小規模多機能・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【@前橋市】小規模多機能型の管理者見習いのケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03156

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給1,300円-
最寄り
【最寄駅】JR上越線・両毛線「新前橋駅」バス10分 【マイカー通勤】可能
職場概要
【@前橋市】小規模多機能型居宅のケアマネ募集★ ご都合に合わせて勤務時間相談可です

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での関東エリア全域の求人

小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集

小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 新子安 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 高収入  昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11516

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円-1,700円
最寄り
最寄り駅:JR京浜東北線「新子安駅」/京急本線「京急新子安駅」より各徒歩2分 マイカー通勤不可(駐車...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成26年、小規模多機能型居宅介護を6事業所、福祉用具レンタルサービスを運営している株式会社です。  「お客様の希望をカタチに」を法人理念に神奈川区内を中心に事業を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・新規利用からご利用中のサービス内容相談、他...

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市

小規模多機能型居宅介護さざんか の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63790

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり
最寄り
市営バス「谷津田原第1住宅入口」から徒歩11分 市営バスまたは東急バス「山下小学校前」から徒歩8分 ...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です。サービス事業は居宅介護支援事業所、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小...

<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市

小規模多機能型居宅介護すいせん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59477

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
【通勤手当】法人規定による
【退職金】あり
最寄り
最寄り駅:市営バス「加賀原」から徒歩2分 / 横浜市営バス「石橋」から徒歩2分 マイカー通勤応相談(...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です。サービス事業は居宅介護支援事業所、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小...
【非公開求人】<未経験者歓迎/夜間勤務無し/常勤・非常勤問わず>
2015年8月開設の小規模多機能で計画作成担当を募集@市川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 市川市
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13124

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】235,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳 

非常勤
【時給】1,200円
最寄り
京成本線「菅野駅」より徒歩13分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
【会社について】 市川市・松戸市を中心に、介護付有料老人ホーム・小規模多機能・グループホームなどを運営する法人です。 【求人ポイント】 ・休暇管理をしっかり行ってる法人です。 有給消化率の取得率がかなり高く、またリフレッシュ休暇2日も入社初年度より付与されます。 ・定年後も長...
【非公開求人】★医療法人運営!給与水準◎!小規模多機能ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C14148

《 募集要項 》

給与
月給26万円-(経験考慮あり)
平均 370万-420万
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)

昇給:年1回 
賞与:年2回 年間2ヶ月分 *前年度実績より
 ※昇給、賞与は個人の能力と業績によります
退職金:勤続年数3年以上

非常勤
時給:1,300円-1,500円
通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
最寄り
勤務地による
職場概要
医療法人運営の小規模多機能型居宅介護支援事業所の求人です。小規模多機能以外にも、デイサービス・地域包括など活躍の場が多数あります!配属先はご相談可能です♪ 医療・介護・福祉の一貫した地域医療密着サービスを行い、市民のQOL(生活の質)の向上を目指しています。 職員の能力を見...
【非公開求人】小規模多機能ホームでのケアマネジャーのお仕事です@志木市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 志木市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C56626

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,410,000円-
※経験考慮あり
【月給】230,000円-295,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
東武東上線 志木駅、柳瀬川駅から徒歩18分 車通勤可能
職場概要
社会福祉法人運営の多機能ホームでのケアマネジャー募集です。 法人として地域包括支援センターや特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、グループホームなど複数の事業所を運営していて母体が安定しております。 まずはお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】【未経験可能】社会福祉法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集!@宇都宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14867

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-235,000円

【特記事項】
・遅番手当 1,000円/回 (遅番13:00-22:00のみ)
・夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回、3.01ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 14,000円

【非常勤】
時給 1,100円-1,300円
最寄り
【最寄駅】JR東北本線もしくは東武日光線「宇都宮駅」車で10分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あ...
職場概要
★「私たちはご幸齢者と共にあり幸せ、生きがいを共有します」を経営理念とし特養、ショートステイ、居宅、小規模多機能型居宅などを運営しています! ★未経験者応募可能!お人柄重視の採用◎ ★ご家族やご利用者の方、介護職員等、他職種の方とも大変連携のとれた事業所です! ★「人の役にたち...
【非公開求人】年間休日110日!小規模多機能でのお仕事です@川崎市幸区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14149

《 募集要項 》

給与
【月給】233,300円-267,500円
 基本給222,300円-256,500円
 処遇改善手当 11,000円

【賞与】年2回 合計2ヶ月分 (初年度1回)
【昇給】0.00%-5.00%
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR南武線矢向駅または新川崎駅から徒歩17分 または駅よりバスに乗り小倉神社裏バス停より徒歩2分
職場概要
定年70歳! 年間休日110日以上! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい>
社会福祉法人の小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10878

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-300,000円


保育園補助等あり

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
【通勤手当】法人規定による
【退職金】あり
最寄り
最寄り駅:田園都市線田園都市線「江田駅」より徒歩20分/バス停「荏田高校前」より徒歩2-3分 マイカ...
職場概要
【法人概要・拠点】 昭和58年設立。横浜市を中心に川崎市等幅広くサービスを提供している社会福祉法人です。サービス事業は居宅介護支援事業所、横浜市地域ケアプラザ、訪問介護、訪問看護、定期巡回、クリニック、訪問入浴、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、小...
【非公開求人】定年70歳★年間休日110日!小規模多機能でのお仕事です@川崎市川崎区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13156

《 募集要項 》

給与
【月給】233,300円-267,500円
 基本給222,300円-256,500円
 処遇改善手当 11,000円

【賞与】年2回 (昨年度実績2.0ヶ月分)
【昇給】有(実績により)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】70歳
最寄り
最寄り駅:JR鶴見線「安善駅」から徒歩13分/「武蔵白石駅」から徒歩15分 車通勤:不可 バイク:可
職場概要
医療法人運営の小規模多機能型居宅介護支援事業所の求人です。 ・小規模多機能以外にも、デイサービス・地域包括などを運営しています☆ ・医療・介護・福祉の一貫した地域医療密着サービスを行い、市民のQOL(生活の質)の向上を目指しています! ・職員の能力を見出し、資格、経験、スキルはも...

群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


小規模多機能・高収入(群馬県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ケアプランセンター銘仙 の求人

伊勢崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4.50ヵ月!>病院母体★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@伊勢崎市

【給与】
【月給】226,100円- 基本給 171,100円- 調整手当 40,000円- 職務手当 ...

医療法人真木会居宅介護支援事業所 の求人

高崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日124日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@高崎市

【給与】
【月給】200,000円-240,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】...

太田市在宅介護支援センターほりえ の求人

太田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4.50ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です@...

【給与】
【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 171...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

群馬県の高齢者の割合

群馬県の総人口(2021年時点で、約1,927,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約589,000人で、全体の30.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.8ポイントも増えると見られています。

群馬県の高齢者率(2021年)
群馬県の人口 約1,927,000人
65歳以上の高齢者数 約589,000人
高齢者の割合 30.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

群馬県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、群馬県では、2004年で61,716人だったのが、 2019年では、101,828人となり、 15年間で40,112人増加しています。増加率は65.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

群馬県の要介護(要支援)認定者数
2004年 61,716人
2019年 101,828人
15年間での増加数 40,112人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

群馬県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち群馬県では11,446人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

群馬県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、223件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が124件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが24件特別養護老人ホーム(特養)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!