その他・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】残業なし★託児所あり。年間休日110日。サービス付き高齢者向け住宅内居宅ケアマネジャー募集@佐波郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 佐波郡玉村町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32666

《 募集要項 》

給与
【月給】183,800円-244,800円
基本給163,800円-224,800円
職種手当 20,000円


【賞与】年2回、計3.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-1,050円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・サービス付き高齢者向け住宅内の居宅が勤務先となります。 医療法人のグループ関連施設として、有限会社が母体となって運営する施設です。 ・転勤あり ・近隣の地域密着型小規模多機能型居宅介護施設でも、増員にて同時募集!希望により配属を決定いたします。(休日は完全シフト...
【非公開求人】未経験者歓迎!サービス付高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 群馬県 館林市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C01288-1

《 募集要項 》

給与
月給210,000円から(経験加算あり)
賞与あり(前年度実績年2回、2ヵ月)
交通費(上限5,000円/月)
最寄り
東武線「館林駅」車5分
職場概要
未経験の方でも安心して業務に取り組めるように指導をしていただけます!

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<年間休日125日>看護小規模多機能居宅介護のケアマネジャーのお仕事です@国立市

看護小規模多機能オリーブ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 東京都 国立市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63554

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円‐275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐260,000円
資格手当 15,000円

【賞与】年2回、760,000円‐800,000円(前年度実績)
最寄り
矢川駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
・年間休日125日 ・矢川駅より徒歩1分 ・勤務延長70歳まで

大手医療グループ運営の看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です@相模原市南区

看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵麻溝 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C24203

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 20,000円含む(国家資格・ケアマネジャー資格を合わせて2つ以上持っている場合は別途-5,000円を加算)

他手当
夜勤手当
早番遅番手当
オンコール手当
調整手当
役職手当
など

【賞与】年2回
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
原当麻駅より 徒歩9分
職場概要
<法人概要・拠点> ・2016年に創立した日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古郡稲美町を拠点に「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。 ・「医療・福祉で、地域に貢献を」という理念のもと、保...

【大手法人グループ。看護小規模多機能でのケアマネジャー募集。@三郷市】

看護小規模多機能型居宅介護ケアピリカみさと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 埼玉県 三郷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14347

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【手当】
夜勤手当:6,000円/回、住居手当等有

【賞与】年2回有
【社会保険】完備
【定年】60歳
最寄り
つくばエクスプレス「三郷中央」駅より送迎バス有(約5分) 車通勤可能 駐車場有り ※負担有り
職場概要
★大手医療法人グループ。看護小規模多機能でのケアマネジャー募集★ ・大手ならではの充実した研修などがあるため、今後よりケアマネとしてスキルアップを目指している方大歓迎です。 ・充実した手当が揃っています♪ ・チームワークを大切にし、施設職員一体となって、ご利用者のためにサービスを...

<年間休日114日>ショートステイでの生活相談員業務です@川越市

特別養護老人ホームここしあ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62411

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円-185,000円
資格手当 15,000円-20,000円
役職手当 20,000円
特定処遇改善手当 2,000円
ベースアップ手当 9,000円

【特記事項】
対応者のみ 宿直 7,000円/回

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西川越駅 徒歩8分
職場概要
【法人について】 平成28年に設立された新しい社会福祉法人です。三井病院のグループ法人として、地域の方へ介護と医療を提供していきます。また、働きやすい職場作りに、職員との対話を重視していきます。 【おすすめポイント】 ・年間休日114日 ・賞与支給あり

<2023年5月開設>看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー募集@新座市堀ノ内

看護小規模多機能型居宅介護あい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 埼玉県 新座市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C55225

《 募集要項 》

給与
【月給】221,500円-258,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 214,500円-246,500円
住宅手当 7,000円-12,000円

【特記事項】
家族手当 3,000円-
平日夜勤手当 10,000円/回
休日夜勤手当 11,000円/回

【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績)

