就労継続支援・年間休日110日以上のサービス管理責任者(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 就労継続支援求人を、10件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人(管理者兼務可)です@稲毛市

(仮称)リハスワーク稲毛 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61765

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者(センター長)は役職手当あり

【賞与】年2回、553,000円-(過去3年)
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

<拘束時間が短いのでプライベートとの両立しやすい環境です>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の募集です@浦安市

(仮称)伸栄学習会就労継続支援B型事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61541

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
最寄り
配属先による
職場概要
【法人について】 千葉県の浦安・市川エリアで41年に渡って「学習塾」「放課後等デイサービス」「児童発達支援」「通信制高校」「訪問看護ステーション」などを運営しています。 【おすすめポイント】 1日6.5時間でプライベートと仕事の両立も可能です。 週休2日制、週休3日制などご希望...
【非公開求人】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@柏市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64273

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者(センター長)は役職手当あり

【賞与】年2回、553,000円-(過去3年)
最寄り
JR常磐線 柏駅から徒歩で8分 東武野田線 柏駅から徒歩で8分
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
【非公開求人】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@野田市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64401

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者(センター長)は役職手当あり

【賞与】年2回、553,000円-(過去3年)
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
【非公開求人】年間休日113日!就労支援B型事業所でのお仕事です@鎌ヶ谷市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34507

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-293,000円
基本給200,000円-280,000円
資格手当 13,000円

【賞与】年2回、140,000円-170,000円(前年度実績)
【昇給】有 月-3,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
西白井駅まで徒歩21分 (職員送迎バスあり) 車通勤可能
職場概要
就労支援B型事業所のサービス管理責任者募集です! 入職時期ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<2024年4月開設>就労継続支援A型事業所でのお仕事です@千葉市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C61315

《 募集要項 》

給与
【月給】360,000円-450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

想定年収5,040,000円(給与36万×12ヶ月+賞与36万×2回)-6,300,000円(給与45万×12ヶ月+賞与45万×2回)

【賞与】年2回、2.0ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円
【通勤手当】上限20,000円/月
最寄り
京成千葉駅から徒歩で5分 千葉中央駅から徒歩で4分 葭川公園駅より徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】社会復帰を目指している方々の力になりたいという想いで、この事業に参入しました。 【法人概要】就労継続支援A型事業所を運営する法人です。グループ会社にクリニックのM&Aを行う「株式会社メディカルプラス」や、小規模認可保育園6園を運営する「株式会社サンフラワー」があ...
【非公開求人】<完全週休2日制>就労支援B型事業所でのサービス管理責任者及び管理者のお仕事です@柏市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C54837

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 280,000円
 特別業務手当 50,000円

【賞与】年2回、100,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳・継続雇用70歳まで
最寄り
車通勤可 柏駅からバスで10分
職場概要
【法人理念・想い】「社員は家族・会社は家」「常に変革・常に挑戦 現状維持志向の打破」 【法人概要】運送業や倉庫業、外構工事業などを展開している会社です。今回、初めて障がい者サービスを立ち上げます。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】...
【非公開求人】年間休日120日!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@鴨川市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 鴨川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43311

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐400,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円‐400,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 18,000円
【定年】なし
職場概要
【法人理念】I will support you ____ あなたを応援します I will pray for your happiness ____ 貴方の幸せを祈ります 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【スタッフ体制】サービス管理責任者と別...
【非公開求人】<年間休日113日>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@富津市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 富津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C55446

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円‐278,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 206,832円‐227,270円
固定残業代 46,168円‐50,730円(30時間分)※超過分は別途支給

【その他手当】
ベースアップ加算手当毎月支給
(R4年上期実績 平均6,000円)

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】0円‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限10,820円
【定年】60歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 大貫駅より徒歩9分
職場概要
年間休日113日。 マイカー通勤可能。 再雇用70歳まで。
【非公開求人】年間休日120日!軽作業を行っています!サービス管理責任者求人です@千葉市稲毛区 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C43511

《 募集要項 》

給与
【月給】213,800円-218,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-185,000円
処遇手当 33,800円

【特記事項】
住宅手当
扶養手当
資格手当
サービス管理責任者手当

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
稲毛駅より徒歩2分
職場概要
★障害のある方一人一人が、様々な作業を通して、生き生きと生活し、積極的な社会参加ができる事を目指します。 ★全盲の方も自力で通所され、施設では、「できること」を増やし、「できること」を伸ばしていけるような支援をしています。 ★身体障害者、知的障害者、精神障害者、発達障害者それぞれ...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



千葉県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #千葉県
サービス満足度

大変お世話になりました。色々面倒な事を言ってしまいましたが、丁寧な対応をして頂きありがとうございました。

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【月給】270,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...

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千葉市稲毛区
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人(管...

【給与】
【月給】270,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...

(仮称)伸栄学習会就労継続支援B型事業所 の求人

浦安市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<拘束時間が短いのでプライベートとの両立しやすい環境です>就労継続支援B型事業所でのサービス...

【給与】
【月給】320,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無


千葉県のサービス管理責任者・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「千葉県・サービス管理責任者・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.8万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月27日時点での、ケア人材バンクの千葉県のサービス管理責任者の求人数は、209件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 共同生活援助が114件と、もっとも多く、続いて、 就労継続支援が45件就労移行・定着支援が27件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!