特別養護老人ホーム(特養)・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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特別養護老人ホームでの生活相談員募集@みどり市

特別養護老人ホームかさかけの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 みどり市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59740

《 募集要項 》

給与
【月給】201,328円-247,552円
基本給 171,600円-214,400円
特殊手当 13,728円-17,152円
職務手当 10,000円
特定処遇手当 6,000円

【賞与】年2回 計4.4ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームでの生活相談員募集です。 賞与前年度実績4.4ヶ月分、退職金制度あり。
【非公開求人】【経験者採用】ユニット型特養でケアマネジャー募集!
ケアプラン20×現場と兼務可能な方お待ちしております♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C12112

《 募集要項 》

給与
【月給】187,200円-255,100円
 基本給172,200円-234,100円
  調整手当 15,000円-21,000円

【特記事項】
扶養手当:5,500円-
住宅手当:上限 27,000円
超過勤務手当 法定通り
日祭日手当:1日350円


【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/1,100円-1,800円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限24,400円
【定年】65歳
最寄り
大胡駅から車で20分程度
職場概要
社会福祉法人の特養でケアマネジャーのお仕事★ プランを持ちながら、現場にも積極的に入っていただける方を求めております* 福利厚生も充実しております♪ ご経験者の方、お気軽に問い合わせください♪
【非公開求人】未経験者の方歓迎!特養でのケアマネジャー常勤募集!@富岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 富岡市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17024

《 募集要項 》

給与
【月給】161,800円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,800円-(経験・学歴を考慮し決定)
資格手当 5,000円-10,000円

【賞与】年2回・計4.0月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★特養の常勤ケアマネジャー増員募集です! ★未経験でも応募可能!指導いたします。 ★介護を通して入居者さんのプランを立てられます♪ ★最終的には40プラン持っていただきます! 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<車通勤可能>特別養護老人ホームでのお仕事です@入間郡三芳町

特別養護老人ホーム こころ三芳 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 入間郡三芳町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12080

《 募集要項 》

給与
【月給】242,000円-285,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 217,000円-245,300円
 資格手当 20,000円
 調整手当 5,000円-20,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
オンコール手当 500円/回

【賞与】年2回
/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
東武東上線「ふじみ野駅」又は「鶴瀬駅」 車通勤可(駐車場無料) ふじみ野駅西口からライフバス 「北永...
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 ・既存スタッフの方から丁寧に指導していただけるますでご安心下さい。 ・残業が少ない事業所ですので、ご家庭をお持ちのケアマネジャーさんにもおすすめです。 ・退職金や賞与等の福利厚生が整っている法人なので、長く就業して頂ける職場です。 ...
【非公開求人】年間休日115日!特養でのお仕事です@小平市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 小平市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30011

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-
 基本給185,500円 -
 資格手当
 シフト手当
 職務手当
 職能手当
 計画書手当
【特記事項】
※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。


【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 25000円
最寄り
<バスでお越しの方> 「東小川橋」バス停から徒歩5分 「小川橋」バス停から徒歩9分 「小平西高校」バ...
職場概要
2019年7月開設☆特別養護老人ホームでケアマネさん募集☆
【非公開求人】★特養(社会福祉法人母体)にてケアマネジャー募集!未経験OK★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 栃木県 那須塩原市
特徴 退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13618

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 200,000円-
 資格手当 20,000円


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、月給22万円以上 2、安定した経営母体のケアマネジャー求人 3、未経験者OKの母体
【非公開求人】★未経験可能 夜勤なし 介護兼務なし 特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25224

《 募集要項 》

給与
年収:3,721,984-5,017,600円
(月給換算 232,2624-313,600円)
家族手当(規定による)

賞与年3回(3月 6月 12月)
※昨年実績 年4ヶ月
交通費実費支給
最寄り
①京王線仙川駅より小田急バスでアジアアフリカ語学院前団地西口停留所すぐ前 ②JR吉祥寺駅より小田急...
職場概要
★福利厚生の整った事業所様です! ★夜勤なし・宿直なしです! ★未経験ケアマネジャーも相談可能! ★介護兼務無し!  ※送迎業務は場合によっては協力して頂く可能性があります。 ★社会保険完備 インフルエンザ予防接種有
【非公開求人】マイカー通勤可。特養で施設ケアマネのお仕事です@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C14226

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000-230,000円 ※経験年数加算あり
基本給180,000-220,000円
 資格手当8,000-10,000円
 住宅手当、扶養手当あり
 社保完備

