有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネージャー）（千葉市中央区）の求人・転職・採用情報

＜アクセス抜群＞住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠千葉市中央区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】シフト制/月9日休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号	C03617

《 募集要項 》

給与

月給：257,500円 ～

最寄り

千葉中央駅(京成千葉線/京成千原線)より徒歩5分 車通勤可

介護付有料老人ホーム（定員61名）にて、ケアマネジャー募集

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎
休日・休暇	【休日】月8-10日　年間休日110日 【休暇】法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
お問い合わせ番号	C28065

《 募集要項 》

給与

月給：272,600円 ～

最寄り

JR総武線「東千葉」駅より徒歩6分

【大手法人、介護付き有料老人ホームでケアマネジャー、生活相談員募集＠千葉市中央区】

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり
休日・休暇	【休日】 シフト制（月9日休、2月は8日休） 【休暇】 有給休暇（規定に準ずる） 産休・育児休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号	C17320

《 募集要項 》

給与

月給：230,000円 ～ 250,000円

最寄り

［電車］JR内房線 浜野駅から徒歩8分

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり
休日・休暇	【休日】週休2日制、月9日休み/シフト制、年間休日115.5日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇4.5日、有給休暇法定通り 慶弔、産休、育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
お問い合わせ番号	C39315

《 募集要項 》

給与

月給：260,000円 ～ 350,000円

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上
休日・休暇	【休日】シフト制(月9日休)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C39369

《 募集要項 》

給与

月給：222,800円 ～ 269,100円

最寄り

車通勤可（駐車場無料） 県庁前駅より 徒歩34分

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 千葉市中央区
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎
休日・休暇	シフト制による週休2日制 年間休日:105日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号	C16073

《 募集要項 》

給与

月給:218,000円-　※経験考慮
夜勤手当:6,000円/回
賞与:年2回　計1.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数1年以上
交通費:実費支給　上限20,000円/月
（マイカー通勤:6ｋｍ　100円/日）

最寄り

大森台駅まで 徒歩24分 車通勤:可（駐車場あり/利用料無料）