同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 北海道 札幌市豊平区 特徴 昇給あり 土日休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C53543
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】制度有り 前年度実績無し
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】無し - 最寄り
- 福住駅より徒歩5分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】風通しの良い清潔感のあるオフィスで、社員が働きやすい職場を目指しております。 【業務内容】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集です。利用者様はデータ入力やデザイン編集などの作業を行います。ITの専門知識を持った支援スタッフがいるので、サービス管理責任...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C40207
《 募集要項 》
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】200,000円-280,000円
職業指導員・生活支援員
【月給】150,000円-280,000円
【賞与】あり - 最寄り
- 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅より徒歩15分 車通勤可
- 職場概要
- 就労支援B型事業所でのサービス管理責任者・職業指導員募集！ 経験者歓迎！ 未経験の方でもご相談可能！ 事業所内作業が主ではありますが、施設外就労として清掃業務などを請け負っております。 サービス管理責任者は事業所運営に携わっていただき、経験を活かしたキャリアアップを希望の方には必...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 宮城県 多賀城市 特徴 昇給あり 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C55449
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-
・基本給:170,000円
・職務手当:50,000円
・資格手当:10,000円
・固定残業手当:20,000円
・特定処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
・役職手当:10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
【賞与】業績による
【通勤手当】会社規定により支給
【昇給】あり
【社会保険】完備 - 最寄り
- JR仙石線 多賀城駅から徒歩5分 車通勤可能
- 職場概要
- 【法人理念・想い】メンバー（利用者）さんとスタッフが共に仕事を通じて自己実現できる会社。そして、誰もが仕事を通じて自己実現できる社会を目指して、日々さまざまな事にチャレンジしています。 【法人概要】障がい者の就労支援事業を中心に、全国で117拠点を展開するself-A株式会社のグ...
最終更新日 : 2024/05/21
【非公開求人】＜年間休日125日＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です＠名取市 のサービス管理責任者 求人
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 宮城県 名取市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C59500
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】196,480円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、1.50ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 配属先による
- 職場概要
- サッカースクール運営事業や障がい児通所支援事業、障がい福祉サービス事業などを北海道、東北、沖縄に展開している法人です。 今後の事業展開に向けての増員募集です。 ・年間休日125日 ・定年65歳までと長く働ける環境です。
福島県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #福島県 #郡山市
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サービス満足度
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情報だけ確認しているだけでしたが、本格的に就活を始める際に、丁寧なアセスメントを取っていただきました。 私自身、心身とも万全ではないところがあり長期採用するには厄介なところが多々あったと思います。 それでも、先方との面接につながったのは杉浦様のサポートがあったからだと思っています。 面談から内定が出るまで、先方からの返答の延期が重なっていましたが、面談前後も内定が出るまでの間のサポートが丁寧でアクションも早くとても助かりました。 ありがとうございました。
福島県の
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＜管理者業務なし＞就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集です@郡山市
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（仮称）ほまれの家
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- 【月給】236,000円- 【賞与】稼働実績により支給する場合あり
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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