地域包括支援センター・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 地域包括支援センター求人を、10件掲載中

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賞与4.4か月!地域包括支援センターでのお仕事です@姫路市

姫路市四郷・東地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53147

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-210,000円
 資格手当 10,000円-15,000円

【賞与】年1回、4.5ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 12,000円
【定年】60歳 ※再雇用70歳
最寄り
御着駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士の募集です! 土日祝固定休み、年間休日120日♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】非常勤可!時経験者優遇あり!地域包括支援センターでの予防プランナーのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C39837

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-193,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
扶養手当 子供5,000円/人
住宅手当 交通費合わせて上限40,000円
【賞与】2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
【定年】60歳(再雇用65歳迄)

非常勤
時給 1,110円※週4日まで、6時間以下の勤務の場合
時給 1,230円※フルタイムシフトで週5日勤務の場合
介護予防サービス計画策定件数に応じて支給 1件に付き250円
最寄り
尼崎(JR)駅より 徒歩12分
職場概要
地域包括支援センターでの予防プランナー募集です! 非常勤の相談も可能です! 経験者優遇します! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】年間休日121日!地域包括でのプランナーのお仕事です@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43494

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐ ※常勤 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
【昇給】年1回(業績による)
【定年】60歳 継続雇用有
【交通費】あり(月額支給上限 49,999円)


■非常勤 1,100円-1,200円
※ケアプラン作成手当あり
(参考)担当件数20件の場合:15,000円/月程度
保険:勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用
最寄り
阪急宝塚線「山本駅」徒歩5分
職場概要
地域包括・居宅にてプランナーを募集します。 【法人について】 特別養護老人ホーム・保育園・児童館など三施設合築の複合福祉施設を運営している法人が母体です。 【おすすめポイント】 ・ケアプラン作成手当・賞与あります! ・勤務は17:00までです!家庭とも両立しやすい環境です。時...
【非公開求人】神戸市中央区★積極的な研修体制♪未経験応募可♪★地域包括での社会福祉士・ケアマネ募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22401

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐200,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

資格手当
介護福祉士5,000円
ケアマネジャー5,000円
社会福祉士 5,000円
主任ケアマネジャー5,000円

住宅手当:10,000円 
皆勤手当500円

【賞与】有り 年2回
【昇給】年1回 
【通勤手当】上限43,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
新神戸駅から徒歩5分 ※公共機関での通勤となります
職場概要
【お勧めポイント】 ◎スウェーデンの福祉事業を継承し、国内の福祉・介護において先駆者的立場としてリードしております!! ◎外部研修への参加や資格取得へのバックアップ体制が整っているので、介護の道一本でキャリアを積みたい!という方には存分に成長できる環境があります♪ ◎世界各国から...
【非公開求人】福利厚生充実!地域包括支援センターでケアマネジャー募集!@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C17328

《 募集要項 》

給与
【月給】191,800円-237,750円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当(介護福祉士) 8,600円/月
残業手当
住宅手当 上限28,000円
家族手当 配偶者6,500円、子10,000円-15,000円/人
役職手当

【賞与】年3回、4.32ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有
【通勤手当】月上限55,000円

■非常勤
【時給】1,400円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
逆瀬川駅より徒歩7分
職場概要
地域包括でケアマネジャー募集です! 福利厚生が充実している法人です☆ 主な福利厚生 ・人間ドック費用の補助など、医療・健診支援 ・保養所、スポーツクラブの会員
【非公開求人】未経験者歓迎♪地域包括でのケアマネジャーのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16432

《 募集要項 》

給与
【時給】1,000円-1200円
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 17,600円
最寄り
東姫路駅まで徒歩18分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【昭和49年設立!姫路にある社会福祉法人が母体です】 ◎主任ケアマネが複数名在籍していますので、未経験の方安心して業務をスタートすることができます★ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【久寿川駅】未経験OK!基盤安定法人での地域包括ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16257

《 募集要項 》

給与
【月給】222,000円-262,000円
<内訳>
基本給 210,000円-250,000円
資格手当 12,000円
扶養手当 (配偶者)10,000円、(子)5,000円
住宅手当 20,000円(規定による)

【賞与】年2回3.9ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】共済加入
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】阪神電鉄本線 久寿川駅より徒歩12分 【マイカー通勤】不可(バイク・自転車は可)
職場概要
母体の社会福祉法人は約50年続く歴史ある法人です! 介護事業のほか障がい者福祉・児童福祉事業など大阪・兵庫を中心に幅広く手がけており、地域に根付いた福祉サービスの提供を行っています。 そのため地域からの信頼も厚く、安心して長くお勤めできる環境です★ 10年ほど前には法人内の事業所...
【非公開求人】託児所あり!地域包括支援センターでのお仕事です@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22385

《 募集要項 》

給与
【月給】182,700円-232,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,200円-210,000円
 調整手当 20,000円
 住宅手当 2,500円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
JR大久保駅より神姫バス 「天郷 」バス停より徒歩3分 車通勤可
職場概要
【オススメポイント】 ◎医療法人が母体の包括支援センターです。休日や待遇面も良く、長く勤務を希望される方にオススメです♪ ◎アクセス良し!駅から近く、通勤も便利です♪ ◎病院から地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護etc..広く事業展開さ...
【非公開求人】福利厚生充実!地域包括支援センターで予防プランナー募集!@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49115

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,400円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※主任ケアマネ 1,500円-
土日祝に出勤の場合500-1,000円の手当支給
職場概要
地域包括でケアマネジャー募集です! 福利厚生が充実している法人です☆ 主な福利厚生 ・人間ドック費用の補助など、医療・健診支援 ・保養所、スポーツクラブの会員
【非公開求人】大手法人!相談員のお仕事です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C36335

《 募集要項 》

給与
正社員
【月給】223,900円-271,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
契約社員
【月給】209,900円-239,100円

【特記事項】
住宅手当 12,000円(世帯主)
家族手当 配偶者5,000円 扶養同居の親5,000円 扶養の子供16,000円/人

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績) 契約社員の場合は120,000円-180,000円
【退職金】制度あり ※勤続3年以上(正社員のみ)
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
名谷 駅より 徒歩16分
職場概要
◎大手社会福祉法人でのケアマネジャーの募集です ◎法人内で複数の施設を運営しております。 ◎研修支援休暇あり!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】180,000円-200,000円 基本給 180,000円-200,000円 ※上記...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

年間休日110日!特養でのケアマネジャー・生活相談員のお仕事です@西宮市

【給与】
【月給】255,000円-275,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,0...

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:25.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、800件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が449件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が82件有料老人ホームが55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!