【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
ひばりヶ丘駅(朝霞台行き)貝沼バス停下車 徒歩5分 車通勤可能
職場概要
看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーを募集です。 年間休日125日。賞与3.4ヶ月。 定年65歳、長く正社員として働いていただけます。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

<福利厚生充実>介護医療院での施設ケアマネジャー業務です@大田区

介護医療院セントラル大田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C64500

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.30ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR・東急蒲田駅から徒歩15分
職場概要
【法人概要・拠点】 社会医療法人若竹会 つくばセントラル病院が同系列にあり、経営基盤が安定しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・研修にも力を入れており、入職後のフォロー体制が整っています。 ・職員寮を完備です。寮費32,000円で家電・ベッド付きのワンルームを準備してい...

年間休日112日!介護医療院のケアマネジャーのお仕事です@藤沢市

湘南長寿園病院介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50753

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,000円-
調整手当 12,000円
住宅手当(一律) 10,000円
資格手当 10,000円/月

【賞与】有り

 

【定年】65歳
最寄り
「藤沢本町駅」まで徒歩8 分 車通勤可能(駐車場月5,000円)
職場概要
年間休日112日! マイカー通勤OK 定年65歳!

<年間休日120日>2024年より介護医療院に転換します★ケアマネジャーの求人です@常陸太田市

太田病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 茨城県 常陸太田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62527

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、350,000円-480,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・大正10年に設立、太田病院を中心に 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「患者さま中心の医療」を念頭に医療サービスを提供しておりますが、今般の高齢化の進展に伴い、医療と介護を必要とするケースが増加傾向にあることから、今年4月より入院病棟を「介護医療院」へ転換す...

年間休日119日、介護相談のコンシェルジュサービスにおける相談員のお仕事です@港区

Hatch Healthcare株式会社 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 企業
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47622

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-440,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【定年】有 ※再雇用制度有
最寄り
外苑前駅より徒歩4分 車通勤不可
職場概要
介護相談のコンシェルジュサービスでケアマネジャー・社会福祉士の募集です。 今回、新サービスの展開に伴い、民間領域で看護師やケアマネジャー、社会福祉士の資格を活かしたい方を募集します。 十分な傾聴と最適な情報・サービスの案内を通じて、お客様から信頼を得らえる存在を目指します。

要介護認定業務に係る調査員を募集します!@横浜市

横浜市要介護認定事務センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C43074

《 募集要項 》

給与
正社員(エリア職)月給238,300円-
◆残業手当支給
◆賞与(業績により寸志支給)
最寄り
関内駅より徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和43年設立、ITソリューション事業をはじめ医療事務サービス業務や診療報酬請求業務などの医療関連事業、また要介護認定調査業務や各種自治体福祉事務の公共福祉事業なども行ています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国150以上の市町村と契約を締結し、累計5...

群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアプランセンター銘仙 の求人

伊勢崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4.50ヵ月!>病院母体★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@伊勢崎市

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【月給】226,100円- 基本給 171,100円- 調整手当 40,000円- 職務手当 ...

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太田市在宅介護支援センターほりえ の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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【給与】
【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 171...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人185件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

群馬県の高齢者の割合

群馬県の総人口(2021年時点で、約1,927,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約589,000人で、全体の30.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.8ポイントも増えると見られています。

群馬県の高齢者率(2021年)
群馬県の人口 約1,927,000人
65歳以上の高齢者数 約589,000人
高齢者の割合 30.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

群馬県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、群馬県では、2004年で61,716人だったのが、 2019年では、101,828人となり、 15年間で40,112人増加しています。増加率は65.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

群馬県の要介護(要支援)認定者数
2004年 61,716人
2019年 101,828人
15年間での増加数 40,112人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

群馬県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち群馬県では11,446人で、全体の約1.57% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

群馬県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、222件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が123件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが24件特別養護老人ホーム(特養)が23件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!