小規模多機能・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(岐阜県)の求人・転職・採用情報

岐阜県の 小規模多機能求人を、6件掲載中

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【郡上市】年間休日110日以上!小規模多機能のケアマネジャー求人です。

コスモス苑 ゆうゆう の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 郡上市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35985

《 募集要項 》

給与
【月給】184,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当 3,000円-10,000円/回

【賞与】年2回、1.70ヶ月分(前年度実績)

■非常勤
時給1,100円
【賞与】年2回10,000円-20,000円(前年度実績)
【昇給】有 1H/0円-30円(前年度実績
【昇給】1H/83円-150円/時(前年度実績)
【定年】制度無
【通勤手当】 日額1,130円
最寄り
美濃白鳥 駅より 徒歩 4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎ユースエール認定企業◎ 年間休日114日。 小規模多機能のケアマネさん募集。 法人内にはグループホームや有料老人ホームも運営中☆ 非常勤希望の方も歓迎。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】【羽島郡笠松町】2019/11新規オープン。社会福祉法人母体。複合施設でのケアマネジャー求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能
勤務地 岐阜県 羽島郡笠松町
特徴 退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33321

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-278,400円
 基本給180,000円-215,400円
 特殊業務手当 3,000円-53,000円
 計画作成手当 10,000円

【特記事項】
食事補助
※その他の手当、規定により支給

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1.72%-2.30%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上 退職金共済加入
【通勤手当】月上限 25,970円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★新はつらつ職場づくり宣言登録企業★ サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能・歯科医院併設の複合施設でケアマネジャーの募集です。 年齢性別不問です、まずはご相談ください♪
【非公開求人】医療法人母体、小規模多機能で計画作成担当の募集です@岐阜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58499

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-255,000円
 基本給190,000円-245,000円
 資格手当10,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円(上限)

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
西岐阜駅より徒歩17分
職場概要
小規模多機能で計画作成担当の募集です。 大手医療法人が母体、安心してお勤めいただけます。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】単身用入居可能住宅あり!小規模多機能でのお仕事です@大垣市浅草 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 大垣市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23443

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-223,000円
 基本給135,000円-140,000円
 資格手当 5,000円-20,000円
 職務手当 30,000円-50,000円
 処遇手当 13,000円-13,000円

【特記事項】
皆勤手当 10000円/月
夜勤手当 5000円/月

【賞与】 年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限12,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
単身用入居可能住宅アリ☆ 無料駐車場で車通勤もOK☆ キャリアアップお考えの方必見♪ 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】【羽島市】充実の福利厚生!小規模多機能でのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 羽島市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34359

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円
基本給160,000円
資格手当20,000円
処遇改善手当6,000円
住宅手当5,000円
営業手当20,000円
【特記事項】
皆勤手当 5000円
会議手当 1000円
夜勤手当 7500円
送迎手当 500円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 500円-5,000円
【通勤手当】月上限6,000円
【定年】65歳 ※再雇用68歳迄

非常勤
時給1,000円-1,250円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 竹鼻 駅より 徒歩 19 分
職場概要
株式会社の運営する小規模多機能にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・充実の福利厚生! ・残業ほぼありません!プライベートとの両立◎ ・非常勤希望の方も大歓迎★ お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】★経験不問!非常勤!小規模多機能!ケアマネ!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 郡上市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02894

《 募集要項 》

給与
時給1,000-1,500円
最寄り
長良川鉄道 郡上大和駅より徒歩
職場概要
NPO法人が運営する小規模多機能でケアマネジャー非常勤の募集です!勤務時間等ご相談可能ですので、ご家庭との両立をお考えの方にオススメ致します! ご経験がない方でも在籍スタッフが指導致しますので、安心してご応募ください! 将来的に常勤採用も可能です!「まずは非常勤で経験を積みたい」...

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【非公開求人】年間休日120日!小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーのお仕事です@名張市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 三重県 名張市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41499

《 募集要項 》

給与
【月給】182,490円-260,230円
基本給 162,490円-240,230円
職務手当 20,000円

【特記事項】
子女教育手当 10,000円-20,000円
年末年始手当あり

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳※再雇用65歳
職場概要
★年間休日120日でプライベートと両立が図れます◎ ★うれしい福利厚生です。 ・外部福利厚生制度導入 ・確定拠出年金制度 ・企業内保育園 ・資格取得支援制度 ご相談だけでもお問い合わせください!
【非公開求人】非常勤相談可!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31535

《 募集要項 》

給与
【月給】200,600円-233,850円
 基本給180,600円-206,850円
 業務手当 5,000円-12,000円
 資格手当 15,000円-15,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1.00%-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。

【非常勤】
時給 1,250円-1,500円
最寄り
富士急バス 三ッ沢上町 バス停駅徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎交通費規定支給 ◎各種保険完備 ◎資格手当有り ◎長期で働くための充実した環境が整っています ※定年60歳、再雇用65歳までですが、ご希望によりそれ以上もご就業可能です!
【非公開求人】【新規OPEN】小規模多機能で計画作成担当者の募集です@静岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25472

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500円-241,500円
 基本給175,000円-200,000円
 資格手当 30,000円
 車両借上手当 11,500円

【特記事項】

【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 6,500円  ※車の場合は10円/km
最寄り
春日町駅より徒歩38分 車通勤可
職場概要
小規模多機能で計画作成担当者の募集です。 年間休日113日あり。 経験問わず相談可。 2019年5月OPENの小規模多機能です。
【非公開求人】<大手法人運営>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@富士市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 富士市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21160

