居宅介護支援事業所・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 居宅介護支援事業所求人を、334件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】★☆居宅ケアマネジャー募集@西宮市☆★
土日休み。経験不問。意欲・人柄重視。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23027

《 募集要項 》

給与
・ケアマネ
【月給】230,000円-267,000円
・主任ケアマネ
【月給】300,000円-
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回2カ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限15000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
最寄り駅:甲子園口駅まで徒歩12分 車通勤不可
職場概要
平成29年2月開設の居宅介護支援事業所です☆ ◎整形外科クリニックが運営する居宅ケアマネです ◎現在は3名体制の環境です。 ◎管理者のご経験がない方もやる気のある方は大歓迎です ◎給与、お休み共に高水準。 お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】サ高住併設居宅ケアマネ@尼崎
定年70歳!運転免許不要★経験者優遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23104

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-※経験考慮の上決定

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 毎年4月(入職6ヶ月以上を対象。業績・勤務実績による。)
【通勤手当】実費支給 上限なし
※賞与(常勤(日勤+夜勤)。年2回各1ヶ月基本。
勤務状況・業績による。入職6ヶ月以上)
最寄り
最寄駅:阪神本線尼崎センタープール前駅から徒歩3分 車通勤:不可(※バイク通勤可) ※駐車場をご自身...
職場概要
★サ高住併設居宅でのケアマネの募集です★ ▼運転免許不問!サ高住、居宅でのケアマネ募集! ▼定年70歳!正社員として長くご就業できます! ▼現在主任ケアマネジャーが2名在籍しています! ▼ケアマネ資格の更新研修費用は会社負担! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】★☆平成29年9月1日開設!訪問看護ステーション併設居宅ケアマネ@洲本市納波毛★☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 洲本市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29139

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-285,000円
 基本給123,000円-186,000円
 職務手当 52,000円-79,000円
 ケアマネ手当 20,000円
※兼務/資格に応じて相談

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
役職手当
経験加算

【賞与】年2回(前年度実績)(2年目から)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
平成29年9月1日開設したばかりの訪問看護ステーション併設居宅でのお仕事です♪ ◎資格手当も手厚く支給!お持ちの資格によって給与が変わります! ◎支援プログラム(学会参加、各種研修会、外部研修費用補助制度)充実☆ ◎経験者歓迎!ご経験生かしてご活躍いただきたいです! ◎訪問看護...
【非公開求人】経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22408

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当
食事補助
制服貸与

【賞与】年2回
【昇給】有
【退職金】有
【定年】60歳

■非常勤
【時給】1,500円-
最寄り
出屋敷駅より 徒歩8分 自転車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 食事補助、家族手当があります◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】居宅でのお仕事です@加西市北条町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加西市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22409

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】261,100円-297,800円
基本給261,100円-297,800円
■介護支援専門員
【月給】222,800円-288,200円
基本給222,800円-288,200円
※経験考慮の上決定
【特記事項】
扶養手当
住居手当 家賃×50% (上限40,000円)

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
北条町駅より 徒歩 12分
職場概要
法人設立20年目!サ高住併設の居宅にて募集! 地域初のサービス付高齢者向け住宅での勤務となります! お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】週2日から勤務可能、居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C55480

《 募集要項 》

給与
【時給】1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
山陽電車「東二見駅」より徒歩10分 車通勤可能(駐車場有)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成28年に明石市にて設立、居宅介護と訪問看護を運営する株式会社です。 ・「より良い看護で人を支え、その方らしくを実現」がモットーです。 <ほかの法人との違い・特徴> ・自家用車を仕事で使う場合、保険は会社負担、高速代もガソリン代も支給します。 <求人の...
【非公開求人】日曜日・祝日休み!居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C41315

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-224,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,000円-224,100円

【特記事項】
住宅手当(世帯主のみ) 12,000円
扶養手当 4,000円-

【賞与】年2回、4.15ヶ月分(前年度実績)
【昇給】0円-3,500円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 賞与4.15か月と高水準です!住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実しています☆ 病院併設の為、医療関係者がバックアップしてもらえる環境です! 医療連携に強いケアマネジャーを目指すことができます! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験3年以上募集★居宅or小規模多機能でのケアマネ募集@伊丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C20476

《 募集要項 》

給与
【給与】
 基本給 196,200円-258,500円(経験考慮)
 資格手当 40,000円
 扶養手当(社内規定あり)
 -配偶者5,000円
 -18歳以下の子女10,000円/人
 -65歳以上の親5,000円/人
 バースデー手当20,000円(誕生月)
【賞与】あり(社内規定及び業績による)
【昇給】あり (社内規定による)
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
阪急伊丹線 伊丹駅より徒歩16分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・居宅ケアマネ募集!配属は西宮市の可能性あり。希望があれば、伊丹市内の小規模多機能も選択可!お気軽にお問い合わせください。 ・2005年創立の株式会社が母体。訪看や通所介護などを展開しています。社会的投資活動にも力をいれています。 【求人ポイント】 ・待遇充実★...
【非公開求人】職場の責任者の方を筆頭にとってもアットホームな「つながり」を大切にする職場です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25649

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-280,000円
基本給170,000円-220,000円
資格手当20,000円
書類作成手当20,000円
【年収】3,080,000円-

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(他職種の前年度実績)
【昇給】年1回 ※実績に応じて
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限20,000円

◎非常勤
1,200円-1,700円
最寄り
JR山陽本線「朝霧駅」よりバス5分  車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・神戸市垂水区に平成23年に設立した在宅介護サービスを展開する株式会社です。 ・訪問看護リハビリステーション併設の居宅です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・ご利用者様やご家族が自分らしい生活を送れるかということを第一に考え普段通りの自分「らしさ」を追求する...
【非公開求人】賞与5.3ヶ月!医療法人が母体で福利厚生◎!土日祝休みで年間休日122日!居宅でのケアマネ募集@高砂市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 高砂市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22405

