地域包括支援センター・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 地域包括支援センター求人を、3件掲載中

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【非公開求人】賞与4.30ヶ月!地域包括支援センターでのお仕事です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13266

《 募集要項 》

給与
【月給】196,300円-273,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給184,300円-243,500円
資格手当 12,000円-30,000円

【賞与】年2回 4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-4,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限11,300円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
駒形駅まで 徒歩20分
職場概要
◎地域包括で主任ケアマネジャーの募集です◎ 年間休日117日です!プライベートと両立可能です◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験者優先採用!地域包括でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02103

《 募集要項 》

給与
月給192,888円-269,460円
賞与あり(前年度実績年2回3.7ヶ月)
交通費(上限20,900円/月)
【その他手当】
・住宅手当
・超過勤務手当
・日祭日手当
・扶養手当
最寄り
JR「前橋駅」車約30分
職場概要
社会福祉法人運営!地域包括でのケアマネジャー募集です!
【非公開求人】<原則土日祝休み☆年間休日120日☆残業少なめ!>
医療法人運営の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーを募集@桐生市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14883

《 募集要項 》

給与
主任ケアマネ【月給】199,000円-239,100円
ケアマネ【月給】195,000円-215,000円
詳細メモ欄へ

【特記事項】
皆勤手当5,000円
扶養手当、住宅手当

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回4.00月分)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【通勤手当】上限18,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】上毛電気鉄道上毛線「新川(にっかわ)駅」徒歩8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎安定した経営基盤をもつ医療法人が運営!桐生市から業務委託されている地域包括支援センターの職員として高齢者が要介護状態等になることを予防するとともに、要介護状態になった場合でも可能な限り地域において自立した日常生活を営むことができるように支援する仕事です。 ◎原則土日祝休み×年間...

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同じ条件での関東エリア全域の求人

【年間休日114日】地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@越谷市

越谷市地域包括支援センター南越谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41386

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給186,000円-
住宅手当 15,000円
ケアマネジャー手当 10,000円
※主任ケアマネジャーの場合は15,000円

【賞与】有り



【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅 徒歩4分 車通勤不可
職場概要
託児所あり。 年間休日114日。 新越谷駅より徒歩4分。

<年間休日113日>地域包括支援センターのケアマネジャー募集です@松戸市

松戸市小金原地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59868

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,480,000円-4,880,000円
【月給】290,000円-406,667円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 269,210円-377,797円
 時間外手当(10時間分) 20,790円-28,870円

【賞与】無

/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
常盤平駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
【法人について】 昭和58年に設立された医療法人社団です。 神経内科、内科、精神科、リハビリテーション科を診療する98床の病院をメインとし、通所リハ・訪問看護・地域包括支援センターを運営しております。 【包括について】 合計7名で運営している地域包括支援センターです。 新京成線...

<通勤手当上限なし>地域包括支援センターでのお仕事です@松戸市

松戸市新松戸包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64404

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

主任ケアマネジャー
【月給】225,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可
職場概要
地域包括支援センターにてケアマネジャー・主任ケアマネジャー募集です。 賞与あり。 通勤手当上限なし。

<土曜日・日曜日・祝日固定休み> 地域包括支援センターでの予防プランナーのお仕事です@平塚市高村

平塚市高齢者よろず相談センターあさひみなみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25192

《 募集要項 》

給与
【時給】1,300円(未経験者)
【時給】1,400円(経験者)
【通勤手当】月上限 車の場合19,000円、公共交通機関は実費支給
最寄り
最寄り駅 平塚駅・大磯駅 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
平塚市内の社会福祉法人にて、地域包括支援センターの予防プランナー募集です。 ・先輩ケアマネジャーが複数在籍してますので、未経験の方も大歓迎です。 ・残業が少なく、年間休日も多い職場です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

