交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(流山市)の求人・転職・採用情報

千葉県流山市の 求人を、5件掲載中

流山市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

グループホームでの計画作成担当者募集!非常勤も週1日から相談可!

ソラスト流山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 流山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 年間休日121日+夏季休暇3日 ※希望休の調整可能
お問い合わせ番号 C24583

《 募集要項 》

給与
月給:266,560円 ~
最寄り
JR常磐線「南柏駅」よりバス 「東部近隣公園入口」徒歩2分(車通勤可能)

<経験者歓迎>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@流山市

生活クラブ風の村ケアプランセンター流山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 流山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み 【休暇】年末年始休暇 【特記事項】希望休取得可
お問い合わせ番号 C17054

《 募集要項 》

給与
月給:280,100円 ~ 328,200円
最寄り
【最寄駅】東武野田線 運河駅より徒歩15分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@流山市

エール居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 流山市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C19218

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
最寄駅:東武野田線「江戸川台駅」西口より徒歩2分 車通勤:不可

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@流山市

介護老人保健施設ハートケア流山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 千葉県 流山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月10日休み(シフト制)、年間休日120日 【休暇】有給休暇(初年度:3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日、計10日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C20037

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 276,000円
最寄り
東部アーバンパークライン江戸川台駅西口より循環バス6分 車通勤:可能(駐車場あり/月額固定2,000...

土曜日・日曜日・祝日休み。年間休日120日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@流山市

わかるかいご相談センター流山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 流山市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日休み 年間休日120日(うるう年は121日) 【休暇】 年次有給休暇法定通り 慶弔、介護、育児休暇、産前産後の各休暇 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C10540

《 募集要項 》

給与
月給:284,034円 ~ 430,354円
最寄り
JR武蔵野線/つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩10分

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2026/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「千葉県・流山市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.7万円
  • 最高月給:32.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。