介護老人保健施設(老健)・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(岐阜県)の求人・転職・採用情報

岐阜県の 介護老人保健施設(老健)求人を、5件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【岐阜市】経験者歓迎。老健にてケアマネジャー増員募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10905

《 募集要項 》

給与
【月給】197,000円-255,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当5,000円
休日手当3,000円/日
住宅補助手当 上限25,000円
扶養手当 有(子供または配偶者)

【賞与】年2回2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限24,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 西岐阜駅より徒歩9分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
☆医療法人社団が運営する老健にてケアマネ兼相談員を募集。 ☆定員は56名。ご入所者様一人ひとりの個性を尊重しながら、きめ細やかなサービス提供を行っています♪ ☆先輩スタッフ在籍しており、指導体制もございます。 ☆入職時期は相談可。興味のある方、まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】定年65歳!兼務なし! 老健相談員求人@中津川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岐阜県 中津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32255

《 募集要項 》

給与
162000-

基本給 136,000円
精励手当 20,000-50,000円
特別手当  5,000円

【他手当】
資格手当  1,000-20,000円
扶養手当  7,000円-

退職金制度:有(勤続2年以上)
最寄り
JR中央線「千種駅」よりJR中央線快速にて「美乃坂本駅」まで電車で約1時間,名古屋市内からの通勤も充...
職場概要
老健相談員募集です! 社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員保有の方はお気軽にご相談下さい♪
【非公開求人】★未経験者歓迎!老健!ケアマネ募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01588-1

《 募集要項 》

給与
年収300-350万円
最寄り
「岐阜駅」より車で6分
職場概要
80床規模の介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です!ケアマネジャー2名体制で行っています!未経験の方でもしっかりと指導しますので安心してお仕事をスタートできます!
【非公開求人】【羽島市】【未経験大歓迎!!】医療法人母体*老健ケアマネジャーの募集!
*兼務なし!* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岐阜県 羽島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21294

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-250,000円
 基本給 180,000円-220,000円
 技能手当 30,000円
 介護福祉士手当 10,000円/月

【賞与】年3回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 16,000円
最寄り
羽島市役所前駅より 徒歩4分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
老健ケアマネジャー募集です★ 利用者様の有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むとともに、 利用者様の在宅復帰を支援することを目的として、介護サービスを提供している事業所です♪
【非公開求人】年間休日120日!特養・居宅でのお仕事です@郡上市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 郡上市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33374

《 募集要項 》

給与
【月給】171,600円-182,100円
 基本給155,600円-166,100円
 資格手当 6,000円
 職務手当 10,000円

【賞与】年2回・計4.30月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年1年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限21,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日120日!ケアマネ募集☆ 配属は特養または居宅です! 未経験の方も歓迎★ベテランケアマネさん揃ってます★ お問い合わせお待ちしております♪

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<大手グループ法人母体!>介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@葵区城北

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12869

《 募集要項 》

給与
【月給】238,700円-279,950円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,700円-254,950円
資格手当 20,000円
特定処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
処遇改善手当 12,800円(前年実績)
調整手当 20,000円
日曜手当/子育て手当 ※各規定あり

【賞与】有(年2回、前年度実績1.2ヶ月)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成6年に設立、介護老人保健施設や介護付老人ホームを中心に、地域密着型介護サービス(小規模多機能型、グループホーム)等複合施設・クリニック・居宅介護支援等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・湖山医療福祉グル一プに属しており、安定した母体です...

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 知多市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16876

《 募集要項 》

給与
【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
 資格手当 10,000円
 職務手当 5,000円
 処遇改善手当 7,000円

【特記事項】
介護福祉士資格ありの場合 5,000円
【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)

★非常勤★時給:1,100円-
最寄り
名鉄常滑線 新舞子駅より車で10分 名鉄常滑線 新舞子駅下車、バスで日長団地西下車、徒歩10分 車通...
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和49年に創業。クリニックをはじめ、介護医療院、老健、グループホーム、居宅を運営する医療法人です。 ・自然に囲まれた、平屋造りのゆとりある清潔な施設です。認知症専門棟を備え、リハビリにも力を入れています。 ・老健に居宅介護支援事業所も併設されています。 ...
【非公開求人】<年間休日114日>介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です!@松阪市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 松阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12338

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR「松阪駅」車20分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・花の丘病院母体、居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人内で、在宅サービス、施設サービスの事業所多数ございます。 【求人のポイント】 ・医療法人母体!介護老人保健施設でのケアマネ...
【非公開求人】安定の医療法人♪介護老人保健施設でのケアマネジャー募集◎桑名郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 桑名郡木曽岬町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31848

《 募集要項 》

給与
【月給】208,500円-222,500円
基本給193,500-207,500円
資格手当15,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
皆勤手当6,000円 

【賞与】年2回3.60月分※前年度実績

【定年】60歳※再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
最寄り
近鉄 弥富駅 車で20分程度
職場概要
★無料駐車場あり、医療費控除、職員専用食堂(1食300円)、長島温泉優待券など福利厚生が充実しております♪ ★研修体制もばっちり!医療安全研修、感染対策研修、倫理研修、リーダーシップ研修等を受講いただけます! ★関連病院と連携しながら、心をつくし、健康を支える地域密着医療をめざし...
【非公開求人】【蟹江町】年間休日112日★年末年始休暇あり!老健でのケアマネジャー求人です!*60代職員活躍中* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 海部郡蟹江町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31261

