群馬県 桐生市ケアマネージャー求人一覧

群馬県桐生市の 求人を、8件掲載中

桐生市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です桐生市

  •   群馬県 桐生市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28366

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】200,000円-250,000円  基本給 190,000円-240,000円  資格手当 10,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 ※人事考課による 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
群馬県 桐生市
最寄り
西桐生駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★定員120名の7階建ての大型有料老人ホーム併設の居宅です!要介護度は3以下の方が7割以上なので、ご...

<原則土日祝休み☆年間休日120日☆残業少なめ!> 医療法人運営の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーを募集@桐生市

  •   群馬県 桐生市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14883

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
主任ケアマネ【月給】199,000円-239,100円 ケアマネ【月給】195,000円-215,000円 詳細メモ欄へ 【特記事項】 皆勤手当5,000円 扶養手当、住宅手当 【昇給】あり(年1回) 【賞与】あり(前年度実績 年2回4.00月分) 【退職金制度】あり(勤続1年以上) 【通勤手当】上限18,000円/月 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳まで

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
群馬県 桐生市
最寄り
【最寄駅】上毛電気鉄道上毛線「新川(にっかわ)駅」徒歩8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎安定した経営基盤をもつ医療法人が運営!桐生市から業務委託されている地域包括支援センターの職員として...

研修制度充実♪デイサービスでの生活相談員募集♪@桐生市

  •   群馬県 桐生市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20694

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【基本給】 160,000円-180,000円  相談員手当あり   介護福祉士10,000円  夜勤手当10,000円/回  【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 1,000円-3,000円 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
群馬県 桐生市
最寄り
富士山下 駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイサービスでの生活相談員増員募集♪ 研修制度充実♪研修費用は会社負担でスキルアップのお手伝いいたし...

介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集!

  •   群馬県 桐生市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03663

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給195,000円- 賞与あり(前年度実績年2回3.8ヶ月) 交通費(上限100,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
群馬県 桐生市
最寄り
JR「桐生駅」車15分
職場概要
株式会社運営!介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集です!

【月給】26万以上♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@桐生市

  •   群馬県 桐生市
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23275

《 求人情報 》

特徴
土日休み  残業少ない 
給与
【月給】260,000円-300,000円  基本給 250,000円-270,000円  資格手当 10,000円-30,000円 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 40,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
群馬県 桐生市
最寄り
西桐生駅より 徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
土日休み♪残業なしでプライベート充実♪ アットホームで明るい職場です!! ご興味のある方ご連絡お待ち...

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】193,000円- ★経験年数により、上記金額に経験給が加算されます★ 基本給:180,000円 資格手当:13,000円 【その他】 賞与:年2回/4ヶ月 ※前年度実績 昇給:年1回(4月) 退職金:あり(勤続3年以上) ※定年60歳、再雇用あり65歳まで 通勤手当:実費支給 上限あり 月額:35,000円 家族手当(配偶者、お子様の扶養手当)あり 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、財形貯蓄制度あり

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
群馬県 桐生市
最寄り
東武 桐生線 新桐生駅 下車 徒歩6分 車通勤可能:駐車場無料
職場概要
☆居宅でのケアマネジャー業務にご興味がある方是非オススメの求人です! ☆明るい環境の中で、利用者様個...

老健での相談員業務

  •   群馬県 桐生市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17147

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
月給: 161,500円-238,400円 基本給:148,500円-225,400円 資格手当:13,000円 賞与:年2回4.00ヶ月*前年度実績より 退職金:あり 勤続3年以上 交通費: 実費支給 上限あり 月額:35,000円  家族手当(配偶者、お子様の扶養手当)あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
群馬県 桐生市
最寄り
東武 桐生線 新桐生駅 下車 徒歩6分 車通勤可能:駐車場無料
職場概要
現在相談員4名体制!年間休日113日!



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老健で相談員の募集です@前橋市

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ケアマネージャー
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年間休日120日♪ユニット型特養のケアマネジャーのお仕事です@沼田市

【給与】【月給】153,900円-181,900円  基本給 145,900円-173,900円  資...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーは専門職として、高齢化社会には欠かせない職業となりました。病院よりも自宅での療養を希望する方が増えたこともあり、ますますその需要は高まっていくと言われています。ですが、いくら需要が高いといっても地域差は存在します。もちろん高齢化社会が更に進展することで、老齢人口の増加に伴って全国的に求人数が増えていくことは見込まれます。しかしそれは長期的な視点から考えた場合の話です。今すぐにケアマネジャーの働き口を見つけるならば、やはり働く地域を選ぶ所から考えなければなりません。この職業の需要を左右するのは、地域住民の中で老齢人口の占める割合です。割合が高く高齢者が多い自治体ほど、雇用機会も増えると考えることができます。老齢人口の割合は都心部が低く、郊外に向かうにつれて高まっていくという傾向にあります。そのため、働き口を探す場合も、都心部で苦労して職場を見つけるよりも郊外まで視野を広げるほうが、効率よく仕事に就くことができます。さらに忘れてはならない重要な観点としては、自分が長く働ける土地なのかというものがあります。郊外の需要が高くすぐに働き始めることができたとしても、通勤に要する時間と費用、新居への引越しや毎月の家賃などが嵩んでしまっては、かえってもったいない結果になります。求人情報に飛びつくのではなく、予め無理なく働ける範囲を定めておくように心がけておきましょう。このような条件を満たしている自治体として、群馬県が挙げられます。群馬県は関東地方の北部に位置する県ですが、鉄道網が発達しているため、東京都内まであまりお金をかけずに電車で簡単に足を延ばすこともできます。さらに住民の中で老齢人口の占める割合が高い郊外という条件も満たしているのです。郊外ですから、職場の周辺に住まいを用意することになっても、さほど高額な家賃が必要となることもありません。群馬県は関東地方でケアマネジャーの求人を探している方にオススメの地域です。