《 募集要項 》

給与
【月給】251,200円-312,750円

【特記事項】
日曜手当 400円/日
子育て手当 小6まで1名に5,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(月1-2回出来る方歓迎)

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】65歳
最寄り
岳南原田駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成6年に設立、介護老人保健施設や介護付老人ホームを中心に、地域密着型介護サービス(小規模多機能型、グループホーム)等複合施設・クリニック・居宅介護支援等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・湖山医療福祉グル一プに属しており、安定した母体です...
【非公開求人】経験者・各種研修修了者優遇有り!小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーの募集です@中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39475

《 募集要項 》

給与
【月給】240,400円-309,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当 配偶者:10,000円 子: 5,000円/1人

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/500円-1,000円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】66歳

■非常勤
時給1,500円
【昇給】月/10円-50円(前年度実績)
【通勤手当】日額900円迄
最寄り
鶴舞 駅より 徒歩 7分 上前津駅より 徒歩9分 東別院駅より 徒歩11分
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 計画作成担当者研修、認知症介護実践者研修修了者優遇有り! 法人運営の小多機2拠点の兼務をお願い致します。 介護兼務なし・送迎なし まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】小規模多機能と居宅ケアマネ募集@浜松市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18708

《 募集要項 》

給与
月給:180000円‐
賞与:年2回2.00ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
扶養手当

※非常勤
時給:1,500円から
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料) ※通勤手当2km以上規定に準じて支給
職場概要
介護兼務基本無し!
【非公開求人】土日休み♪残業ほぼなし♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20661

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-280,000円
 基本給192,000円-経験による
 資格手当20,000円

【特記事項】
配偶者手当16,000円
扶養手当5,500円/人(子2人まで)
住居手当上限23,000円

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,400円
最寄り
新静岡駅より 徒歩 14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
古民家風の小規模多機能でのケアマネジャー募集!! 土日休み♪残業ほぼなし♪ 経験がある方歓迎♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】★小規模多機能!併設居宅!ケアマネ募集!★
★非常勤、週3日程度から勤務可能★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 知多市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02132

《 募集要項 》

給与
月給211,000円-(経験による)
賞与年2回4ヶ月分(評価によって変動あり)
通勤手当:車の場合上限24,000円
       公共交通機関:上限無
退職金:勤続1年以上
※非常勤の場合は対象外となります。
最寄り
名鉄常滑線沿線、最寄駅を車で5分
職場概要
登録者は最大25名、要介護度は平均3.0です! ケアマネジャー専任での勤務も可能です!また、週3日程度からの勤務もも可能です!是非、お問い合わせ下さい♪
【非公開求人】新規オープンの施設ケアマネ兼相談員募集!月給22万円以上・未経験歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18698

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-250,000円
基本給:200,000円-230,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
賞与:年2回*前年度実績より
退職金:勤続3年以上
交通費:上限10,000円まで
最寄り
車通勤可能(駐車場料金月3,000円)
職場概要
平成29年2月オープンの新しい施設ケアマネ兼相談員募集! 引き続きご活躍いただけるケアマネ件相談員募集いたします!
【非公開求人】残業なし♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です♪@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21297

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円
 基本給 160,000円
 資格手当 13,000円
 業務手当 44,000円
 管理手当 48,000円
【賞与】年2回、(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
最寄り
新清水駅より 徒歩3分
職場概要
経験歓迎! 残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

岐阜県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #岐阜県 #岐阜市
サービス満足度

事業所見学や面接等の連絡をスムーズにしていただき、業務内容に対する不安も少しずつ解消でき、希望する条件に近い事業所を紹介いただけた。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岐阜県 #土岐市
サービス満足度

丁寧に対応していただきありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 優子さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
結婚したのも理由の一つでしたが介護関係に興味を持っており何かしら役に立てないかなぁと思っており、ケアマネジャーの試験に合格したので思い切ってケアマネジャーとして働いてみる決意にいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録から採用までは条件的なこと(未経験であったこと、時期的なこと)があり少し時間がかかった(3週間程)のですが、それまでの間担当の方が色々と当たってくれていた事もあり実際の面接から採用までは2日で終わりすごくあっけなかったです。 実際面接するまでに条件面を伝えていること、面接の注意事項を教えてくれること、業界の話しをしてくれることが非常に有難かったですね。今までにない形での就職で始めは緊張もしましたが、専門での転職応援をして頂けるのには感謝しています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

岐阜県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「岐阜県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:26.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岐阜県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

岐阜県の高齢者の割合

岐阜県の総人口(2021年時点で、約1,961,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約605,000人で、全体の30.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.8ポイントも増えると見られています。

岐阜県の高齢者率(2021年)
岐阜県の人口 約1,961,000人
65歳以上の高齢者数 約605,000人
高齢者の割合 30.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

岐阜県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、岐阜県では、2004年で64,037人だったのが、 2019年では、103,458人となり、 15年間で39,421人増加しています。増加率は61.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

岐阜県の要介護(要支援)認定者数
2004年 64,037人
2019年 103,458人
15年間での増加数 39,421人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

岐阜県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち岐阜県では11,422人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

岐阜県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの岐阜県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、253件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が136件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が28件グループホームが25件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岐阜県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!