居宅介護支援事業所・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛媛県)の求人・転職・採用情報

愛媛県の 居宅介護支援事業所求人を、12件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日121日。居宅介護支援事業所でのお仕事です@西条市

ケアプランセンター共立病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 西条市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63622

《 募集要項 》

給与
【月給】179,860円-203,380円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 169,860円-193,380円
 職務手当 10,000円

【特記事項】
回数手当 600円/回

【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績)
最寄り
壬生川駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 働き方改革関連認定企業(えひめ子育て応援企業)です。 お問い合わせお待ちしております。

年間休日110日・居宅介護支援事業所でのお仕事です@八幡浜市

セントケア八幡浜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 八幡浜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63614

《 募集要項 》

給与
【月給】239,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,000円
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
役割手当 5,000円
固定残業代 20,000円 ※11時間分

【特記事項】
平均介護給付手当 10,000円/月 ※所定の条件を満たした場合
スキル評価賞与加算 120,000円/半年 ※所定の評価基準を満たした場合賞与に加算

【賞与】年2回、1.6ヶ月(前年度実績)
最寄り
八幡浜駅より徒歩2分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。

各種手当も充実・病院が母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@松山市

居宅介護支援たちばな事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63734

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-226,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回
最寄り
いよ立花駅 徒歩2分 車通勤可(駐車場有 1,500円/月)
職場概要
【法人について】 病院を始めとして、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護、小規模多機能など複数の事業所を運営しています。地域住民の声に耳を傾け、明るくすみよいまちづくりをすすめるとともに、保険・医療・介護のネットワークをつくります。 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・住宅手当...

残業少なめ。居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@松山市

居宅介護支援事業所ハッピー愛媛 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04278

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-250,000円
通信手当 3,000円
処遇改善手当 2,000円
固定残業代 10,000円(7-5時間分、超過分は追加支給)

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
伊予鉄道「衣山駅」徒歩7分 車通勤:可(駐車場代3,000円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・社用車あり ・残業少なめ ・提携託児所あり

<年間休日121日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@松山市

南高井居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C63284

《 募集要項 》

給与
【月給】223,380円-283,380円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,380円-253,380円
 資格手当 30,000円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療法人運営の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 賞与4.0ヶ月。 お問い合わせお待ちしております。

日祝休み。居宅介護支援事業所でのお仕事です@大洲市

在宅介護支援センターフレンド の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 大洲市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63337

《 募集要項 》

給与
【月給】165,580円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,580円-250,000円
ケアマネ手当 8,000円-10,000円

【特記事項】
担当の請求件数に対する手当あり

【賞与】年2回、2.6ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 伊予大洲駅より徒歩9分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 就業時間17時まで。 お問い合わせお待ちしております。

年間休日110日・居宅介護支援事業所でのお仕事です@松山市

セントケア松山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63605

《 募集要項 》

給与
【月給】239,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,000円
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
役割手当 5,000円
固定残業代 20,000円 ※11時間分

【特記事項】
平均介護給付手当 10,000円/月 ※所定の条件を満たした場合
スキル評価賞与加算 120,000円/半年 ※所定の評価基準を満たした場合賞与に加算

【賞与】年2回、1.6ヶ月(前年度実績)
最寄り
三津浜駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】【松山市】★託児所あり!福利厚生充実の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15562

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
 (職能給+資格手当+調整手当含む)
※経験を考慮して決定いたします。
【手当】
住宅手当10,000円(賃貸世帯主)
役職手当10,000円-100,000円(副主任・主任等)
保育所手当7,500円
児童手当10,000円/人(3歳まで)
精勤手当2,000円
包括時間外手当15,000円

【賞与】年2回 前年度実績3,2ヶ月
【昇給】年1回(毎年4月)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限20,000円/月
最寄り
【マイカー通勤】可(駐車場代1,000円/月)
職場概要
★福利厚生充実★ ・社会保険完備 ・事業所内保育施設有 ・社宅有 ・慶弔給付金制度有 ・継続雇用制度有 ・永年勤続表彰制度有
【非公開求人】未経験者歓迎!居宅でのケアマネジャー募集!
※現在2名体制での増員募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 西条市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11224

《 募集要項 》

給与
【月給】168,000円-
【賞与】有(前年度実績年2回)
※交通費(上限19,800円/月)/昇給/退職金
最寄り
最寄り駅:壬生川駅 ※車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験OK 2、退職金有 3、先輩ケアマネジャー2名在籍
【非公開求人】居宅での非常勤ケアマネジャー募集!
※非常勤週5日勤務可能な方を募集しております。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 伊予市
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03921

《 募集要項 》

給与
時給1,150円-1,350円
最寄り
JR「伊予市駅」徒歩5分
職場概要
・ケアマネジャー3名体制の事業所での1名増員募集です! ・半日勤務で土日祝休みになります!
【非公開求人】★未経験者歓迎!病院併設居宅にてケアマネジャー募集!年間休日120日!賞与4か月分★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 四国中央市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02594

《 募集要項 》

給与
月給:191,780円-246,280円
交通費:上限7,100円/月

賞与:年2回  計4.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数3年以上
最寄り
JR「伊予三島駅」徒歩10分 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎病院併設居宅でのケアマネジャー・主任ケアマネ募集! ◎年間休日120日!前年度賞与4ヶ月!
【非公開求人】愛媛県伊予市<年間休日105日、週休2日>居宅 求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 伊予市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03654

《 募集要項 》

給与
月給195,000円-220,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限10,000円/月)
最寄り
車通勤可能
職場概要
・居宅でのケアマネジャーの募集! ・訪問は社用車です!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

愛媛県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「愛媛県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.2万円
  • 最高月給:25.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

愛媛県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

愛媛県の高齢者の割合

愛媛県の総人口(2021年時点で、約1,321,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約444,000人で、全体の33.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.9ポイントも増えると見られています。

愛媛県の高齢者率(2021年)
愛媛県の人口 約1,321,000人
65歳以上の高齢者数 約444,000人
高齢者の割合 33.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

愛媛県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、愛媛県では、2004年で65,920人だったのが、 2019年では、93,699人となり、 15年間で27,779人増加しています。増加率は42.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

愛媛県の要介護(要支援)認定者数
2004年 65,920人
2019年 93,699人
15年間での増加数 27,779人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

愛媛県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち愛媛県では10,831人で、全体の約1.49% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

愛媛県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月27日時点での、ケア人材バンクの愛媛県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、65件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が27件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが10件有料老人ホームが8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

愛媛県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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    5. 介護福祉士
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    7. サービス管理責任者
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    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者