残業少ないの精神保健福祉士(千葉県)の求人・転職・採用情報

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相談支援事業所での相談支援専門員の募集です@浦安市

相談支援事業所ふあり の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日ほか シフトによる勤務日は応相談(週3日以上勤務できる方尚可) 【休暇】育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 有給休暇(法定通り付与)
お問い合わせ番号 C48057

《 募集要項 》

給与
【時給】1,050円‐1,500円

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】なし
最寄り
新浦安駅から徒歩12分

<定着率高め/年間休日120日以上> 今までの業務経験が活かせる特別養護老人ホームで生活相談員を募集@千葉市緑区

特別養護老人ホーム ときわ園 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日休み中心)、年間休日120日以上 ※月1-2回土曜日・日曜日・祝日出勤あり(平日に振替休) 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 年末年始休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C02228

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 290,000円
最寄り
JR「誉田駅」よりバス(乗車約10分) 車通勤可(駐車場無料)

未経験者歓迎★土日休み!就労継続支援B型事業所での就労支援員のお仕事です@千葉市若葉区

サポートジェム の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】年末年始休暇日1/29-1/3、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48438

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) みつわ台駅より徒歩16分
【非公開求人】<年間休日112日>障がい者グループホームにて生活支援員(社会福祉士・精神保健福祉士)の募集です@市川市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 日曜日・月曜日・祝日休み 年間休日112日 【休暇】 有給休暇 【特記事項】 年間約8回、日曜または月曜に午前2時間程度の当番出勤があります。
お問い合わせ番号 C78020

《 募集要項 》

給与
月給:188,000円 ~ 266,000円
最寄り
京成線 菅野駅より徒歩12分
【非公開求人】年間休日111日!特別養護老人ホームのケアマネジャー・相談員のお仕事です@松戸市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01363-1

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~ 350,000円
最寄り
北総線「矢切駅」徒歩15分

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【月給】250,000円-350,000円 【賞与】年2回 2.5ヶ月分(実績)

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千葉県の精神保健福祉士・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2026/03/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人91件※から集計した 「千葉県・精神保健福祉士・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:32.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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