同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2024/05/01
札幌市清田区第１地域包括支援センター の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜年間休日122日＞地域包括支援センターでケアマネジャー募集@札幌市清田区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 北海道 札幌市清田区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C31143
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,200円-287,500円
基本給 185,200円-267,500円
資格手当 20,000円
【特記事項】
寒冷地手当 33,000円-110,000円/年
他、被服費手当、自家用車両借り上げ手当など
【賞与】年2回、2.70ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 2,100円/月） 中央バス 北野1条1丁目バス停から徒歩2分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 1989年の創設以来、清田区・厚別区にそれぞれ特別養護老人ホームを主体に地域包括支援センターや居宅介護支援事業所など各種高齢者在宅福祉サービスを併設して運営してきました。札幌市からの委託を受け、札幌シニア福祉機構を立ち上げ介護職員初任者研修や認知症対応型サービ...
最終更新日 : 2024/04/11
末広・東鷹栖地域包括支援センター の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜年間休日123日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集＠旭川市東鷹栖
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 北海道 旭川市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C41265
《 募集要項 》
- 給与
- 予防プランナー
【月給】180,000円-192,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-182,000円
資格手当 10,000円
主任ケアマネジャー
【月給】185,000円-197,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-182,000円
資格手当 15,000円
【賞与】年2回、3.0ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人に関して】 昭和49年に設立認可を受けた社会福祉法人です。特別養護老人ホーム（ショートステイ併設）・介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問介護・地域包括支援センターを運営しております。 【包括に関して】 平成18年に委託を受け開設した地域包括支援センターです。開設して...
最終更新日 : 2024/04/19
遠見塚地域包括支援センター の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠仙台市若林区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 仙台市若林区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C64607
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】191,000円-241,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-220,000円
資格手当 10,000円
生活支援手当 5,000円
賃金改善手当 6,000円
【賞与】年2回 2.90ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です。 ・原則土曜日・日曜日・祝日休み ・車通勤可 ・社用車あり
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C31262
《 募集要項 》
- 給与
- ■正社員
【月給】181,872円-217,728円
【賞与】年2回4.0ヶ月分
【昇給】月/800円-2,400円
■勤務地限定職員
【月給】168,000円-218,400円
【賞与】年2回 2.40ヶ月分
【昇給】月/840円-3,360円
※昇給・賞与は前年度実績
【共通事項】
住宅手当賃貸住宅/世帯主に支給
扶養手当第1子3000円第2子以降2000円
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用無 - 最寄り
- 北仙台駅より徒歩9分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 地域包括支援センターで主任ケアマネの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 仙台市宮城野区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C38730
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】216,100円-266,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】成果手当 80,000円-200,000円(年2回、半年ごとの評価に応じて支給) - 最寄り
- JR仙台駅 東口から徒歩9分
- 職場概要
- 【法人について】 2001年に設立された株式会社が母体になっています。 NTTグループ会社で、働き方改革を推進しています！ 仙台地域においては地域包括支援センター?やグループホームの運営、さらにはＮTＴグループの総合力を活かしサービス付き高齢者向け住宅「ウエリスオリーブ」を展開し...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 社用車あり お問い合わせ番号 C39332
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】216,100円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】成果手当 80,000円-200,000円(年2回、半年ごとの評価に応じて支給)
【昇給】あり
【通勤手当】実費支給 上限無
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 長町駅より徒歩1分
- 職場概要
- 地域包括支援センターでのケアマネジャーの募集です！ 土曜日・日曜日・祝日固定休み！年間休日120日以上です！ お問い合わせお待ちしております！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 宮城県 仙台市宮城野区 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C39485
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】195,000円-237,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当有り(法人規定による)
駐車場補助手当:半額支給(上限5,000円まで)
職種手当:20,000円(介護支援専門員のみ)
共済会補助手当支給
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有 月/3,000円-8,000円（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで - 最寄り
- 福田町駅より徒歩3分 車通勤:許可制(駐車場半額法人負担上限5,000円)
- 職場概要
- 定年65歳！リフレッシュ休暇有り◎ お問い合わせお待ちしております！
最終更新日 : 2024/04/16
【非公開求人】年間休日112日！地域包括支援センターでのお仕事です＠札幌市厚別区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 北海道 札幌市厚別区 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C17812
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮
住宅手当 月上限25,000円含む
【特記事項】
住宅手当 借家月上限25,000円、持家月上限3,500円
被服手当 月500円※制服の貸与はありません
扶養手当 配偶者16,000円、子1人あたり5,500円
【賞与】年2回、計3.55ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月額上限26,000円
【定年】60歳 ※再雇用有り - 最寄り
- 青葉町8丁目(バス停)より徒歩7分 雇用促進住宅入口(バス停)より徒歩5分 車通勤可(無料駐車場あり...
