残業少ないの精神保健福祉士(広島県)の求人・転職・採用情報

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≪時間内研修有り★≫@広島市東区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(精神科)/デイケア
勤務地 広島県 広島市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 年間休日96日 配属先によってはシフト制になります 【休暇】 有給休暇入職時3日、6ヶ月後7日付与されます
お問い合わせ番号 C12839

《 募集要項 》

給与
月給:204,700円 ~ 219,700円
最寄り
JR芸備線 戸坂駅よりバス16分 通勤距離2km以上の場合は車通勤可能(無料の駐車場あり) 広島第一...
【非公開求人】【広島市西区観音本町】年収490万円以上★サービス付き高齢者向け住宅での施設長募集♪
*介護施設での管理者・リーダー経験者大歓迎* の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 広島県 広島市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 月9日シフト制  年間休日 約107日 ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 2020年度実績 有給取得率76%
お問い合わせ番号 C36302

《 募集要項 》

給与
【想定年収】 4,901,200円-5,671,200円
【月給】 362,600円-417,600円
基本給275,000円-330,000円※基本給は能力と経験により応相談
処遇改善手当52,000円
職責手当30,000円
食事補助手当5,600円
【賞与】計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【通勤手当】あり
最寄り
マイカー通勤可能

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の精神保健福祉士・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2026/03/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人36件※から集計した 「広島県・精神保健福祉士・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.3万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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