同じ条件での関東エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/09/15
＜年間休日110日＞介護老人保健施設にて支援相談員のお仕事です＠板橋区
-
-
募集職種 支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 東京都 板橋区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】シフト制（日曜日固定休み+他）/週休2日制、年間休日110日 ※日曜日出勤2ヶ月に1回程度あり（手当有り） ※日曜日出勤時は他曜日で代休対応 【休暇】 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C26963
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：216,500円 ～ 274,000円
- 最寄り
- 都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩12分 国際興業バス 前野町3丁目より徒歩5分 ときわ台駅より職員用無...
最終更新日 : 2026/09/15
＜通勤アクセス良好＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠横浜市都筑区
-
-
募集職種 支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 神奈川県 横浜市都筑区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】月9日休み 年間休日108日 【休暇】リフレッシュ休暇7日、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C12590
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：247,044円 ～
- 最寄り
- 横浜市営地下鉄「中川駅」直通 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/09/09
＜年間休日110日/駅チカ＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠港南区
-
-
募集職種 支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 神奈川県 横浜市港南区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C24165
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：179,700円 ～ 207,000円
- 最寄り
- 上永谷駅より徒歩6分 ※車通勤不可
最終更新日 : 2026/09/15
＜年間休日110日以上＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠藤沢市
-
-
募集職種 支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 神奈川県 藤沢市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日以上 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C66589
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：219,600円 ～ 243,600円
- 最寄り
- 小田急線「湘南台駅」「長後駅」からバス 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/09/09
【駅から近く好アクセス。複数人体制で安心して勤務ができます。介護老人保健施設における支援相談員募集＠本庄市】
-
-
募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）/支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 埼玉県 本庄市 特徴 高収入 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制（4週8休）、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C19151
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：223,000円 ～ 242,000円
- 最寄り
- 最寄駅:本庄駅まで 徒歩9分 車通勤:可 駐車場1,000円
最終更新日 : 2026/09/02
＜年間休日120日＞リハビリテーション病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠品川区
-
-
募集職種 医療ソーシャルワーカー（MSW）/支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/介護老人保健施設（老健）/病院 勤務地 東京都 品川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（木曜日・日曜日・祝日休み）、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇4日、夏季休暇（7月-9月の間で1日）、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C21341
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：192,000円 ～ 290,000円
- 最寄り
- 大崎駅から徒歩7分 車通勤不可
＜年間休日110日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠東大和市
-
-
募集職種 支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 東京都 東大和市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 【休日】月9日休み（2月のみ8日休み）+ 年間3日間の自由休付与（入職時期による）、年間休日110日（自由休含む） 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C15839
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：249,750円 ～
- 最寄り
- 多摩モノレール「上北台駅」まで徒歩8分 車通勤可（駐車場有り）
＜年間休日120日＞介護老人保健施設にて支援相談員のお仕事です@横浜市西区
-
-
募集職種 支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 神奈川県 横浜市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、シフト制、年間休日120日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 お問い合わせ番号 C34244
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：211,000円 ～ 232,700円
- 最寄り
- みなとみらい線 新高島駅より徒歩4分 横浜市営地下鉄 高島町駅より徒歩5分 JR 横浜駅より徒歩12...
年間休日120日、介護老人保健施設での支援相談員業務です@東金市
-
-
募集職種 支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 千葉県 東金市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日、年間休日120日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C59086
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：191,000円 ～
最終更新日 : 2026/09/03
＜サポート体制あり＞介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です@逗子市
-
-
募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）/支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 神奈川県 逗子市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】4週8休、年間休日109日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年末年始3日 お問い合わせ番号 C15488
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 305,000円
- 最寄り
- JR逗子駅/京急逗子・葉山駅よりバス 才戸坂上バス停下車 徒歩2分 車通勤不可
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