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円-273,000円

【特記事項】
嘱託職員の場合は250,000円-290,000円
※昇給・賞与なし
住宅手当 家族手当

【賞与】年2回
【昇給】あり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
永和駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料) ※2キロ以上で車通勤可
職場概要
老健でケアマネジャーを募集します! 【おすすめポイント】 ・年間休日112日★ ・居宅にもご興味がある方は、居宅との一定期間のローテーションも可能です。 ・60歳以降の方も大歓迎!嘱託職員として活躍しているスタッフがたくさんいます。 お問合せお待ちしております★
【非公開求人】【月給28万円超!老健ケアマネ募集@葵区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 高収入  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23296

《 募集要項 》

給与
年収3,360,000円-4,260,000円
基本給(月額平均)261,000円-331,000円
みなし残業手当 19,000円-24,000円
※みなし残業手当については、残業の有無にかかわらず10時間分を支給。設定時間を超えた場合は追加支給。
月給280,000円-355,000円(年俸÷12ヶ月で計算)

【昇給】制度あり
※本人の能力、会社業績等による
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 【通勤手当】月上限 20,000円
職場概要
◎定年制 65歳(再雇用有り) ◎年収400万円以上も検討可能 ◎土日どちらかはお休みいただけます!
【非公開求人】【清水市清水区】年間休日120日!介護老人保健施設でのお仕事です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26444

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-310,000円
基本給170,000円-200,000円
職務手当 40,000円
資格手当 20,000円
調整手当 25,000円
特別手当 25,000円

【賞与】年2回(2ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用有り
最寄り
JR「清水駅」車15分、職員送迎バス
職場概要
【法人概要・拠点】 ・山の上病院を中心に、通所や訪問、介護老人保健施設、有料老人ホームなど多数の施設をもっています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらでは週に一回(財)東京ミュージック・ボランティア協会による音楽療法を入院中の患者様にご提供させて頂いております。 【求人...
【非公開求人】病院併設老健ケアマネジャー増員募集・月給22万円以上・2名体制予定! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 伊豆市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C26449

《 募集要項 》

給与
月給:227,000円-247,000円
皆勤手当:3,000円
職務手当0-30,000円
賞与:年2回3.30ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:勤続3年以上
交通費:上限50,000円
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料)
職場概要
老健でのケアマネジャー増員募集! 併設の院内託児所有! 年間休日120日 月給22万円以上! 未経験でも応募可能です!
【非公開求人】【名古屋市中村区】近鉄 烏森駅・黄金駅より徒歩♪
介護老人保健施設でケアマネジャー募集!!
≪経験不問!原則土日休み!介護兼務なし♪≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12046

《 募集要項 》

給与
【月給】
 基本給185,000円-239,500円
 資格手当 10,000円
【特記事項】
家族手当
配偶者6000円
子 3000円
【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限18,000円
最寄り
近鉄名古屋線「黄金」駅または「烏森」駅から徒歩7分 ※車通勤可能/無料駐車場あり
職場概要
*施設として、職員の研修・学会への参加を積極的にバックアップしています!!* ◎医療法人経営の大規模な施設になりますので、経営的に安定しております♪ ◎老健を2施設お持ちなので、事業所間の情報交換も行え、知見が広がります♪
【非公開求人】医療法人財団母体★老健でのケアマネジャー募集です^^!
※法人内居宅でも応募可能です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12370

《 募集要項 》

給与
【月給】251,500円-292,750円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 211,500円-252,750円
 資格手当 20,000円
 施設ケアマネ手当 20,000円

【特記事項】
特定処遇改善手当 5,000円(前年実績)
日曜手当
子育て手当 5,000円/人

【賞与】年2回、1.2ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
庵原線 金谷バス停から 徒歩15分 車通勤可(無料駐車場有り)
職場概要
◎医療法人財団運営の老健でのケアマネジャー募集。 ◎主任ケアマネ等へのステップアップへの法人バックアップあり。キャリアアップ志向の方にもおすすめです。

岐阜県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #岐阜県 #岐阜市
サービス満足度

事業所見学や面接等の連絡をスムーズにしていただき、業務内容に対する不安も少しずつ解消でき、希望する条件に近い事業所を紹介いただけた。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岐阜県 #土岐市
サービス満足度

丁寧に対応していただきありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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はぴね可児 の求人

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 優子さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
結婚したのも理由の一つでしたが介護関係に興味を持っており何かしら役に立てないかなぁと思っており、ケアマネジャーの試験に合格したので思い切ってケアマネジャーとして働いてみる決意にいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録から採用までは条件的なこと(未経験であったこと、時期的なこと)があり少し時間がかかった(3週間程)のですが、それまでの間担当の方が色々と当たってくれていた事もあり実際の面接から採用までは2日で終わりすごくあっけなかったです。 実際面接するまでに条件面を伝えていること、面接の注意事項を教えてくれること、業界の話しをしてくれることが非常に有難かったですね。今までにない形での就職で始めは緊張もしましたが、専門での転職応援をして頂けるのには感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

岐阜県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人209件※から集計した 「岐阜県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岐阜県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

岐阜県の高齢者の割合

岐阜県の総人口(2021年時点で、約1,961,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約605,000人で、全体の30.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.8ポイントも増えると見られています。

岐阜県の高齢者率(2021年)
岐阜県の人口 約1,961,000人
65歳以上の高齢者数 約605,000人
高齢者の割合 30.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

岐阜県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、岐阜県では、2004年で64,037人だったのが、 2019年では、103,458人となり、 15年間で39,421人増加しています。増加率は61.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

岐阜県の要介護(要支援)認定者数
2004年 64,037人
2019年 103,458人
15年間での増加数 39,421人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

岐阜県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち岐阜県では11,422人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

岐阜県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの岐阜県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、253件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が136件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が28件グループホームが25件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岐阜県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!