福島県 郡山市相談員・生活相談員求人一覧

福島県郡山市の 求人を、23件掲載中

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定年65歳!デイサービスでの相談員募集の求人です!

さかえデイサービスセンターのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C33324

《 求人情報 》

給与
【月給】167,000円-205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 140,000円-170,000円
 資格手当 2,000円-10,000円
 処遇改善手当 25,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円-3,000 円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★働きやすい職場作りを心がけていますので、資格・経験に限らず人物重視の採用を行っています! ★園芸・...

希少求人!公認心理師募集!@郡山市

あさかホスピタルのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括
勤務地 福島県 郡山市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C24054

《 求人情報 》

給与
【年俸制】2,926,000円-3,540,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
精勤手当:5000円


【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 1000円/月)
職場概要
〇患者様の健やかな心と幸せを願い、すべてのスタッフが思いやりの心をもって接しております。 〇やすらぎ...

年間休日115日!放課後等デイサービスでのお仕事です@郡山市

放課後等デイサービス がっこのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C35597

《 求人情報 》

給与
【月給】170,000円-240,000円
基本給170,000円-240,000円



【賞与】年2回 1.00か月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限5,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人◎ 入職時期はご相談可能です☆ 年間休日115日!...
【非公開求人】C23958のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(総合)
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C23958

《 求人情報 》

給与
法人規定による年俸制
【年俸】2,848,000円-3,680,000円 【月額】年俸÷16ヶ月

【賞与】 前年度実績 年2回・計4.00月分 ※年俸に含む
【昇給】有 月/2,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】 実費支給 上限あり 月額20,000円
【定年制】あり 一律 60歳 再雇用65歳まで
最寄り
安積永盛駅より車で7分 マイカー通勤可 駐車場あり 月額1,000円
職場概要
〇患者様の健やかな心と幸せを願い、すべてのスタッフが思いやりの心をもって接しております。 〇やすらぎ...
【非公開求人】C33373のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33373

《 求人情報 》

給与
【月給】187,700円-262,800円
基本給167,200円-239,500円
職務手当 10,500円-13,300円
資格調整手当 10,000円

【賞与】年1回 2.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,700円-3,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可能
職場概要
経験者優遇有り!年間休日120日!病院MSW募集 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】C35746のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 その他
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C35746

《 求人情報 》

給与
〈常勤〉
■相談支援専門員
【月給】360,000円

【賞与】無
【昇給】有
【通勤手当】月上限3万円
【非公開求人】C35749のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 その他
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C35749

《 求人情報 》

給与
〈常勤〉
■相談支援専門員
【月給】360,000円

【賞与】無
【昇給】有
【通勤手当】月上限3万円
【非公開求人】C35742のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 その他
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C35742

《 求人情報 》

給与
〈常勤〉
■相談支援専門員
【月給】360,000円

【賞与】無
【昇給】有
【通勤手当】月上限3万円




福島県郡山市の相談員・生活相談員人気求人ランキング

さかえデイサービスセンター

福島県 郡山市
デイサービス
常勤

定年65歳!デイサービスでの相談員募集の求人です!

【給与】
【月給】167,000円-205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 140...

放課後等デイサービス がっこ

福島県 郡山市
デイサービス
常勤

年間休日115日!放課後等デイサービスでのお仕事です@郡山市

【給与】
【月給】170,000円-240,000円
基本給170,000円-240,000円



【...

リハプライド 郷野目

福島県 福島市
デイサービス
非常勤

トレーニング特化型デイサービスでのお仕事です@福島市

【給与】
【月給】200,000円-250,000円
基本給100,000円
処遇手当10,000円
職...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福島県は、近年発生した災害などで、老人介護施設も数多く閉鎖に追い込まれました。また、災害の影響で介護従事者も他県に移動したりしたため、高齢者介護の問題は深刻化しています。未だに復興が不完全にしか完了していない土地では、老人の介護に回す人員も無いために、これまで通りかこれまで以下の人数で、介護に対応して行かなければなりません。そのため福島県では、ケアマネジャー職の求人が多数あります。県内だけではケアマネジャーの数が足りないために、県外からの招聘も奨励されています。福島県で介護事業に従事する事は、他の県とは違った苦労があるため、求人には人が集まりにくい状況にもなっています。災害などで苦労している人々を助けるために、ケアマネジャーとして来てくれる人に対しては、手厚いサポートをしている企業もあります。行政も何かと便宜を図ろうとしていますが、結局の所は個々人の頑張りが大切な状況になっています。さて、福島県では災害復興が進んだといっても、道路などが壊れたまま、孤立した集落もあります。住み慣れた土地を離れることを余儀なくされて、精神的に追い込まれているお年寄りも、未だに数多く存在しています。また、介護に携わる側にも、未だに大きな心のショックを背負ったまま、それでも懸命に他者の世話をしているという立派な人々がいます。他県からやってきてケアマネジャーに付く場合は、高齢者への配慮の他に、厳しい事情に耐えながら仕事を頑張る、職場仲間のケアにまで目を向けなければなりません。それだけ人間関係のキビに対してアンテナを張っていなければ勤まらない仕事ですが、反面、他県からの客観的な視線が、その土地のニンゲンを救うことだってあります。職場仲間や高齢者の心の機微を敏感に察知して、例えばタイプが近くて話しやすそうな人同士を組み合わせてあげるなどの配慮が、とりわけ必要になってきます。心のケアをしたいと思ったら、ぜひ求人に応募をお願いします。