介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】託児所併設しております★ 配属先はご本人の希望を考慮致します◎*経験者歓迎*医療法人の療養型病棟or老健でケアマネジャーのお仕事です@藤岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 藤岡市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03772

《 募集要項 》

給与
【月給】283,333円-

【特記事項】
年俸制 3,400,000円-
月給は年俸/12で表示

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
JR「群馬藤岡駅」車6分 車通勤可:無料駐車場あり
職場概要
医療法人の療養型病棟or老健でケアマネジャー・相談員の増員募集です★看護師資格、社会福祉士資格、精神保健福祉士資格いずれかをお持ちの方、歓迎致します!!!
【非公開求人】【@富岡市】法人内ケアマネジャー増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 富岡市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10945

《 募集要項 》

給与
月給:経験を考慮の上決定致します。
基本給:160,000円-170,000円
(その他)
資格手当:10,000円(介護福祉士)
ケアマネ手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
賞与:3.0ヶ月/年
昇給:実績に応じて
退職金有
最寄り
富岡市内の事業所 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
★富岡市でケアマネジャー増員募集★ 配属先はご希望を考慮の上、ご相談に応じます♪
【非公開求人】【前橋市下大島町】老健ケアマネジャー募集。。
★年間休日114日、賞与3.7ヶ月、未経験者OK★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10781

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐250,000円
※給与条件は現在の給与条件をご相談下さい

【特記事項】
夜勤手当:9,500円
扶養手当 

【賞与】年回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 財形退職金:勤続3年以上
【交通費支給】上限 11,300円
最寄り
JR「前橋大島駅」 車通勤:可
職場概要
★子育て世代に理解あり!スタッフみんなで融通し合ってお休みを取れるので、家庭との両立がしやすくサポート体制ばっちり♪ ★年間休日114日◎ ★病院に併設しており、介護兼務や送迎はありません♪ ★賞与3.5か月!夏期休暇、冬期休暇、特別休暇有り!! 少しでも気になる点がござ...
【非公開求人】賞与4カ月★超強化型老健でのケアマネ募集@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04237

《 募集要項 》

給与
【月給】:191,000-

内訳
【基本給】171,000-

【手当】
資格手当:20,000
扶養手当(配偶者):6,000円(お子様)8,000円


賞与:4ヶ月/年

通勤手当:支給上限18,500円
昇給あり
退職金制度あり:勤続3年以上
最寄り
マイカー通勤可能:無料駐車場有 高崎駅よりバスで約20分そこから徒歩7分
職場概要
医療法人運営の超強化型老健でケアマネジャー募集です! ★定員100名 通所40名の事業所になります。 ★現場との兼務無し! ★保養施設、永年勤続表彰制度、海外研修があったりと福利厚生も充実しております♪ ★利用可能託児所あり♪ 0-6歳児対応/1日500円 ★定年60歳/再雇用で...

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同じ条件での関東エリア全域の求人

安定法人。老健でのお仕事です@国分寺市

介護老人保健施設 にんじん健康ひろば の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 国分寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34654

《 募集要項 》

給与
【月給】218,000円‐395,000円(大卒) ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※資格手当8,000円含む

【特記事項】
他各種手当あり

【賞与】年2回(6月、12月)、3.5‐4か月分(業績による)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】支給有
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
「西国分寺駅」より徒歩8分
職場概要
関連法人を含め多摩地域を中心に10拠点あり、特養・老健・グループホーム・デイなど多数の事業を展開中(色々なサービスを経験できます。) 子育て中の職員にも協力的(子育て中の方が沢山います!みんなで助け合って仕事と家庭を両立しています。) 仲が良くアットホームなスタッフ!

【施設では希少な土曜日・日曜日・祝日休み!年間休日120日!介護老人保健施設でケアマネジャー・相談員を募集!@勝浦市】

介護老人保健施設やすらぎの郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 勝浦市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13416

《 募集要項 》

給与
【月給】156,600円‐183,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,600円‐183,000円
社会福祉主事 5,000円
社会福祉士 10,000円
介護支援専門員 15,000円
その他 交付金3 3,000円

【賞与】年2回、3.04ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
勝浦市
職場概要
★第2次救急医療機関の病院(102床)も運営をする医療法人でのお仕事です! ★定員100床、通所40名の介護老人保健施設で、ケアマネ兼相談員を募集です! ★今回、現任者(30代女性)がいらっしゃり、増員での募集です。しっかりとフォローを行いますので、ケアマネ・相談員経験は不問です...
【非公開求人】★年間休日116日!練馬区の介護老人保健施設でケアマネジャー募集中!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12732

《 募集要項 》

給与
【月給】 216,000円-264,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-227,000円
住宅手当 1,000円-19,000円
施設ケアマネジャー手当 15,000円

【特記事項】
残業手当

【賞与】業績により支給
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
西武池袋線「石神井公園」よりバス15分 東武東上線「成増駅」よりバス15分
職場概要
★練馬区で精神科病院からスタートした医療法人が母体の介護老人保健施設です。 ★ケアマネジャー経験者歓迎!事務員、相談員、ケアマネジャーは同じ事務所内でお仕事をしますので、連携も取りやすい環境です! ★お休みもしっかりと取れる環境です。 安定した環境で就業することができます。
【非公開求人】【稲毛区に地域密着している医療法人・社会福祉法人!グループ全体に貢献していただける中途職員を募集!@千葉市稲毛区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16987