【賞与】あり(昨年度実績2.2ヶ月分)
【昇給】あり
【通勤手当】あり 上限40,000円/月 (車通勤の場合2,000円-5,000円)
【退職金】なし
【定年】60歳(65歳まで再雇用制度あり)
最寄り
相模線「原当麻駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤可!(駐車場代負担なし)
職場概要
★1★主任ケアマネジャーの先輩ケアマネジャーが在籍しています。 ★2★相模原市で最も歴史のある特養で、介護職もベテランの方が多い施設です。 ★3★医療系の知識を身につけるための勉強会も頻繁に開かれています。
【非公開求人】★特養ケアマネジャー募集!介護兼務なし!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 高収入  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15108

《 募集要項 》

給与
月給209,000円-313,000円
※資格手当10,000円別途支給
その他)賞与(前年度実績年2回、計2.2ヶ月分)、昇給、扶養手当、交通費手当、退職金制度、社会保険各種完備
最寄り
JR東海道線「大磯駅」徒歩約20分 JR東海道線「平塚駅」からバス 車通勤可(無料駐車場)
職場概要
☆特養のケアマネジャー募集!人柄重視の採用です☆ ・給与◎!資格手当もつくので、自身のスキルアップに応じてインセンティブをもらえます! ・包括や居宅も併設で他部署との連携が取れています!細やかなサービスの提供ができる環境です! ・スキルアップも目指せる職場です。ケアマネ未経験の...
【非公開求人】【土日休み♪特養併設の居宅にて主任ケアマネ・ケアマネ経験者募集!@川崎市多摩区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22106

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円-268,000円
 基本給 210,000円-260,000円
 資格手当 8,000円

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】制度あり ※実績により変動
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
南武線 宿河原または久地駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームに併設されている居宅介護支援事業所です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・土日休み♪ ・育児休業取得実績あり! ・主任ケアマネジャーを募集しておりますが、主任ケアマネジャー取得見込みのケアマネジャーでも相談可能です★お...
【非公開求人】賞与3.85か月分、特別養護老人ホームでのお仕事です@習志野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 
お問い合わせ番号 C47966

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-285,000円
基本給 205,000円-255,000円
職務手当 30,000円

【特記事項】
宿直手当9,000円/回

【賞与】年2回、3.85ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円

非常勤 
【時給】1,300円(施設介護支援専門員)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
プライベートと両立できます。 常勤非常勤どちらでも可能です。 賞与3.85か月分
【非公開求人】<土曜日・日曜日休み/賞与4ヶ月分>
特別養護老人ホームでケアマネジャー募集@北本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 北本市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21392

《 募集要項 》

給与
【月給】187,200円-199,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給172,200円-184,800円
資格手当15,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
扶養手当 5,000円-30,000円

【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限 21,000円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
高崎線 北本駅より車で8分、鴻巣駅より車で10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成6年3月開設、入所76名・短期入所4名の特別養護老人ホームです。 ・定員10名のショートステイ、デイサービス、そして居宅介護支援事業所が併設されております。 【求人ポイント】 ・土曜日/日曜日休み ・賞与4ヶ月分 ・車通勤可/無料駐車場完備 ・ケアマネジャ...
【非公開求人】★あきる野市の特養ケアマネジャー募集!経験者優遇!賞与3ヶ月分!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 あきる野市
特徴 高収入  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C00935

《 募集要項 》

給与
【月給】211,600円-252,700円
 基本給181,600円-222,700円※経験考慮の上決定
 資格手当 30,000円

【特記事項】
年末年始手当2000円
就業規則により下記支給
住宅手当10000円
扶養手当


【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/650円-9,450円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限45,000円※車通勤の場合距離2キロ以上で支給有り 
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR福生駅よりバス「鯉川橋」より徒歩10分 JR秋川駅よりバス「鯉川橋」より徒歩10分 ※JR秋...
職場概要
◎「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定施設◎ ★あきる野市にある特養でケアアマネジャー募集です! ★福利厚生◎!職員送迎、無料駐車場有! ★プライベートとの両立にも理解ある職場です!

群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】226,100円- 基本給 171,100円- 調整手当 40,000円- 職務手当 ...

医療法人真木会居宅介護支援事業所 の求人

高崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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【給与】
【月給】200,000円-240,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】...

太田市在宅介護支援センターほりえ の求人

太田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<賞与4.50ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です@...

【給与】
【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 171...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

群馬県の高齢者の割合

群馬県の総人口(2021年時点で、約1,927,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約589,000人で、全体の30.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.8ポイントも増えると見られています。

群馬県の高齢者率(2021年)
群馬県の人口 約1,927,000人
65歳以上の高齢者数 約589,000人
高齢者の割合 30.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

群馬県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、群馬県では、2004年で61,716人だったのが、 2019年では、101,828人となり、 15年間で40,112人増加しています。増加率は65.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

群馬県の要介護(要支援)認定者数
2004年 61,716人
2019年 101,828人
15年間での増加数 40,112人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

群馬県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち群馬県では11,446人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

群馬県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、222件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が123件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが24件特別養護老人ホーム(特養)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!