介護老人保健施設(老健)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<福利厚生充実!年間休日123日>超強化型老健でのケアマネジャーのお仕事です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C24226

《 募集要項 》

給与
【月給】204,500円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 149,500円-230,000円
 職務手当 30,000円
 昼食手当 5,000円
 制菌手当 10,000円
 インフレ手当 10,000円

【特記事項】
精勤手当8,000円
家族手当、役職手当

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・法人母体は地域に根ざした1977年開院の黒澤医院、介護老人保健施設や有料老人ホーム、居宅介護支援事業所などを運営しており、美心会グループ内で予防医療から急性期医療、介護、福祉、看とりまでをほぼ完結させ、地域包括ケアシステムの構築を実現いたしました。 【ほか...
【非公開求人】【藤岡市】託児所あり!ケアマネ複数在籍!老健ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 藤岡市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03400

《 募集要項 》

給与
【年収】340万円-(年俸制、経験考慮あり)


非常勤
時給は応相談
最寄り
【最寄駅】JR八高線 群馬藤岡駅より車12分 【マイカー通勤】可
職場概要
【おススメポイント】 1、年収340万円から! 2、ケアマネジャー8名体制で教育体制充実♪ 3、日曜日固定お休み★ 4、託児所完備! ※病院隣接しております! 興味のある方、是非お問い合わせください★
【非公開求人】【@富岡市】法人内ケアマネジャー増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 富岡市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10945

《 募集要項 》

給与
月給:経験を考慮の上決定致します。
基本給:160,000円-170,000円
(その他)
資格手当:10,000円(介護福祉士)
ケアマネ手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
賞与:3.0ヶ月/年
昇給:実績に応じて
退職金有
最寄り
富岡市内の事業所 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
★富岡市でケアマネジャー増員募集★ 配属先はご希望を考慮の上、ご相談に応じます♪
【非公開求人】【前橋市下大島町】老健ケアマネジャー募集。。
★年間休日114日、賞与3.7ヶ月、未経験者OK★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10781

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐250,000円
※給与条件は現在の給与条件をご相談下さい

【特記事項】
夜勤手当:9,500円
扶養手当 

【賞与】年回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 財形退職金:勤続3年以上
【交通費支給】上限 11,300円
最寄り
JR「前橋大島駅」 車通勤:可
職場概要
★子育て世代に理解あり!スタッフみんなで融通し合ってお休みを取れるので、家庭との両立がしやすくサポート体制ばっちり♪ ★年間休日114日◎ ★病院に併設しており、介護兼務や送迎はありません♪ ★賞与3.5か月!夏期休暇、冬期休暇、特別休暇有り!! 少しでも気になる点がござ...

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42048

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円~280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給:220,000円-250,000円
資格手当:30,000円
皆勤手当:5,000円/月
最寄り
車通勤可 藤の牛島駅より徒歩13分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・春日部市の整形外科クリニックを母体とし、介護老人保健施設を運営している医療法人社団。  子供から高齢者まで年齢層幅広くサービス提供を行っている地域密着法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・令和1年に開設した介護老人保健施設ですので新しい建物で勤務いた...

【医療法人母体の老健でケアマネジャー募集。@さいたま市北区】

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C22176

《 募集要項 》

給与
【月給】190,900円-228,700円 ※欠勤控除あり
 基本給 178,900円-216,700円
 資格手当 12,000円

【賞与】年2回、計2.5ヶ月分(前年度実績)


【通勤手当】月上限 30,000円 ※会社規定による
最寄り
JR高崎線「宮原駅」より徒歩約20分またはバス「奈良町北」下車3分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
【勤務先情報】 ・埼玉を中心に複数の事業所を展開する医療法人が母体です。 ・入所定員128名(短期入所含む)、通所定員40名/日の介護老人保健施設です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・育児休業取得実績あり! ・社員食堂完備♪ ・制服貸与。 ・居宅のケアマネジャーも募集してお...

年間休日115日★老健での支援相談員・ケアマネジャー@川崎市宮前区

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C20039

《 募集要項 》

給与
【月給】235,900円-302,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,900円-287,600円
 資格手当 15,000円

【特記事項】
皆勤手当:5,000円


【賞与】年3回・計3.00ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用70歳
最寄り
(1)小田急線「新百合ヶ丘駅よりバス 下車徒歩3分 (2)東急田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス ...
職場概要
【勤務先情報】 ・平成22年開設、入所定員150床の老健です。(ショートステイ含む) 在宅復帰率50%超の在宅復帰強化型老健! ・平成2年設立の医療法人が母体。老健の他、併設するクリニックや居宅も運営。 【求人ポイント】 ・看護師やリハ職との連携◎より良い支援や在宅復帰に向けて...

【横浜市】経験・年齢不問!介護兼務なし!介護老人保健施設にてケアマネジャー募集!入職時期も相談できます★

介護老人保健施設 グリーンリーブズ赤枝 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02254

《 募集要項 》

給与
【月給】292,601円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代(65,901円/40時間)を含む、月40時間を超える残業については、別途残業手当有り
社会保険完備

【賞与】年2回(基本給2ヶ月分)
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】60歳※再雇用65歳
職場概要
★介護老人保健施設にてケアマネジャーを募集です! ★モットーは「親切・誠実」☆家庭的な雰囲気の中、ご利用者様の在宅復帰に向けて、チームワークで支援を行っています。 ★経営母体は透析クリニックや療養型病院を運営する医療法人。医療から介護まで一貫したサービス提供を行います! ★ご経験...