- 職場概要
- 地域包括での予防プランナー募集です！ ＜求人のポイント＞ ・未経験者可！リセプター制度や周囲のサポートがあり、訪問時に先輩が同行し、1人で業務を行えるまでサポート体制があり、安心して業務を覚えていくことができます。 ・評価制度として6ヶ月に1度の人事考課制度における面談もあり、先...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 北海道 釧路市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C30110
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,300円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,300円-
資格手当 10,000円
【賞与】年2回、4.2ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 26,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有り - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ★地域包括でケアマネジャーの募集です ★お子様がいる方も安心。24時間託児所が格安で利用できます。 ★急性期の病院と連携しリハビリ、療養、在宅、福祉介護までを担う病院です。 ★ケアマネさん多数在籍あり、経験問わずまずはご相談ください
最終更新日 : 2024/04/25
【非公開求人】＜年間休日120日＞地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です＠旭川市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 北海道 旭川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C61425
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】182,000円‐196,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 166,000円‐175,000円
職務手当 16,000円‐21,000円
住宅手当 0‐10,000円
家族手当 0‐25,000円
寒冷地手当（10月） 58,200‐149,600円
【賞与】年２回、4ヶ月分（前年度実績）
【昇給】3,000円‐5,000円/月（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 永山駅より徒歩5分
- 職場概要
- ・年間休日120日 ・マイカー通勤可能 ・寒冷地手当あり
福島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
私の、まとまりついてなかった転職への気持ちを聞いていただき、動機や今後の働き方の希望を整理して頂いたことで、一歩前に踏み出せました。 今回、内定を頂けたご縁を大切に、新たな環境で皆さんと信頼関係を築きながらケアマネ業務を続けていきたいなと思っています。 担当キャリアパートナーK様との電話での相談で、電話でもこのように気持ちを後押ししていただけるんだ！ということを、私自身が実感しました。私自身も、相談援助職として、ご利用者様に同じようにプラスのパワーを贈ってあげられるように支援していきたいなとあらためて思いました。 本当にありがとうございました。今後とも、どうぞ宜しくおねがいします。
今回、未経験でのケアマネの仕事を探しており、担当キャリアパートナーK様には、とても良い職場をご紹介いただきありがとうございました。 居宅と施設ケアマネの違いや、履歴書の書き方、面接での対応、聞きづらいことや不安なことを、最後まで一つずつ丁寧に迅速に対応してくださり、前向きに頑張ろうと決心ができました。 ありがとうございました。
不満や相談ある時に都度対応して頂きました。ありがとうございました。
キャリアパートナーのKさんのお人柄なのか、電話越しの雰囲気に、話やすく自然に安心して相談ができました。 顔が見えない状況での電話対応に、自身の仕事にも重なる思いがありり、かえって学ばせていただいたような気がします。 大変お世話になり、本当にありがとうございました。
親身になってこちらの希望を聞いて下さり、アドバイスも頂けたので、事前準備をしっかりして、不安無く面接に臨むことができました。ありがとうございました。
福島県の
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@福島市
- 【給与】
- 【月給】224,410円-255,210円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 218...
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＜賞与4ヶ月以上＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人です＠いわき市鹿島町
- 【給与】
- 【月給】174,800円-210,000円 基本給 164,800円-200,000円 資格手...
医療生協在宅介護支援センター
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
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年間休日110日！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@会津若松市
- 【給与】
- 【月給】197,200円-364,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,2...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