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-
資格手当 10,000円
住宅手当 5,000円-15,000円

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】実費全額支給
職場概要
★千葉市稲毛区を中心に、318床の病院や介護老人保健施設、関連の社会福祉法人で特別養護老人ホーム・ケアハウスなどを運営しています。 ★今回、グループの職員として、貢献していただける人材を募集です!
【非公開求人】【土曜日・日曜日休み。年齢不問。介護老人保健施設のケアマネジャー募集】@さいたま市岩槻区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14493

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円‐182,500円
調整手当 55,000円-77,500円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用80歳迄
職場概要
★介護老人保健施設ケアマネジャー募集!★ 新しく清潔感のある施設で、勤務いただけます♪ ・希望のお休みを取りやすい雰囲気の職場です。子育て中の方も就業しやすい環境です。 ・通所リハ・介護老人保健施設とも和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。
【非公開求人】★2016年4月開設★医療法人大手の羽村市老健の求人★
・通勤にはJR青梅線が利用!
・駐車所無料なのでマイカー通勤も可能です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29745

《 募集要項 》

給与
【月給】214,200円-260,600円
 基本給179,200円-195,600円
 職務手当 15,000円
 調整手当 20,000円-50,000円


【特記事項】
皆勤手当10000円


【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR青梅線羽村駅よりシャトルバス運行
職場概要
2016年4月羽村にオープン!大手法人運営の老健です♪ ★おすすめポイント★ 1)通勤に便利なシャトルバス運行! 2)車通勤もOK!嬉しい無料駐車場有り♪ 3)昇給あり!賞与3.0ヶ月分!
【非公開求人】【月給28万円-!老健ケアマネジャー募集!@練馬区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14460

《 募集要項 》

給与
年俸制:3,600,000円-4,500,000円

交通費支給(上限20,000円)
最寄り
都営大江戸線江古田駅から徒歩12分 車通勤可能
職場概要
・150床の老健ケアマネ募集です!経験者優遇ですが、やる気がある方、老健経験が長い方はご相談下さい!2週間-1ヶ月の研修がございます! ・給与◎月給28万円-32.5万円で高収入が期待できます(年俸制になります) ・希望休がとりやすい環境です。土日も交代でお休み頂けます。 ・日勤...
【非公開求人】★未経験者歓迎★ケアマネ複数在籍★日祝休み★年間8日の季節休み有★老健でケアマネ募集★兼務無し★年間休日104日★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 桶川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15256

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:199,000円-255,000円
交通費:規定支給

賞与:年2回 計2.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数5年以上


【非常勤】
時給1,400円-
(週4日(1日6時間-)以上勤務可能な方)
最寄り
高崎線「桶川駅」より徒歩20分 車通勤可能
職場概要
★増員募集になりますので、未経験の方もしっかり指導致します。 ★7時間半労働に合わせて有給も取得しやすい環境なので、プライベートと両立出来ます。 ぜひお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】年間休日120日。老健でのお仕事です@館山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 館山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36062

《 募集要項 》

給与
【月給】184,800円-285,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当5000円(無遅刻、無早退、無欠勤
扶養手当 配偶者11500円  その他 4000円
特定処遇改善手当 

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,500円-2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円

■非常勤
時給1,120円-
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JRバス関東 豊津橋 徒歩2分
職場概要
老健(100床)でのケアマネジャー募集。 託児所があるので空きがあれば利用ができます 年間休日125日。プライベートも大切にできます。 近くに託児所もあり、福利厚生が充実しています♪ ご利用者様の尊厳・人権を尊重し、「生きる気持ち」を支える介護を目指しています。 職員一人ひと...
【非公開求人】未経験OK!老健施設ケアマネ募集!2名体制の増員です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 蓮田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C00982

《 募集要項 》

給与
月給201,000円-(経験加算あり)
賞与あり(前年度実績年2回3.5ヶ月)
交通費(上限15,000円/月)
最寄り
JR「白岡駅」徒歩15分
職場概要
施設ケアマネ増員募集です! 「友愛の心で優しく接し、楽しく遊んで余裕のある日常生活を悠々自適に暮らしていただきたい。」をモットーに施設運営を行っております。

群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアプランセンター銘仙 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<賞与4.50ヵ月!>病院母体★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@伊勢崎市

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【月給】226,100円- 基本給 171,100円- 調整手当 40,000円- 職務手当 ...

医療法人真木会居宅介護支援事業所 の求人

高崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日124日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@高崎市

【給与】
【月給】200,000円-240,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】...

太田市在宅介護支援センターほりえ の求人

太田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4.50ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です@...

【給与】
【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 171...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人184件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

群馬県の高齢者の割合

群馬県の総人口(2021年時点で、約1,927,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約589,000人で、全体の30.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.8ポイントも増えると見られています。

群馬県の高齢者率(2021年)
群馬県の人口 約1,927,000人
65歳以上の高齢者数 約589,000人
高齢者の割合 30.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

群馬県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、群馬県では、2004年で61,716人だったのが、 2019年では、101,828人となり、 15年間で40,112人増加しています。増加率は65.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

群馬県の要介護(要支援)認定者数
2004年 61,716人
2019年 101,828人
15年間での増加数 40,112人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

群馬県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち群馬県では11,446人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

群馬県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月30日時点での、ケア人材バンクの群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、223件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が124件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが24件特別養護老人ホーム(特養)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
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    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!