マイカー通勤OK!施設ケアマネジャーのお仕事です@船橋市

介護老人保健施設 オレンジガーデン・ケアセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01039

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-
資格手当20,000円

【賞与】年2回(前年度実績)

 
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳
最寄り
東葉高速鉄道「飯山満駅」より徒歩10分 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
施設ケアマネジャー増員募集です。 現在2名のケアマネジャーさんが活躍されています♪ 介護業務との兼任が無いので、ケアマネジャー業務に専念いただけます★ 経験が浅い方でもご応募可能。
【非公開求人】定年65歳!老人保健施設での施設ケアマネのお仕事です 小美玉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 小美玉市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C34549

《 募集要項 》

給与
【月給】216,300円-342,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給163,800円-287,200円
業務手当15,000円
地域手当2,000円
特定処遇改善手当5,500円-8,500円
業務改善手当30,000円

【特記事項】
別途各種手当有り

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
常磐線 石岡駅より 車で25分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
茨城県の中心に位置し田園風景が広がるのどかで緑豊かな小美玉市野田にある施設です。医療・看護・介護そしてリハビリテーションの機能を備えたお年寄のための総合施設です。 法人グループ内20名以上の居宅ケアマネがおり、研修も行っております。 ・定年65歳(再雇用70歳迄)。 ・経験者歓迎...
【非公開求人】介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C37668

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-
※給与額は、前職支給額・経験年数・勤務実績などを考慮して決定
[内訳]
基本給 190,000円-
住宅手当 15,000円

【特記事項】
・処遇改善手当30,000円-33,000円(実績変動、時給換算で約200円支給)
・時間外手当
・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
・特定処遇改善加算(年2回)※条件あり
最寄り
戸塚駅西口バスセンターより「戸塚台循環バス」戸塚台下車 徒歩2分
職場概要
【法人・施設について】 大手医療法人グループを母体に持つ、医療法人が運営している介護老人保健施設です。 入院の必要はないが、障がいを持つ方や病後の方々にできるだけ早く自立し、住み慣れたご家庭に復帰できることを可能にするために、専門スタッフが機能回復訓練(リハビリテーション)・日常...
【非公開求人】経験者歓迎。年間休日125日。老健でのケアマネジャーのお仕事です@稲敷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 稲敷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C36292

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-340,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-250,000円
資格手当30,000円-50,000円
職務手当10,000円-30,000円
調整手当10,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR成田線 下総神崎駅より車で10分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
介護老人保健施設でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎!未経験相談可能! キャリアアップを目指している方大歓迎! 年間休日125日でプライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】★年間休日116日!練馬区の介護老人保健施設でケアマネジャー募集中!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12732

《 募集要項 》

給与
【月給】 216,000円-264,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-227,000円
住宅手当 1,000円-19,000円
施設ケアマネジャー手当 15,000円

【特記事項】
残業手当

【賞与】業績により支給


【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
西武池袋線「石神井公園」よりバス15分 東武東上線「成増駅」よりバス15分
職場概要
★練馬区で精神科病院からスタートした医療法人が母体の介護老人保健施設です。 ★ケアマネジャー経験者歓迎!事務員、相談員、ケアマネジャーは同じ事務所内でお仕事をしますので、連携も取りやすい環境です! ★お休みもしっかりと取れる環境です。 安定した環境で就業することができます。
【非公開求人】介護老人保健施設でのケアマネジャー募集@つくば市★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 つくば市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C16861

《 募集要項 》

給与
〈常勤〉
【月給】157,000円-336,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給:140,000円-300,000円
 調整手当17,000円-36,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円

〈非常勤〉
時給 要相談
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回(前年度実績)
最寄り
【最寄駅】JR常磐線 牛久駅より車12分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
年齢・性別不問!介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です♪ 病院内にある入所定員78名の老健でのお仕事です! もともとは療養病床を転換した老健です。 病院との医療連携もスムーズに行えます! ★子育て中の方に嬉しい託児所あり◎ 保育料:120円/1時間 0歳-小学校3年生まで可...

群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 171...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人184件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

群馬県の高齢者の割合

群馬県の総人口(2021年時点で、約1,927,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約589,000人で、全体の30.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.8ポイントも増えると見られています。

群馬県の高齢者率(2021年)
群馬県の人口 約1,927,000人
65歳以上の高齢者数 約589,000人
高齢者の割合 30.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

群馬県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、群馬県では、2004年で61,716人だったのが、 2019年では、101,828人となり、 15年間で40,112人増加しています。増加率は65.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

群馬県の要介護(要支援)認定者数
2004年 61,716人
2019年 101,828人
15年間での増加数 40,112人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

群馬県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち群馬県では11,446人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

群馬県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月01日時点での、ケア人材バンクの群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、223件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が124件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが24件特別養護老人ホーム(特養)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!