小規模多機能・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(福島県)の求人・転職・採用情報

福島県の 小規模多機能求人を、2件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】残業少なめ◎小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@会津若松市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 会津若松市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C41993

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円

【特記事項】
処遇改善手当 0円-1,000円

【賞与】年2回、350,000円-(前年度実績)
【昇給】2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
最寄り
西若松駅より徒歩16分
職場概要
小規模多機能で計画作成担当者の募集です! 残業少なめ、年間休日110日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます! 定年65歳なので長く働きたい方必見です!
【非公開求人】<郡山市 小規模多機能もしくはGHでのケアマネ募集!>
★未経験、研修未修了でも大丈夫です!給与やお休みも相談可能!アットホームな環境で経験を積みたい方にオススメ★
今後居宅介護支援事業の立ち上げの可能性もございます! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14569

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-215,000円
※経験考慮で更に上げることも可能!
【賞与】業績による
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限10,000円/月
定年70歳 保険完備
最寄り
郡山駅より車で12分 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
★郡山市、小規模多機能やGHでのケアマネ募集!未経験の方も大歓迎です!居宅やサ有住への配属も可能! ◎郡山市内にGH、小規模多機能、サ高住を運営する法人です★今後新規開設予定の居宅への配属も可能です! ◎基本的に残業はございませんので、ご家庭との両立を重視したい方にもお勧めです★...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

<年間休日110日>小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区

サービス付高齢者向け住宅 かがやき西宮の沢 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58136

《 募集要項 》

給与
【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
他事業所応援手当 1,000円/回
年末年始手当、時間外手当

【賞与】支給あり

【通勤手当】規定により支給(片道2km以上)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成14年設立、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など道内に約18か所の事業所を運営していまうす。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2014年には飲食業大手であるゼンショーグループ(すき家・ココスなど運営)の一員となり、介護サービスに加え食事...
【非公開求人】小規模多機能型居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@札幌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26093

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-245,000
 基本給 200,000円-220,000円
 特別手当 11,000円-25,000円
 
【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】なし
【昇給】年1回 
【通勤手当】上限なし
最寄り
北24条駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
小規模多機能型居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 年間休日125日あり
【非公開求人】定年65歳!小規模多機能でのケアマネジャー募集@千歳市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C53136

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-201,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-161,000円
資格手当 15,000円-25,000円
調整手当 15,000円


【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
JR千歳駅より徒歩10分
職場概要
JR千歳駅より徒歩10分! 定年65歳♪ 介護兼務なし◎ 夜勤なしです◎ 週4日-非常勤勤務のご相談も可能◎ まずはお問い合わせください!
【非公開求人】土曜日・日曜日休み!小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C44708

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-214,500円
資格手当 最大30,000円まで
住宅手当 自己所有4,000円(一律)、賃貸上限20,000円まで
寒冷地手当 52,000円-120,000円(10月支給)

【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【社会保険】完備
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★ケアマネジャー2名体制です。 ★土日固定休みです! ★マイカー通勤可能です!(駐車場無料)
【非公開求人】早期入職出来る方なら経験少なくてもOK◎小規模多機能のケアマネ急募 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 深川市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43169

《 募集要項 》

給与
【月給】184,200円-
基本給:179.200円-
資格手当:5.000円-5.000円

【賞与】年2回、4.1月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済勧誘
【通勤手当】月上限20.900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
納内駅まで 徒歩4分 駐車場無料
職場概要
早期入職出来る方なら経験少なくてもOK◎ 小規模多機能のケアマネ急募★ 経験者優遇♪ 残業少ない♪

福島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #福島県 #郡山市
サービス満足度

私の、まとまりついてなかった転職への気持ちを聞いていただき、動機や今後の働き方の希望を整理して頂いたことで、一歩前に踏み出せました。 今回、内定を頂けたご縁を大切に、新たな環境で皆さんと信頼関係を築きながらケアマネ業務を続けていきたいなと思っています。 担当キャリアパートナーK様との電話での相談で、電話でもこのように気持ちを後押ししていただけるんだ!ということを、私自身が実感しました。私自身も、相談援助職として、ご利用者様に同じようにプラスのパワーを贈ってあげられるように支援していきたいなとあらためて思いました。 本当にありがとうございました。今後とも、どうぞ宜しくおねがいします。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #福島県 #本宮市
サービス満足度

今回、未経験でのケアマネの仕事を探しており、担当キャリアパートナーK様には、とても良い職場をご紹介いただきありがとうございました。 居宅と施設ケアマネの違いや、履歴書の書き方、面接での対応、聞きづらいことや不安なことを、最後まで一つずつ丁寧に迅速に対応してくださり、前向きに頑張ろうと決心ができました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #福島県
サービス満足度

不満や相談ある時に都度対応して頂きました。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #福島県 #いわき市
サービス満足度

キャリアパートナーのKさんのお人柄なのか、電話越しの雰囲気に、話やすく自然に安心して相談ができました。 顔が見えない状況での電話対応に、自身の仕事にも重なる思いがありり、かえって学ばせていただいたような気がします。 大変お世話になり、本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #福島県 #会津若松市
サービス満足度

親身になってこちらの希望を聞いて下さり、アドバイスも頂けたので、事前準備をしっかりして、不安無く面接に臨むことができました。ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


小規模多機能・介護兼務無し(福島県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

特別養護老人ホーム ケアハウス泉崎 の求人

西白河郡泉崎村
介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

年間休日110日!特別養護老人ホームでのお仕事です@西白河郡

【給与】
介護支援専門員資格者 【月給】162,200円-259,000円※面接後決定、経験前職等考慮あ...

かしま病院 の求人

いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人です@いわき市鹿島町

【給与】
【月給】174,800円-210,000円 基本給 164,800円-200,000円 資格手...

指定居宅介護支援事業所 かまた の求人

福島市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日124日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@福島市

【給与】
【月給】224,410円-255,210円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 218...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

福島県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

福島県の高齢者の割合

福島県の総人口(2021年時点で、約1,812,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約585,000人で、全体の32.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の44.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.9ポイントも増えると見られています。

福島県の高齢者率(2021年)
福島県の人口 約1,812,000人
65歳以上の高齢者数 約585,000人
高齢者の割合 32.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

福島県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、福島県では、2004年で69,734人だったのが、 2019年では、113,898人となり、 15年間で44,164人増加しています。増加率は63.3%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

福島県の要介護(要支援)認定者数
2004年 69,734人
2019年 113,898人
15年間での増加数 44,164人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

福島県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち福島県では10,649人で、全体の約1.46% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

福島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、229件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が98件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が37件小規模多機能が24件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

福島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!