群馬県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

群馬県の 求人を、62件掲載中

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特別養護老人ホームでの施設長候補募集!@太田市

特別養護老人ホーム毛里田 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 太田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50937

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
業務内容
特別養護老人ホームにおける施設長業務 施設の管理・運営・職員の採用など 【応募資格】 福祉業界での経験がある方(資格不問)
最寄り
車通勤可能(駐車場あり)
【非公開求人】放課後デイサービスで児童相談員★@前橋市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者/他
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27585

《 募集要項 》

給与
月給:135,000円 ~
業務内容
障がい者向けの訪問介護 放課後等児童デイサービスの兼務。
最寄り
車通勤可能

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群馬県の児童発達支援管理責任者人気求人ランキング

きどのミチ放課後等デイサービス の求人

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児童発達支援・放課後等デイサービス桜 の求人

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きらめき太田 の求人

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<年間休日123日>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@太田市

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【月給】200,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 145,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/06/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人40件※から集計した 「群馬県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.8万円
  • 最高月給:37.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県全域の児童発達支援管理責任者の求人募集状況

06月12日時点での、ケア人材バンクの群馬県の児童発達支援管理責任者の求人数は、62件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 放課後等デイサービス・児童発達支援が60件と、もっとも多く、続いて、 障がい者(児)支援が2件デイサービス・デイケアが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの児童発達支援管理責任者求人数はこちら

    群馬県の児童発達支援管理責任者の募集求人の休日の特徴は?

    2026/06/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県・児童発達支援管理責任者」の募集求人62件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が5.3%、 土日祝休みの求人が13.2%、 日・祝休みの求人は7.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が50%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    50%

    群馬県の児童発達支援管理責任者の勤務時間の特徴は?

    2026/06/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県・児童発達支援管理責任者」の募集求人62件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は47.4% シフト制(4週8休以上)の求人は60.5% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    47.4%

    シフト制(4週8休以上)

    60.5%

    群馬県の児童発達支援管理責任者の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/06/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県・児童発達支援管理責任者」の募集求人62件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は42.1%あります。

    未経験歓迎の求人

    42.1%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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