居宅介護支援事業所・管理職へステップアップの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(愛媛県)の求人・転職・採用情報

愛媛県の 居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】日祝固定休み★駅徒歩1分!主任ケアマネ募集(取得要件を満たしていらっしゃればご応募可)@松山市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18904

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円
 [内訳]
  基本給 170,000円-200,000円
  職務手当 40,000円-70,000円

【賞与】年2回 ※業績による
【昇給】あり ※業績による
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
伊予鉄道郡中線 土橋駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場は自己手配・自己負担)
職場概要
【勤務先情報】 ・母体は昭和46年創業の病院です。脳神経外科、耳鼻咽喉科、内科、循環器科を中心に、地域医療に貢献しています。 ・転勤可能性なし 【求人ポイント】 ・主任介護支援専門員の資格取得を目指していれば、未取得可! ・駅徒歩1分で通勤らくらく★駐車場は自己負担になりますが...

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【非公開求人】【主任ケアマネジャー募集】
医療法人運営の居宅でのお仕事です♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 鳴門市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18183

《 募集要項 》

給与
※面接後、詳細決定。前職考慮あり。
・賞与年2回
最寄り
最寄駅: JR鳴門線「金比羅前駅」から2.1km JR鳴門線「教会前駅」から2.3km JR鳴門線「...
職場概要
【法人について】 市内に医院・老健を運営する医療法人です。 老健の敷地内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

愛媛県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

愛媛県の高齢者の割合

愛媛県の総人口(2021年時点で、約1,321,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約444,000人で、全体の33.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.9ポイントも増えると見られています。

愛媛県の高齢者率(2021年)
愛媛県の人口 約1,321,000人
65歳以上の高齢者数 約444,000人
高齢者の割合 33.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

愛媛県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、愛媛県では、2004年で65,920人だったのが、 2019年では、93,699人となり、 15年間で27,779人増加しています。増加率は42.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

愛媛県の要介護(要支援)認定者数
2004年 65,920人
2019年 93,699人
15年間での増加数 27,779人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

愛媛県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち愛媛県では10,831人で、全体の約1.49% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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  14. 児童発達支援管理責任者