放課後等デイサービス・児童発達支援の精神保健福祉士(広島市)の求人・転職・採用情報

広島県広島市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、4件掲載中

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児童指導員の募集です@広島市安佐北区

放課後等デイサービスきちの実 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/他
雇用形態 非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐北区
休日・休暇 【休日】 土曜日、日曜日 相談の上決定 ※週所定労働日数: 週3日-週5日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 有給休暇: 5日(6ヶ月経過後付与) ※年次有給休暇は法定付与となります。
お問い合わせ番号 C86258

《 募集要項 》

給与
【時給】1,210円-1,270円

【特記事項】
MTG手当 1,500円/月1回

【賞与】年1回(30,000円-50,000円/実績)
※賞与は会社の業績、労働者の勤務成績、勤務年数等により決定されます。

児童指導員の募集です@広島市南区

児童発達支援・放課後等デイサービスエナジーデイあさがお の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市南区
休日・休暇 【休日】 週休2日制 シフト制(日曜日+1日) 年間休日: 111日 【休暇】 有給休暇: 6ヶ月経過後10日付与 年末年始休暇(12/30-1/3) お盆休暇(8/13-8/15) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績なし) 看護休暇(取得実績なし) ※お子様の学校行事や急な病気等のお休みに配慮します
お問い合わせ番号 C86291

《 募集要項 》

給与
月給:232,500円 ~

年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。

LITALICOジュニア広島皆実教室 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 広島県 広島市南区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 介護休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。 【年間休日】 120日程度
お問い合わせ番号 C78453

《 募集要項 》

給与
月給:253,400円 ~ 268,400円

年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。

LITALICOジュニア舟入町教室 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 広島県 広島市中区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 介護休暇 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能。 【年間休日】 120日程度
お問い合わせ番号 C82255

《 募集要項 》

給与
月給:253,400円 ~ 268,400円
最寄り
[電車]広島電鉄江波線「舟入町駅」より徒歩1分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県広島市の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2026/11/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「広島県・広島市・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。