広島県の社会福祉士(地域包括)の求人・転職・採用情報

広島県の 求人を、31件掲載中

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【非公開求人】【福山市】社会福祉法人運営★地域包括での主任ケアマネジャー募集! の社会福祉士(地域包括) 求人_イメージ画像
募集職種 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11698

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
業務内容
地域包括で支援業務全般 予防プランの作成など 担当地域 坪生,伊勢丘,幕山,大谷台小学校区 (応募資格) 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)
最寄り
JR「大門駅」車15分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の社会福祉士(地域包括)の、平均給与はどのくらい?

2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「広島県・社会福祉士(地域包括)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.2万円
  • 最高月給:27.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

広島県の社会福祉士(地域包括)の募集求人の休日の特徴は?

2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「広島県・社会福祉士(地域包括)」の募集求人31件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.5%、 土日祝休みの求人が9.5%、 日・祝休みの求人は42.9% です。
年間休日110日以上の募集求人が38.1%あります。

休日

年間休日110日以上

38.1%

広島県の社会福祉士(地域包括)の勤務時間の特徴は?

2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「広島県・社会福祉士(地域包括)」の募集求人31件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は47.6% シフト制(4週8休以上)の求人は38.1% あります。

残業が少ない

47.6%

シフト制(4週8休以上)

38.1%

広島県の社会福祉士(地域包括)の未経験歓迎の求人割合は?

2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「広島県・社会福祉士(地域包括)」の募集求人31件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は23.8%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は42.9%あります。

未経験歓迎の求人

23.8%

教育・サポート充実の求人

42.9%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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