放課後等デイサービス・児童発達支援・介護兼務無しの公認心理師(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、1件掲載中

公認心理師の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日>放課後等デイサービスでのお仕事です@流山市

こども発達支援ルームまあちながれやま教室 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 流山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36976

《 募集要項 》

給与
【月給】181,000円-377,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給181,000円-377,000円

【特記事項】
固定残業代 なし
役職手当 役職により20,000円‐80,000円

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
流山おおたかの森駅より徒歩 8分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
通所と訪問により、子ども一人一人に合わせた画期的な支援を行っています。 【勤務先情報】 ・1歳-小学校3年生までのお子様に対して支援しています。 ・その他にも介護予防事業や障害児相談支援なども行っています。 ・開設当初から定期的に子どもたちの活動内容をブログで発信しています。 ...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます





公認心理師とは

公認心理師は、2017年に施行された「公認心理師法」によって指定された、心理業務に従事する""心理職""としては、初の国家資格となります。
保健医療、福祉、教育などの様々な場面で、心の問題を抱えている人に対して、助言、指導、援助などを行うのが、公認心理師としての主な仕事となるため、専門的な心理学の知識や技術、経験が必要です。
臨床心理士とは、職場も業務内容も似ていて、公認心理師か臨床心理士どちらかの資格保持が応募条件になっていることも少なくありません。ですが、特に医療分野においては、令和4年度の診療報酬改定によって、公認心理師の役割が更に広がるため、公認心理師としての市場価値も増していくことが予測されます。

※厚生労働省:令和4年度診療報酬改定の概要より

千葉県の公認心理師・放課後等デイサービス・児童発達支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「千葉県・公認心理師・放課後等デイサービス・児童発達支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県における、公認心理師の重要性

千葉県の精神障がい者数について

千葉県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で15,910人だったのが、2020年では55,743人となっていて、 15年間で、39,833人増加(250.4%増) しています。

千葉県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 15,910人
2020年 55,743人
15年間での増減数 +39,833人(250.4%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

千葉県における公認心理師の登録数

千葉県では、令和4年時点で、2,505人が公認心理師として登録しており、全都道府県(公認心理師の登録者数:54,649名)に対して、約4.58%を占めています。

精神障がい者数は年々増加しているため、病院や、放課後等デイサービスなど、公認心理師の資格保有者の需要が高まっています。今後ますます注目される資格と言えます。

出典:一般財団法人日本心理研修センター「公認心理師の都道府県別登録者数」

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!