放課後等デイサービス・児童発達支援・昇給ありの管理者・管理職(岐阜県)の求人・転職・採用情報

岐阜県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、2件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日125日>法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者業務です@各務原市

ラルジュ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59985

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-270,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
※該当者には上記月給に加算して支給
管理者手当 20,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「お子様と保護者の2つを大切にし、保護者と一緒に育てる気持ちで支援したい」 そんな思いから、放課後等デイサービス事業所として2018年に開所しました。 【法人概要】岐阜県内で2か所の放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】3か所目の新規開所を予定して...
【非公開求人】<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者(管理者兼務)募集 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C63597

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・年間休日120日以上 ・経験不問 まずはご相談ください。

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同じ条件での東海エリア全域の求人

<福利厚生が充実しております>法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者業務(管理者兼務可)です@小牧市

放課後等デイサービスいろはA の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59669

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
児童指導員業務の場合は月給225,000円-
(保育士資格がある場合は+20,000円)

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小牧市・丹羽郡にて複数の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を運営しております。児童発達支援管理責任者の資格を活かして業務がしたい方、資格はあるけどまずは経験を積みたい方などもご相談ください。入職時期応相談。 <福利厚生> ・研修費補助 ・予防接種補助 ・健康診断(年1回) ...

<年間休日110日>施設内での児童発達支援管理責任者兼管理者業務です@稲沢市

ウイズダム学院 稲沢教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59682

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可
職場概要
児童発達支援管理責任者兼管理者業務での募集です。 ・週休2日制 ・賞与支給あり まずはご相談ください。

<就業時間18時まで>放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@静岡市駿河区

放課後等デイサービス konoki有明 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42719

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円 ‐ 290,000円 ※資格・経験により決定
基本給  200,000円‐240,000円
管理者手当 20,000円‐25,000円
能力給 10.000円‐25.000円

【賞与】年2回 ※業績による
最寄り
静鉄バス「有明南」下車 徒歩5分駅 車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)の募集です。 まずは子どもたちと仲良くなるところから。 『子どもが好き』そんな気持ちがあり、少しずつ雰囲気や業務の手順に慣れていけば大丈夫です。 障がいを持つ子どもたちの日常生活のお手伝いをお願いします。

<鳴海駅より徒歩6分>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@名古屋市緑区

放課後等デイサービスウィズ・ユー緑鳴海 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C62757

《 募集要項 》

給与
【月給】340,000円‐380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐280,000円
管理者手当 30,000円
資格手当 30,000円
ベースアップ手当 40,000円

【賞与】年2回、業績に準ずる
最寄り
鳴海駅より 徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】 代表にもお子様がおり、児童福祉分野への興味お力になりたいという想いから立ち上げに至りました。 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービスの1店舗目となります。 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者業務です。 ...

9月新規開設予定!運動療育がメインです!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人です@磐田市

放課後等デイサービスふぁんたす の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44793

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 豊田町駅より徒歩21分
職場概要
9月新規開設予定の事業所です! 子どもたちは小学生が中心。たくさんの経験を共にして元気をもらいながら、子どもたちの成長を身近で見守ることのできる楽しいお仕事です。

<マイカー通勤可能>放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市駿河区

スポーツとまなびのひろば静岡校 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63191

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円‐450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-
管理者手当 100,000円
資格手当 30,000円
その他手当 50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・週休2日制 ・マイカー通勤可能 ・定年無し
【非公開求人】日曜日固定休!放課後デイサービスでのお仕事です@浜松市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34832

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-221,400円
基本給174,000円-191,400円
資格手当20,000円
主任手当10,000円
【特記事項】
家族手当 配偶者 10,000円 第一子のみ 5,000円 第二子以降 1人に付き3,000円
【賞与】年2回0円-370,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続10年以上
【通勤手当】月上限7,000円
【定年】60歳※勤務延長99歳まで
※昇給賞与は就業状況、実績より
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★3施設を運営されている特定非営利活動法人様の求人です! ★放課後デイサービスの求人です、ご興味あればお早めにお問い合わせください!
【非公開求人】放課後等デイサービスでのお仕事です@静岡市清水区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41517

