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就労移行支援事業でのサービス管理責任者募集!@千代田区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 千代田区 特徴 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C51335
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】273,000円‐359,000円
基本給:200,000円‐286,000円
サービス管理者手当:50,000円
特定処遇改善手当:20,000円
働き方手当:3,000円
想定年収:3,580,000円-4,690,000円
※別途、実残業時間分の残業手当支給
【賞与】年2回(別途、4月に決算賞与支給実績あり)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 東京メトロ銀座線「末広町駅」2番出口より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」電気街口...
- 職場概要
- ・既存のプログラムではなく、その人に寄り添った個別のアプローチを行うことができる支援内容になっているのが特徴です。 ・月給約270,000円‐360,000円と幅がございますが、これまでのご経験を加味して算出するという点も魅力です。 ・首都圏、関西エリアで複数事業所を展開している...
LITALICOワークス三郷 の求人
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 埼玉県 三郷市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C61488
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。 - 職場概要
- ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
リワークセンター鶴見 の求人
リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@横浜市鶴見区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区 特徴 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C60445
《 募集要項 》
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】300,000円-
【賞与】年2回(300,000円×2回)
【年収】4,200,000円-
SV候補
【月給】350,000円-
【賞与】年2回(300,000円×2回)
【年収】4,800,000円-
全国転勤可能サービス管理責任者※住居手配・転居費用負担有
【月給】360,000円-
【賞与】年2回(300,000円×2回)
【年収】4,920,000円- - 職場概要
- リワークセンターでサービス管理責任者の募集です。 年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。
リワークセンター厚木 の求人
リワークセンターでサービス管理責任者のお仕事です@厚木市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 神奈川県 厚木市 特徴 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C60446
《 募集要項 》
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】300,000円-
【賞与】年2回(300,000円×2回)
【年収】4,200,000円-
SV候補
【月給】350,000円-
【賞与】年2回(300,000円×2回)
【年収】4,800,000円-
全国転勤可能サービス管理責任者※住居手配・転居費用負担有
【月給】360,000円-
【賞与】年2回(300,000円×2回)
【年収】4,920,000円- - 職場概要
- リワークセンターでサービス管理責任者の募集です。 年間休日120日以上なのでプライベートとメリハリをつけて働くことができます。
就労移行ITスクール本厚木 の求人
<土曜日・日曜日固定休み>就労移行でのサービス管理責任者のお仕事です@厚木市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 神奈川県 厚木市 特徴 年間休日110日以上 土日休み お問い合わせ番号 C60569
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 本厚木駅北口から徒歩5分
- 職場概要
- ・研修制度あります ・定年ありません ・土曜日、日曜日固定休み
ディーキャリアITエキスパートおおたかの森オフィス の求人
<年間休日115日>就労移行支援のサービス管理責任者@流山市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 千葉県 流山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C59902
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】315,000円-670,000円
資格手当 10,000円-40,000円
能力手当 20,000円-190,000円
役職手当 65,000円-170,000円
固定残業 20,000円(3-8時間分・超過分は別途支給)
【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- おおたかの森駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場あり)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】上質な明日を。幸せな未来を。 【法人概要】AEDの販売事業、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労移行支援事業、共同生活援助、高齢者宅配弁当事業等を展開しています。 【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日・日曜日固...
LITALICOワークス三鷹 の求人
OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 武蔵野市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C63133
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。 - 最寄り
- JR「三鷹駅」北口より徒歩5分
- 職場概要
- ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
Kaien津田沼 の求人
<全国に展開する法人です> 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集@習志野市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 千葉県 習志野市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C56198
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】3,910,000円-4,760,000円
【月給】318,000円-389,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年1回 ※評価による - 職場概要
- ・就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 ・自社独自の支援ノウハウで運営される発達障がいに特化した就労移行施設を統括します。 ・就労移行支援、定着支援や放課後等デイサービスを全国各地に展開する法人です。 ・発達障がい者の就労支援を通じて、新しい価値観を広げていきたい方...
就労移行ITスクール横須賀 の求人
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集@横須賀市
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 神奈川県 横須賀市 特徴 年間休日110日以上 土日休み お問い合わせ番号 C60559
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 京急本線 横須賀中央駅から徒歩で7分 京急本線 県立大学駅から徒歩で13分 京急本線 汐入駅から徒歩...
- 職場概要
- ・研修制度あります ・定年ありません ・土曜日、日曜日固定休み
(仮称)LITALICOワークス町田 の求人
年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。
-
募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 町田市 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C52492
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】 308,400円-344,200円
※固定残業時20時間分を手当に含む(41,200円-46,000円)
時間超過分は追加で支給
【想定年収】4,500,000円-4,750,000円
【賞与】年2回(5月・11月)基準賞与:550,000円-620,000円
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。 - 職場概要
- ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・配属は通勤との兼...
群馬県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
- 40代 女性 #サービス管理責任者 #群馬県 #前橋市
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サービス満足度
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応募先へこちらの希望を伝えていただいたり、詳しい採用状況などを教えていただくことができたので、とても心強かったです。 面接指導も細やかに対応していただき、とても助かりました。 本当にお世話になりました。
群馬県の
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就労移行・定着支援・年間休日110日以上(群馬県)サービス管理責任者人気求人ランキング
就労移行支援事業所ワークフォー高崎 の求人
【年間休日111日】就労移行支援でのお仕事です@高崎市
- 【給与】
- 【月給】154,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 146,500円- 皆勤...
就労移行支援事業所ワークフォー高崎 の求人
【年間休日111日】就労移行支援でのお仕事です@高崎市
- 【給与】
- 【月給】154,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 146,500円- 皆勤...
就労移行支援事業所ワークフォー高崎 の求人
【年間休日111日】就労移行支援でのお仕事です@高崎市
- 【給与】
- 【月給】154,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 146,500円- 皆勤...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー(一年経験)
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!