介護兼務無しの生活相談員(江別市)の求人・転職・採用情報

北海道江別市の 求人を、1件掲載中

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経験者歓迎!ユニット型特別養護老人ホーム内のケアマネジャー・相談員さんのお仕事です@江別市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C11451

《 募集要項 》

給与
【月給】172,500円-263,100円
基本給 143,500円-234,100円
資格手当 5,000円
運転手当 10,000円
オンコール手当 14,000円 ※相談員
【特記事項】
住宅手当 13,000円-18,000円
燃料手当(11-3月) 10,000円-31,000円/月

【賞与】年2回、計2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
江別駅より徒歩13分 車通勤可/駐車場無料
職場概要
地域に根ざした視点でご利用者様ひとりひとりの尊厳を重視し、安心して穏やかな生活が送れるよう支援してまいります! ・経験者歓迎!

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた生活相談員の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #生活相談員 #北海道 #恵庭市
サービス満足度

初めての転職だったので、漠然とした不安や、転職の進め方、履歴書の書き方、面接のポイントなどわからないことが多く、小さなことまで全て担当のキャリアパートナーさんに教えていただき、とても助かりました。 アドバイスを参考に取り組み、内定をいただくことができました。ありがとうございました。

社会福祉士の20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #生活相談員 #北海道 #釧路市
サービス満足度

時間外と思われる時間であっても快く対応していただけて、気になっている事を的確に先方に確認して頂いたこと。 また、自分が思っていたよりも好条件の転職先を探していただけた事がよかったです。

社会福祉士の20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #生活相談員 #北海道 #札幌市札幌市手稲区
サービス満足度

初めての転職活動でした。わからないことばかりな私に、とても親身になりご丁寧な説明、活動への取り組み斡旋と大変お世話になりました。連絡のやり取りも円滑に進み、休日でもご対応して頂き、とても満足しております。 新たな環境での仕事になりますが今後、キャリアアップとして転職活動をする際は、ケア人材バンクの利用はもちろん、担当キャリアパートナーM様に対応して頂けたら幸いです。 当初から予定していた来年度の1月からの就業及び、相談援助業務に従事できたことへ感謝しております。 またの機会があればどうぞ宜しくお願い致します。ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の生活相談員の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人148件※から集計した 「北海道・生活相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.7万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。