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
資格手当 70,000円-150,000円

【賞与】年1回
【昇給】年1回 5,000円 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】70歳※以降は応相談
最寄り
清水(静岡)駅より 徒歩5分
職場概要
2022年6月開設です! 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です! 今回は経験者の募集です♪ 送迎業務はお願いしますが基本的に軽自動車なのでご安心ください★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<経験不問>
児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です@名古屋市瑞穂区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市瑞穂区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C56567

《 募集要項 》

給与
【月給】273,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,000円-
 職務手当 20,000円
 職能手当 30,000円
 補整手当 30,000円
 特定処遇改善手当 10,000円-

【特記事項】
管理者役職手当 20,000円

【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 30,000円
職場概要
フレンズは主に未就学児と小学生を対象とした施設です。お子さんたちの自立支援をサポートする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・未経験相談可能。ブランクもご相談ください。 ・資格取得の支援あり。
【非公開求人】9月新規開設!9:00-18:00勤務!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@御殿場市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44767

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-
資格手当 5,000円
職能給 100,000円
固定残業代 20,000円(月17時間分)

【賞与】年1回、業績による
【昇給】年1回、業績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】(一律支給)10,000円
【定年】なし
最寄り
富士岡駅より徒歩14分 車・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)
職場概要
★2022年9月に新規オープン予定の重度心身障がい児向け放課後等デイサービスです ★定員は1日最大5名と超小規模のため、マンツーマンで手厚いケアができます ★一人一人のお子さんにしっかり向き合いながら、成長を身近に感じられる環境です ★日曜日・祝日固定休み、月給30-35万円

岐阜県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #岐阜県 #岐阜市
サービス満足度

事業所見学や面接等の連絡をスムーズにしていただき、業務内容に対する不安も少しずつ解消でき、希望する条件に近い事業所を紹介いただけた。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #岐阜県 #関市
サービス満足度

電話やLINEでこまめに連絡下さいました。 ハローワークでは聞けないような情報も教えていただけたので、安心して面接に出向く事ができました。 経歴書の書き方等、不安なことにもしっかり対応頂いたり、私に合っていそうな事業所を進めて下さり、背中を押していただいたお陰で、今回の就職に繋がりました。 就職するためにはハローワークしかないと思っていたので、今回、ケア人材バンクさんに出会えた事に感謝致します。 ありがとうございました。

相談支援専門員の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #相談支援専門員 #岐阜県
サービス満足度

知識が豊富で、アドバイスも的確で勉強になりました。それでいて威圧感はなく、常に寄り添うコメントにささえられ、心強かったです。大変感謝しております。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岐阜県 #海津市
サービス満足度

親切・丁寧に対応していただいたので、相談しやすかったです。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #岐阜県 #土岐市
サービス満足度

丁寧に対応していただきありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 優子さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
結婚したのも理由の一つでしたが介護関係に興味を持っており何かしら役に立てないかなぁと思っており、ケアマネジャーの試験に合格したので思い切ってケアマネジャーとして働いてみる決意にいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録から採用までは条件的なこと(未経験であったこと、時期的なこと)があり少し時間がかかった(3週間程)のですが、それまでの間担当の方が色々と当たってくれていた事もあり実際の面接から採用までは2日で終わりすごくあっけなかったです。 実際面接するまでに条件面を伝えていること、面接の注意事項を教えてくれること、業界の話しをしてくれることが非常に有難かったですね。今までにない形での就職で始めは緊張もしましたが、専門での転職応援をして頂けるのには感謝しています。

岐阜県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「岐阜県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岐阜県における、管理者・管理職の重要性

岐阜県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月15日時点での、ケア人材バンクの岐阜県の管理者・管理職の求人数は、21件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が7件と、もっとも多く、続いて、 就労継続支援が5件有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岐阜県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!