賞与4.2ヶ月分☆地域包括支援センターでのお仕事です@横浜市 経験者歓迎★

横浜市根岸地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26274

《 募集要項 》

給与
<主任ケアマネジャー>
【年収】3,210,000円-4,100,000円
【月給】209,000円-267,000円


<ケアマネジャー>
【月給】197,000円-
【時給】1,400円-
最寄り
JR「根岸」駅より徒歩17分程度 車通勤不可
職場概要
賞与4.2ヶ月分☆ 手当も手厚くおやすみ120日以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

<医療法人母体/年間休日124日の好条件>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@相模原市中央区

大野北第1高齢者支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C43607

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回
/月
【定年】60歳 ※再雇用有
最寄り
淵野辺駅より徒歩2分
職場概要
【法人について】 昭和29年に渕野辺病院を設立して以来、現在病院をメインとし、健診センター・クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等を運営しております。 【求人に関して】 平成27年4月に開設された地域包括センターです。 ★...

包括支援センターでの社会福祉士募集@横浜市南区

横浜市永田地域ケアプラザ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C61875

《 募集要項 》

給与
【月給】237,800円-
[内訳]
基本給:207,800円-
職務手当:30,000円

【賞与】年2回 計3.5ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳
【社会保険】完備
最寄り
京浜急行 弘明寺駅、井土ヶ谷駅 徒歩12分
職場概要
『住み慣れた街でいつまでも 健康で安心して暮らしていただく』を施設理念とし、地域の皆様との恊働を主に地域に 根ざした事業展開をしています。そして、誰もが気軽に集える場所を目指しています。

年間休日125日!地域包括支援センターでのお仕事です@所沢市

所沢市松井西地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31734

《 募集要項 》

給与
【月給】229,800円‐269,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円‐230,000円
業務手当 35,000円 
住居手当 4,800円 

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回3.60ヶ月分(前年度実績)


【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
所沢駅よりバス「西武秋津団地」バス停から徒歩2分 車通勤可
職場概要
・地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーの募集です! ・市より委託を受け、24時間体制で担当地区の高齢者の方の介護相談・介護予防・生活支援等の相談に応じています。 【おすすめポイント】 ・勤務時間9:00‐17:00!実働7時間と勤務時間が短いです! ・年間休日125日!プ...

賞与4.70ヶ月。地域包括支援センターでのお仕事です。@入間市

入間市東金子地区地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 入間市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C37421

《 募集要項 》

給与
【月給】203,364円-233,496円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,300円-216,200円
特殊業務手当 15,064円-17,296円

【賞与】年2回、4.70ヶ月分(前年度実績)
(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用65歳

非常勤
【時給】1,200円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括支援センターでケアマネジャー募集です。 残業少なめ!日曜日・祝日固定休みなのでプライベートも充実。 お問い合わせお待ちしております。

年間休日113日!地域包括支援センターでのお仕事です@ふじみ野市

ふじみ野市地域包括支援センターおおい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 ふじみ野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40788

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-275,000円円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-250,000円
資格手当 20,000円-25,000円

【特記事項】
特定処遇改善手当

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
東武東上線 ふじみ野駅より徒歩20分 車通勤可
職場概要
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集! 年間休日113日 親と子の看護休暇など休暇体制が整っています♪ 残業ほぼ無し! まずはお気軽にご相談ください!

群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人184件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

群馬県の高齢者の割合

群馬県の総人口(2021年時点で、約1,927,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約589,000人で、全体の30.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.8ポイントも増えると見られています。

群馬県の高齢者率(2021年)
群馬県の人口 約1,927,000人
65歳以上の高齢者数 約589,000人
高齢者の割合 30.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

群馬県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、群馬県では、2004年で61,716人だったのが、 2019年では、101,828人となり、 15年間で40,112人増加しています。増加率は65.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

群馬県の要介護(要支援)認定者数
2004年 61,716人
2019年 101,828人
15年間での増加数 40,112人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

群馬県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち群馬県では11,446人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

群馬県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月02日時点での、ケア人材バンクの群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、223件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が124件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが24件特別養護老人ホーム(特養)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!