就労継続支援・車通勤可の精神保健福祉士(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】<年間休日119日>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@渋川市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 群馬県 渋川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C58530

《 募集要項 》

給与
【月給】126,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 126,000円-

【特記事項】
残業手当
職務手当
時間外手当
処遇改善手当

【賞与】無
最寄り
渋川駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場有 2,500円/月)
職場概要
就労継続支援B型で職業指導員の募集です。 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。 お問い合わせお待ちしております。

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週休2日制!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@八街市

おおえどの里 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 八街市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C48707

《 募集要項 》

給与
【月給】198,030円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,280円-211,180円
固定残業代 30,750円-38,820円※25時間分、超過分は法定通り支給

【賞与】業績に応じる
最寄り
車通勤可
職場概要
就労継続支援B型事業所で職業指導員、就労支援員の募集です! 軽度な農作業、チラシ折りなどの軽作業を行っています! お問い合わせお待ちしております!

年間休日120日以上。未経験可。就労継続支援B型でのお仕事です@小平市

小平第二みどり作業所 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 小平市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37663

《 募集要項 》

給与
【月給】186,200円-
基本給186,200円-

【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
小平駅南口より徒歩15分 バイク・車通勤可能
職場概要
未経験・無資格から入社で活躍しているスタッフ多数です。 土曜日・日曜日・祝日休み・年間休日120日以上。プライベート充実です。 キャリアアップの道筋多数あります。 誰かの役に立ちたい・信頼されることにやりがいを感じる方におすすめ。

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所のお仕事です@日高市

こまのさと作業所 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 日高市
特徴 土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58333

《 募集要項 》

給与
【時給】1,050円

【特記事項】
資格手当(月額) 保育、福祉に関する国家資格(該当資格)をお持ちの場合は別途支給します
最寄り
高麗川駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援B型で生活支援員の募集です。 土曜日・日曜日・祝日固定休み、週3-4日の勤務です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】就労支援B型事業所での支援員業務!@鎌ヶ谷市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15994

《 募集要項 》

給与
【月給】173,000円-240,000円
・基本給:160,000円-220,000円
・資格手当:13,000円-20,000円

【賞与】年2回 140,000円-170,000円(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円/月
【昇給】あり 0-3,500円/月(前年度実績)
【定年】65歳(再雇用70歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】☆年間休日120日以上!未経験可!就労・生活支援センターでのお仕事です☆@小平市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 小平市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37665

《 募集要項 》

給与
【月給】191,200円
基本給191,200円

【特記事項】
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 20,000円
【昇給】年1回1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用あり75歳
最寄り
小平 駅北口より 徒歩 7分 バイク・車通勤可能
職場概要
◇未経験・無資格から入社で活躍しているスタッフ多数!! ◆土曜日・日曜日・祝日休み・年間休日120日以上!プライベート充実 ◇キャリアアップの道筋多数! ◆誰かの役に立ちたい!信頼されることにやりがいを感じる方におすすめ! 【仕事内容】 利用者さんとコミュニケーションをとり、良き...
【非公開求人】授産事業をメインとした就労支援!継続就労支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@熊谷市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C49101

《 募集要項 》

給与
【月給】273,900円‐295,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 251,400円‐268,300円
特対手当15,000円‐20,000円
臨特手当7,500円
その他、資格手当、子育て応援手当
技能手当(車両管理者、防火管理者など)
車両手当など

【賞与】年3回、4.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円‐7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 16,100円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
保護者の愛情と社会の皆様の優しさに包まれた埼玉のぞみの園では、障害を持つ方々が支援をするスタッフと対等な関係を築きながら一人の人間として夢と希望を持ち、それぞれがいきがいのある人生を歩んでいくことを目指しています。
【非公開求人】未経験者歓迎★土日休み!就労継続支援B型事業所での就労支援員のお仕事です@千葉市若葉区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C48438

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円
ベースアップ手当 8,000円

【特記事項】
資格手当 介護福祉士10,000円
管理職手当

【賞与】年2回、5月・11月 500,000円-600,000円
【昇給】在籍2年後に10,000円/月 5年後に10,000円/月 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用応相談
最寄り
車通勤可(駐車場無料) みつわ台駅より徒歩16分
職場概要
就労継続支援B型事業所で就労支援員の募集です! 経験者歓迎!未経験でも挑戦してみたいという方大歓迎です! お問い合わせお待ちしております!


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Residence of Hope館林 の求人

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経験者優遇有り!非常勤も相談可能!介護付有料老人ホームでの相談員募集@館林市

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


精神保健福祉士とは

1998年に施行された「精神保健福祉士法」によって指定された国家資格です。精神保健福祉士の仕事は、主に精神上に障がいをお持ちの方に対して、相談や支援、援助などを行い、将来的な社会復帰などに向けてサポートしていく仕事です。「精神科ソーシャルワーカー(PSW)」「メンタルヘルスソーシャルワーカー(MHSW)」という名称もあります。

群馬県の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「群馬県・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県における、精神保健福祉士の重要性

群馬県の知的障がい者数について

群馬県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で9,846人だったのが、 2020年では15,871人となっていて、 15年間で、6,025人増加(61.2%増) しています。

群馬県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 9,846人
2020年 15,871人
15年間での増減数 +6,025人(61.2%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

群馬県の精神障がい者数について

群馬県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で6,447人だったのが、2020年では14,953人となっていて、 15年間で、8,506人増加(131.9%増) しています。

群馬県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 6,447人
2020年 14,953人
15年間での増減数 +8,506人(131.9%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

群馬県における精神保健福祉士の登録数

群馬県では、令和4年時点で、1,642人が精神保健福祉士として登録しており、全都道府県(精神保健福祉士の登録者数:98,914名)に対して、約1.66%を占めています。

ストレス社会と呼ばれる現代において、ますます”メンタルヘルス”への意識が高まっていく中で、病院だけでなく、企業や、学校など、様々な場所で、メンタルサポートの需要が高まっているため、精神保健福祉士としての市場における重要性が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

群馬県全域の精神保健福祉士の求人募集状況

05月18日時点での、ケア人材バンクの群馬県の精神保健福祉士の求人数は、23件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 病院が4件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが4件放課後等デイサービス・児童発達支援が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの精神保健福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!