岐阜県 恵那市ケアマネージャー求人一覧

岐阜県恵那市の 求人を、2件掲載中

恵那市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

基本給経験により考慮!居宅にてケアマネ増員募集★@岐阜県恵那市

  •   岐阜県 恵那市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22333

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】200,000円-350,000円  基本給 150,000円-270,000円  資格手当 10,000円  業務手当 40,000円-70,000円  【特記事項】 【賞与】年2回 【昇給】年1回  【通勤手当】月上限 6,500円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 恵那市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅にてケアマネ増員募集★@岐阜県恵那市 土日祝休み♪ 基本給経験によって考慮いたします★

【恵那市】★未経験ケアマネ募集×土日祝休み★

  •   岐阜県 恵那市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C13609

《 求人情報 》

特徴
土日休み 
給与
【常勤給与】年俸制 未経験ケアマネ:250万円 経験3年ケアマネ280-300万円 【非常勤給与】時給 1000-1500円 【退職金制度】なし 【昇給】なし(個人のスキルに応じて)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
岐阜県 恵那市
最寄り
JR恵那駅より徒歩20分、東鉄バス中津川線恵那高裏下車
職場概要
居宅未経験ケアマネOKの求人です! 先輩ケアマネさんが3名おりますので未経験でも安心してご入職いただ...



似た条件での近隣地区の求人

指定居宅介護支援事業所 ふくろうの杜

岐阜県 中津川市
ケアマネージャー
居宅
常勤

年間休日110日!居宅でのお仕事です@中津川市

【給与】【月給】199,500円-221,500円  基本給175,000円-195,000円  被服...

デイサービス遊楽苑瑞浪

岐阜県 瑞浪市
相談員
デイサービス
常勤

☆☆急募!☆☆ ≪瑞浪市≫ デイサービスの相談員募集♪

【給与】【月給】184,000円-221,000円  基本給175,000円-185,000円  資格...

白川病院

岐阜県 加茂郡白川町
相談員
病院
常勤

・病院での相談員募集!

【給与】【月給】177,300円-221,200円  基本給170,900円-214,800円  職種...

白川町在宅介護支援センター

岐阜県 加茂郡白川町
ケアマネージャー
居宅
常勤

【@加茂郡】居宅ケアマネジャー募集♪ 先輩ケアマネ在籍で安心★★

【給与】【月給】160,500円-221,200円  基本給158,500円-214,800円  職種...

ひだまり苑在宅介護支援センター

岐阜県 中津川市
ケアマネージャー
居宅
常勤

年間休日114日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@中津川市

【給与】【月給】192,600円-201,900円  基本給 152,600円-161,900円  資...

【非公開求人】C28796

岐阜県 中津川市
ケアマネージャー
居宅
常勤

休暇充実☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@中津川市

【給与】【月給】184,000円-220,000円  基本給 174,000円-210,000円  資...

【非公開求人】C22637

岐阜県 瑞浪市
ケアマネージャー
居宅
常勤

【瑞浪市松ヶ瀬町】日祝固定休み*居宅ケアマネジャー募集★

【給与】【月給】211,700円-256,000円  基本給175,000円-205,000円  資格...

【非公開求人】C25022

岐阜県 中津川市
ケアマネージャー
その他

【給与】

【非公開求人】C17314

岐阜県 瑞浪市
ケアマネージャー
特養
常勤

特養・ケアハウスでのケアマネジャー業務

【給与】【月給】175,420円-261,415円  基本給150,920円-236,915円  資格...

【非公開求人】C20186

岐阜県 中津川市
ケアマネージャー
有料
常勤

大手法人運営!有料老人ホームのケアマネジャー募集!

【給与】■常勤 【月給】256,000円- (内訳) 基本給:220,000円-235,000円 ※実...

岐阜県のケアマネジャーを取り巻く環境について

岐阜県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。介護保険制度では、介護が必要と認定を受けた高齢者は介護計画が必要とされ、この計画を作るのが、ケアマネジャーの仕事となります。岐阜県では、各市町村などから要介護認定を受けた高齢者本人に対し、複数のサービス提供機関と連絡・調整を実施しております。ホームヘルパーの派遣回数やデイサービスの利用口数などのサービスを本人の希望や必要性に応じて組み合わせてプランを作るのが、おもな仕事となります。現在、社会福祉士や介護福祉士のほか、医師や看護師など、福祉・医療関係者で実積を積んだ人が都道府県の試験と研修を受けて業務にあたっております。具体的な業務の流れとしては、要介護者や家族から相談を受けて、希望者の生活状況の全般を聞きます。その後、認定に必要な調査をするためにケアマネジャーが自宅に訪問して、日常生活の動作などの調査を行ないます。この調査の結果、介護面・医療面、あるいは経済的な面からどのような支援が必要かを分析します。そうして、本人・家族の希望や利用限度を考慮しながら自立・援助のためのプランを作成します。次に、サービスをおこなう事業者に計画の作成を依頼、自治体と認定に関する調整を行ないます。更に、計画通りに介護サービスが提供されているかを確認し、目標の達成度などをチェックします。そうして、利用者の状況に変化があれば、関連機関と話し合い、新たなサービス計画を作成するのです。この繰り返しを実施します。ケアマネジージャーの仕事は、以上のように一連の手続きの中で、非常に沢山の選択肢や契約が必要になる業務となります。介護保険の内容を熟知し、介護を必要とする高齢者に合わせた援助のプランニングができる専門的な知識や技術が求められます。求人にあたっては、プライバシーに関わることが大変多くなりますので、信頼関係を築けることが大切になってきます。更生・中立な立場をとれる方を求めております。