放課後等デイサービス・児童発達支援・年間休日110日以上の管理者・管理職(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、2件掲載中

管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@太田市

ぽかぽか広場太田第3 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C64532

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-398,610円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給237,000円-323,000円
 役職手当30,000円
資格手当5,000円-8,000円
ベースアップ手当5,000円-10,000円

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 経験者歓迎、未経験の方もお問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】未経験OK!経験者優遇あり!新規オープンの放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です 太田市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42582

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-374,960円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 217,000円-301,000円
 役職手当 30,000円
 資格手当 5,000円-8,000円
 ベースアップ手当 5,000円-10,000円
 固定残業代 23,000円-25,960円 ※10時間分

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
太田(群馬)駅より 徒歩21分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 経験者優遇あり!未経験OK! 新規開設に伴う増員募集! ご経験によっては管理者としての採用可能性もあり 放デイのほか新たに共同生活援助・就労継続支援B型事業所の立ち上げ計画もある法人様です。 まずはお気軽にご相談ください!

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同じ条件での関東エリア全域の求人

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@品川区

放課後等デイサービスえがお の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C54414

《 募集要項 》

給与
モデル給与(施設管理者経験者、すぐに独り立ちができる場合)
【月給】290,000円前後 ※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。

【その他手当】
役職手当:5,000円-10,000円

【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
最寄り
戸越銀座駅より徒歩8分
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 経験者歓迎! 土日祝固定休みです♪

<日曜日・祝日休み> 社会性を育む、身辺自立、コミュニケーション能力向上に向けた療育を行う放課後等デイサービスです@江戸川区

放課後デイサービスキッズピース平井 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C45025

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-240,000円
業務手当 30,000円
役職手当 30,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、計1.5ヶ月
最寄り
車通勤不可 平井駅より徒歩5分
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 「他者との協力することを学ぶ」 「勇気づけで自己肯定感を育む」 「自分で考え行動することを学ぶ」 この3つを柱に子どもたちの自主性を育む保育プログラムを実践しています。

年間休日120日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@江戸川区

ファーストドリーム瑞江 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C51353

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
瑞江駅より徒歩4分
職場概要
お子様が将来社会で生きていく為に“夢”は非常に大切であると考えております。 「サッカー選手になりたい」「パイロットになりたい」「お花屋さんになりたい」など、夢は何でも構いません。 江戸川区で療育を提供しているファーストシーンドリームでは、初めに今お子様が持っている夢をお聞きし、そ...

年間休日110日!多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス)でのお仕事です@吉川市

ピノピノランド吉川 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 埼玉県 吉川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41406

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当あり
皆勤手当6,000円
役職手当15,000円(管理者)
管理者には、毎月の利用児童数により特別報酬支給※0円-30,000円

【賞与】年2回200,000円-600,000円(前年度実績)
最寄り
越谷駅-タローズバス けやき荘バス停から徒歩1分
職場概要
・埼玉県の認可を受けている「療育施設」です。発達に心配のあるお子様や、障害をお持ちのお子様の育ちを助ける療育支援を行っています。 今回は管理職候補の募集です! お問い合わせお待ちしております!

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集@江戸川区北小岩

AIAI PLUS 北小岩 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C59399

《 募集要項 》

給与
■児童発達支援管理責任者兼管理者
【月給】409,300円-
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※引越し代金150,000円支給あり(一都三県からの引越しを除く)

【賞与】年2回 職能給の2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続5年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【昇給】年1回
【社会保険】完備
最寄り
京成小岩駅より徒歩1分
職場概要
【法人理念・想い】よりよい未来を実現するために必要な能力を育むためのプログラムが準備されています。 学習と運動のプログラムを個別に最適化して支援することで認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高め潜在能力を引き出します。 【法人概要】保育園・児童発達支援・放課後等デイサービス...

<年間休日120日以上>多機能事業所における児童発達支援管理責任者業務@千葉市稲毛区

Wapi穴川 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64701

《 募集要項 》

給与
【月給】310,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-
施設長手当 30,000円

【特記事項】
処遇改善手当別途有

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
穴川(千葉)駅より 徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】「子ども一人ひとりの思いを尊重し、丁寧に関わりここにいる時間は、安心して自分を出せる、そんな“安らぎの居場所”でありたい」を理念に療育を行っています。 【法人概要】関東圏を中心に学習塾、保育園、語学教室等教育施設、介護施設および療育施設の経営している法人です。 ...

年間休日120日以上。放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です@習志野市

リコ・キッズ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63361

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
実籾 駅より 徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】日常生活における基本的な動作や集団生活への適応訓練、個別課題や集団療育の時間を通じて、お子様とご家族が安心して生活していけるように療育・支援を行う事を運営の方針としております。 【法人概要】放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】放課後等デイサービス...

年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援にて児童発達支援管理責任者募集@横浜市都筑区

障害児通所支援事業CoKomo の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/保育所等訪問支援
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64300

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
【特記事項】
役職手当3,000円-100,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
仲町台駅より 徒歩2分 車通勤可能(駐車場なし)
職場概要
【法人理念・想い】こどもたちの人としての尊厳をまもり、将来、社会の一員として自分の力を発揮できるよう支援します。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援と、保育園の運営コンサルや保育士向けの研修・教育を行っている法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課...

<年間休日113日>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@台東区or荒川区

放課後等デイサービス獏のたまご の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 台東区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62156

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐
※契約社員
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・資格手当
・処遇改善手当

【賞与】年2回、2.00ヶ月以上(前年度実績)
※入職時期によって異なる可能性あり
最寄り
車通勤不可 曳舟駅より徒歩14分
職場概要
・年間休日113日 ・曳舟駅より 徒歩14分 ・日勤のみ

児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者募集@川口市

ネイスぷらす柏校 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62645

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-365,000円
※経験が3年以上ある場合295,000円-365,000円

【賞与】年2回 実績に伴う
最寄り
柏駅より徒歩12分
職場概要
・利用者様のために職員には心身しっかり休んでほしいという想いからお休みを充実させています。 ・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。

群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「群馬県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県における、管理者・管理職の重要性

群馬県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月27日時点での、ケア人材バンクの群馬県の管理者・管理職の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が6件と、もっとも多く、続いて、 放課後等デイサービス・児童発達支援が4件デイサービス・デイケアが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!