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＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠高岡市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 富山県 高岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C63762
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-208,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-208,200円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可 新高岡駅より徒歩13分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日123日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・通勤手当全額支給 ・残業少なめ
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠富山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 富山県 富山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C63737
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-208,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,000円-208,200円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可 県庁前（富山）駅より徒歩2分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・年間休日123日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・通勤手当全額支給 ・残業少なめ
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 長野市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C29944
《 募集要項 》
- 給与
- ■常勤
【月給】210,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-240,000円
【特記事項】
担当件数21件目から、1件に付きケアマネ手当3000円支給(35件上限)
【賞与】年2回0.70ヶ月分（前年度実績）
【昇給】なし
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳※再雇用70歳
■非常勤
時給1200円-1400円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 70円/日） 長電バス 吉田バス停徒歩1分 信濃吉田駅より徒歩5分
- 職場概要
- ・アクセス良好！車通勤も可能です☆ ・土日祝休みのためプライベートとの両立可能◎年間休日120日 ・有給を使ってのリフレッシュも推奨しており、子育て中の方でも働きやすい環境です。 【定年】60歳※再雇用65歳 まずはお気軽にお問い合わせください！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 諏訪市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C26402
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】189,000円-250,000円
基本給 189,000円-250,000円
【賞与】あり（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし - 最寄り
- 車通勤可 上諏訪駅より徒歩14分
- 職場概要
- 長野県に複数施設運営している法人での採用です。 給与とは別に居宅ケアマネでも法人負担で処遇改善手当が出ます！ (参考:3万円) 年間休日110日以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 長野市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C51146
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】192,188円‐239,650円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,798円‐213,000円
業務手当 5,000円
資格手当 5,000円
役職手当 基本給の5％
ベースアップ支援加算 6,000円程度
【賞与】年2回、3ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1,440円‐4,050円/月（前年度実績）
【退職金】制度あり
【通勤手当】あり/月上限無し
【定年】あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・1998年に市からの委託を受け、任意団体として活動を開始されました。その後、障がい者施設の事業所拡大、グループホームや居宅介護支援事業所も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・主に行政機関から公共職業訓練や求職者支援訓練の委託を受けて、共...
最終更新日 : 2024/05/08
【非公開求人】★居宅新規OPENケアマネ求人★ の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 新潟市東区 特徴 昇給あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C01110
《 募集要項 》
- 給与
- 20万円-25万円
- 職場概要
- ケアマネとして新規OPENに携わりたい方是非お問い合わせください！福利厚生充実しています！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健）/居宅介護支援事業所 勤務地 長野県 諏訪郡富士見町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C30312
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】168,016円-228,784円
基本給168,016円-228,784円
基本給191,056円-255,856円
【特記事項】
住宅手当上限20,000円
扶養手当あり
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回 月/6,624円（前年度実績）
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限45,000円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 富士見駅より 徒歩 9分
- 職場概要
- 大手法人内施設にてケアマネさん募集♪ ベテラン揃いなので未経験歓迎です^^ 入職時期もご相談ください★ お問い合わせお待ちしております！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 山梨県 笛吹市 特徴 昇給あり 土日祝休み 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C12740
《 募集要項 》
- 給与
- ※入職後は、非常勤勤務からのスタートとなります。
【非常勤】
時給:1,000円-1,300円
賞与:5-10万円支給あり
通勤手当:上限30,000円/月
【正社員】
月給:218,000円-252,000円
家族手当:配偶者10,000円/扶養家族5,000円
住宅手当:上限10,000円/月
賞与:前年度実績 年2回3.00月分 - 最寄り
- 石和温泉駅より車で15分 マイカー通勤可能
- 職場概要
- ★福利厚生◎！大手法人運営の居宅ケアマネジャー募集です。正社員には住宅手当なども支給あり★ ★入職後は非常勤採用となりますが、実績により正社員登用制度がございます。早ければ半年から9ヶ月で正社員登用可能！ ★ケアマネ専任！未経験者歓迎です！複数名ケアマネ在籍で教育環境◎です！ ...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 胎内市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C01331
《 募集要項 》
- 給与
- 月給175,000円以上 ※賞与3ヶ月
- 最寄り
- 平木田駅まで 徒歩26分
- 職場概要
- 急募★居宅ケアマネ！！ 病院・老健併設の居宅です！介護医療の相談もしやすい環境です。地域に密着した環境で勤務してみませんか。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 新潟県 南魚沼市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 介護兼務無し 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C15253
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180.000（未経験の方）-230.000円
基本給160,000円-210,000円
専門職手当 20,000円-20,000円
【賞与】年2回 4ヶ月分
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳
退職金制度有り 勤続2年以上
通勤手当 実費支給（上限金額なし） - 最寄り
- 六日町駅より徒歩13分 マイカー通勤可（駐車場代無料）
- 職場概要
- ★南魚沼市居宅ケアマネ募集！施設・居宅問わず、ケアマネ経験のある方歓迎です！ 【魚沼市、十日町市でもケアマネ募集中！】 ◎土日休み、賞与4ヶ月分！退職金制度なども整っています★ ◎介護サービス、建設・住宅事業、教育研修事業など、様々なサービスを展開されている大手法人の求人で...
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈緒美さん
- 居宅ケアマネジャーから居宅ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私はケアマネジャーになってまだ3ヶ月でした。ちょっと大きな会社の居宅ケアマネとして働いていましたが、いきなりプラン50件、たいした引継ぎも教育も受けないまま任されてしまいました。正直分からない事だらけというよりまったく何もできず精神的にまいってしまい退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 退職してもっと勉強しなきゃいけないと思っていたのですが働かないわけにはいかず、准看護師の資格で仕事を探そうと思いホームページで検索していてケア人材バンクを知り、ケアマネ、看護師両方で探せるということで登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録すると連絡があり一度会ってお話しすると言われた時は少し「なんだ、なんだ」と思いましたが、いろんな話を聞いてみたいと思いお会いしてお話させていただきました。
すると私の介護、仕事に対する考え方から、前職で大変だったこと、そしてこれから働く上での希望などしっかりと聞いていただきました。なにかすっきりした気持ちになりました。ほとんど経験がない状態でのケアマネの仕事は簡単には見つからないかなと考えていたのですが、紹介された事業所では、しっかりとした研修期間と教育期間をいただきケアマネの仕事を頑張っています。少しあきらめかけてたケアマネの仕事をよりよい環境で働けるお手伝いをしていただき大変感謝しています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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