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年間休日110日！多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）でのお仕事です＠吉川市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 埼玉県 吉川市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C41406
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当あり
皆勤手当6,000円
役職手当15,000円(管理者)
管理者には、毎月の利用児童数により特別報酬支給※0円-30,000円
【賞与】年2回200,000円-600,000円（前年度実績） - 最寄り
- 越谷駅-タローズバス けやき荘バス停から徒歩1分
- 職場概要
- ・埼玉県の認可を受けている「療育施設」です。発達に心配のあるお子様や、障害をお持ちのお子様の育ちを助ける療育支援を行っています。 今回は管理職候補の募集です！ お問い合わせお待ちしております！
くるみキッズ追浜教室 の管理者・管理職 求人
＜年間休日120日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です＠横須賀市追浜町
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 神奈川県 横須賀市 特徴 昇給あり 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C55223
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円-
資格手当 15,000円
固定残業代 60,000円（30時間分。超過分は別途支給）※残業ほぼなし
想定年収 3,540,000円-
【賞与】年2回 業績による - 最寄り
- 追浜駅より徒歩1分 車通勤可能（駐車場個別契約、駐車場・ガソリン台は通勤費上限内とする）
- 職場概要
- 【法人理念・想い】代表は長く高齢者介護の会社を運営しており、2023年に新しく障がい福祉分野の会社を立ち上げられました。 【法人概要】2024年1月開設の放課後等デイサービスです。 【業務内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。施設内の活動だけでなく、海や山...
児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者募集＠川口市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 千葉県 柏市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C62645
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】255,000円-365,000円
※経験が3年以上ある場合295,000円-365,000円
【賞与】年2回 実績に伴う - 最寄り
- 柏駅より徒歩12分
- 職場概要
- ・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。 ・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
18:30までの勤務！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です@新座市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 埼玉県 新座市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり お問い合わせ番号 C48863
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】320,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 320,000円-400,000円
【賞与】あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無し）
- 職場概要
- 放課後等デイサービスです。 18:30までの勤務です！ 年間休日115日！ 定年65歳です！
年間休日120日！放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@江戸川区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C33882
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】350,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 瑞江駅より徒歩3分 車通勤不可
- 職場概要
- お子様が将来社会で生きていく為に“夢”は非常に大切であると考えております。 「サッカー選手になりたい」「パイロットになりたい」「お花屋さんになりたい」など、夢は何でも構いません。 江戸川区で療育を提供しているファーストシーンドリームでは、初めに今お子様が持っている夢をお聞きし、そ...
＜年間休日110日＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠春日部
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 埼玉県 春日部市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C41400
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】206,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当あり
皆勤手当 6,000円
役職手当 15,000円（管理者）
管理者には、毎月の利用児童数により特別報酬支給※0円-30,000円
【賞与】年2回200,000円-600,000円（前年度実績） - 最寄り
- 春日部駅より 徒歩12分
- 職場概要
- 埼玉県の認可を受けている「療育施設」です。発達に心配のあるお子様や、障がいをお持ちのお子様の育ちを助ける療育支援を行っています。 今回は管理職候補の募集です。 お問い合わせお待ちしております。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C62776
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】255,000円-365,000円
※経験が3年以上ある場合295,000円-365,000円
【賞与】年2回 実績に伴う - 最寄り
- JR「浦和駅」より徒歩8分
- 職場概要
- ・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。 ・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 足立区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C36912
《 募集要項 》
- 給与
- ■児童指導員
【月給】200,000円-
■児童発達支援管理責任者
【月給】280,000円-
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】規定支給
【定年】65歳※再雇用あり
※昇給・賞与は業績による
■非常勤
時給1200円- - 最寄り
- 梅島 駅より 徒歩 19分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者・児童指導員募集！ アクセス良好◎ 入職時期ご相談ください☆ お問い合わせお待ちしております！
群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。
キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。
担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。
約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を１つ１つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。
初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。
群馬県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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