜新井宿 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C31990

《 募集要項 》

給与
月給:282,197円 ~ 362,898円
最寄り
[バス]JR武蔵野線埼玉高速鉄道「東川口駅」よりバスで10分

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。未経験の方大歓迎@横浜市栄区

横浜市桂台地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市栄区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01605

《 募集要項 》

給与
月給:228,100円 ~ 261,100円


千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

タカサケアサポート千葉 の求人

千葉市稲毛区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@千葉市

【給与】
【月給】243,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 243,...

居宅介護支援事業所 マーシイヒル の求人

松戸市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@松戸市

【給与】
【月給】196,000円-244,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 161,...

コープみらい桜木介護センター の求人

千葉市若葉区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日111日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@千葉市若葉区

【給与】
【月給】242,700円-300,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 222,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人894件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

千葉県の高齢者の割合

千葉県の総人口(2021年時点で、約6,275,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,748,000人で、全体の27.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

千葉県の高齢者率(2021年)
千葉県の人口 約6,275,000人
65歳以上の高齢者数 約1,748,000人
高齢者の割合 27.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

千葉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、千葉県では、2004年で135,984人だったのが、 2019年では、284,769人となり、 15年間で148,785人増加しています。増加率は109.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

千葉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 135,984人
2019年 284,769人
15年間での増加数 148,785人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

千葉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち千葉県では25,571人で、全体の約3.51% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

千葉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月12日時点での、ケア人材バンクの千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、913件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が443件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が129件有料老人ホームが73件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人913件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.3%、 土日祝休みの求人が12.9%、 日・祝休みの求人は7% です。
    年間休日110日以上の募集求人が51.2%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    51.2%

    千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人913件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は32.5% シフト制(4週8休以上)の求人は44.7% あります。

    残業が少ない

    32.5%

    シフト制(4週8休以上)

    44.7%

    千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人913件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33.8%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は29.6%あります。

    未経験歓迎の求人

    33.8%

    教育・サポート充実の求人

    29.6%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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