4週8休以上(田村市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
かしま病院
の求人
いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与4ヶ月以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@いわき市鹿島町
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- 【月給】174,800円-210,000円 基本給 164,800円-200,000円 資格手...
田村居宅介護支援事業所
の求人
郡山市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<マイカー通勤可能>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@郡山市
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- 【月給】190,000円-239,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,...
居宅介護支援事業所カンナ
の求人
いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@いわき市
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- 【月給】280,000円‐290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@いわき市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,...
介護の森 きたしらど の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
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常勤
<車通勤可>有料老人ホームにてケアマネジャー兼管理者のお仕事です@いわき市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当
特別手当
※想定...
介護医療院紫泉の里 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
常勤
<託児所あり>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@郡山市田村町
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基本給 175,...
はるる小名浜デイサービスセンター の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤
デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@いわき市
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基本給 155,000円-170,000円
職務手...
【非公開求人】C21720 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
<定年65歳>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@いわき市小名浜
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- 【月給】200,000円-210,000円
※面接後、詳細決定
基本給 180,000円
資...
【非公開求人】C74193 の求人
福島県 郡山市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
大手法人有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です
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- 【月給】208,500円-260,100円
【その他手当】
時間外勤務手当
資格手当
【...
【非公開求人】C70429 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
大手企業母体のグループホームにて、計画作成担当者(ケアマネジャー)の募集です
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計画作成担当者
【月給】208,500円-260,100円
計画作成担当者(主任)
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【非公開求人】C40133 の求人
福島県 郡山市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
大手企業母体が居宅介護支援事業所を新規開設。ケアマネジャーの募集です。
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ケアマネジャー
【月給】224,000円-251,000円
主任ケアマネジャー
【月...
【非公開求人】C43534 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
大手企業母体。グループホームにて計画作成担当者(ケアマネジャー)の募集です。
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計画作成担当者
【月給】208,500円-260,100円
計画作成担当者(主任)
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【非公開求人】C26387 の求人
福島県 二本松市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@二本松市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

