介護老人保健施設(老健)・土日祝休みの支援相談員(福島県)の求人・転職・採用情報

福島県の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

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【非公開求人】介護老人保健施設の相談員を募集@伊達郡桑折町 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 伊達郡桑折町
特徴 土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C15004

《 募集要項 》

給与
【月給】188,600円-281,200円
-内訳-
基本給:150,600円-233,200円
資格手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:28,000円

【賞与】あり(前年度実績 年2回3.00月分)
【通勤手当】上限18,500円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR東北本線「桑折駅」徒歩7分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
★相談員は2名体制のため、相談などができる環境です。 ★残業はほぼありません!施設全体で定時に帰れるような環境づくりを行っており、職員さんはほぼ残業なく定時に帰っています! ★業務上で連携の取りやすい雰囲気を心がけている職場です。しっかりと出来上がった施設のため、全体でフォローを...
【非公開求人】年間休日120日◎介護老人保健施設でのお仕事@喜多方市松山町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 喜多方市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21861

《 募集要項 》

給与
【月給】173,900円-204,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給162,900円-190,300円
資格手当7,000円-10,000円
精皆勤手当 6,000円

【賞与】年2回、3.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限18,400円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
・介護老人保健施設での相談員募集です! ・車通勤可能です ・年間休日120日です

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年間休日125日・介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です@久慈市

介護老人保健施設 欅の里 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岩手県 久慈市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63650

《 募集要項 》

給与
【月給】148,000円‐214,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 138,800円‐200,700円
特定処遇改善手当4,200円‐6,300円
ベースアップ手当5,000円‐7,000円
時間外手当


【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
賞与4.5ヶ月分 マイカー通勤可能 年間休日125日

年間休日123日、病院で医療ソーシャルワーカーのお仕事です@三笠市

南そらち記念病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/介護老人保健施設(老健)/病院
勤務地 北海道 三笠市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20217

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円-170,000円
職務手当 20,000円
事務手当 15,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院で医療ソーシャルワーカーの募集です。 年間休日123日、残業なしでプライベート充実。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。
【非公開求人】土曜日・日曜日・祝日固定休み!介護老人保健施設で支援相談員のお仕事です@足寄郡 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 足寄郡足寄町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40607

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-
職種手当 25,000円
上記は未経験者の目安額となりますのでまずはご相談下さい。

【特記事項】
住宅手当 -30,000円

【賞与】年2回、4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
職場概要
介護老人保健施設で支援相談員の募集です! 賞与4.30ヶ月! 定年65歳なので長く働きたい方必見です!
【非公開求人】【江別市】大手法人での支援相談員業務! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 江別市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C33934

《 募集要項 》

給与
201,800円-251,100円

基本給
176,800円-221,100円

定額的に支払われる手当
資格手当 10,000円-10,000円
役職手当 15,000円-20,000円

その他の手当等付記事項
・扶養手当 4,000円-8,000円
・住宅手当 7,500円-15,000円
・燃料手当 7,000円-15,000円

賞与 年2回 計4.00か月 前年度実績

退職金 有 勤続5年以上
昇給 有 1,200-1,300円
最寄り
JRバス共栄線 「殖民社」駅 徒歩 約2分 マイカー通勤可能 駐車場あり
職場概要
【大手病院系列の老健相談員募集です。】 ※穏やかなスタッフが多く、患者様とのコミュニケーションが活発な事業所様です。 ※周辺では珍しく年間休日120日超の求人です。 ※今後の頑張り次第では管理職へのステップも実現可能。 ※3名体制での業務となるためフォロー体制もバッチリです! ※...


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県の支援相談員の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「福島県・支援相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.7万円
  • 最高月給:25.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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