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-215,000円
 基本給160,000円-190,000円
 調整手当 5,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
※3年以上の経験は1年につき、経験加算として基本給に1000円加算有

【賞与】年3回・計5.30月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限24,500円
最寄り
最寄駅:山陽本線「宝殿」駅から車で7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・医療法人母体の居宅です。ケアマネジャー欠員に伴い、募集中!未経験の方もぜひ一度ご相談ください♪ ・希少の土日祝休み!年間休日122日! ・賞与5.3か月分で福利厚生も◎です。
【非公開求人】年間休日121日!地域包括でのプランナーのお仕事です@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43494

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐ ※常勤 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
【昇給】年1回(業績による)
【定年】60歳 継続雇用有
【交通費】あり(月額支給上限 49,999円)


■非常勤 1,100円-1,200円
※ケアプラン作成手当あり
(参考)担当件数20件の場合:15,000円/月程度
保険:勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用
最寄り
阪急宝塚線「山本駅」徒歩5分
職場概要
地域包括・居宅にてプランナーを募集します。 【法人について】 特別養護老人ホーム・保育園・児童館など三施設合築の複合福祉施設を運営している法人が母体です。 【おすすめポイント】 ・ケアプラン作成手当・賞与あります! ・勤務は17:00までです!家庭とも両立しやすい環境です。時...
【非公開求人】★年間休日112日◎経験不問!未経験者歓迎!月給24万以上★
居宅介護支援事業所でのお仕事です@伊丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19465

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐
・未経験者 240,000円/月
・経験者 250,000円-280,000円/月からスタート
・主任介護支援専門員資格保持者は‐320,000円/月※経験により変動)

【賞与】別途年1回の報奨金を支給あり
【昇給】年1回 
【定年】60歳
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】上限あり月額:10,000円 (3.5km以上の距離の方)
最寄り
伊丹(阪急)駅より 徒歩17分
職場概要
<法人概要・拠点> ・2014年に伊丹市にて設立した、訪問看護と居宅介護支援を運営する株式会社です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・看護師との連携が良く風通しの良い職場で双方の意見を取り入れて日々知識研鑚をしています。 ・認知症ケアに対しては、フランス生まれの医療&介護ケアで...
【非公開求人】<年間休日125日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@たつの市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 
お問い合わせ番号 C56080

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.45ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限55,000円
【定年】60歳 ※再雇用63歳迄
最寄り
車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集。 土曜日・日曜日・祝日固定休み。年末年始休暇・夏季休暇もありプライベートとも両立しやすい環境です。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。
【非公開求人】給与28万円◎スタート!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古郡播磨町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古郡播磨町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17540

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.50%‐1.45%(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】70歳※再雇用75歳まで
最寄り
播磨町駅まで徒歩13分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
年間休日118日! マイカー通勤OK! 日勤のみ!
【非公開求人】【姫路市】未経験歓迎!月給23万円以上!居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17296

《 募集要項 》

給与
【月給】238,200円
<内訳>
基本給:130,000円
職務手当31,000円
専門職手当30,000円
勤務手当47,200円

【賞与】年2回3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(4月)
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】山陽電鉄本線 亀山駅より徒歩21分
職場概要
日本全国に多数拠点を置く大手法人が母体の居宅にてケアマネを募集! 今回は利用者増に伴う増員募集です。 月給23万円以上と高待遇!賞与の支給実績もございます♪ 職種別・地域別のミーティングや研修会等で他事業所のケアマネと接する機会もあり、情報共有や交流もできます! 先輩スタ...
【非公開求人】【フラワータウン駅より徒歩11分】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@三田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52626

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-249,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給181,000円-229,000円
 計画策定手当 20,000円

【特記事項】
・住宅手当 8,000円-20,000円
・扶養手当 子供1人に月5,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
フラワータウン駅より徒歩11分
職場概要
社会福祉法人が母体となる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 通勤良好。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】居宅ケアマネジャー募集・月給21万円以上!土日祝お休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16385

《 募集要項 》

給与
月給:218,000円-最低保証給
※標準成果給例
111,000円-182,000円(介護35件・予防8件)
総支給額例
329,000円-400,000円
昇給:経験・資格・実績等を考慮して昇給(支給率のUP)あり
賞与・退職金:なし
交通費:規定支給上限10,000円 

※非常勤
【月給例】
要介護の方21件
要支援の方4件の場合
195,000円-
最寄り
新在家駅まで徒歩3分 バイク通勤 可 車通勤 相談可(駐車場自己負担)
職場概要
・これから開設する事業所になります ・新拠点のセンター長候補を希望される方も歓迎! ・給与高水準です★ 是非御問い合わせください
【非公開求人】<年間休日120日>住宅型有料老人ホームに併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62818

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 226,000円‐266,000円
職種手当 4,000円

【賞与】年2回(前年実績2.00ヶ月分)
最寄り
・神戸電鉄粟生線「小野」駅より車で約5分または徒歩約20分 ・JR加古川線「小野町」駅より車で約10...
職場概要
<法人概要・拠点> ・2005年に設立、首都圏、関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営している大和証券グループの株式会社です。 ・介護施設の概念にとらわれない住まいで暮らし続けられる住環境を開発し、ゲスト(ご入居者)のよろこびある暮らしを提供しています。 <ほかの法人との違い...
【非公開求人】<週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C58277

《 募集要項 》

給与
【月給】214,534円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 資格手当 30,000円
 調整手当 4,734円

【特記事項】
食事手当 2,000円
住宅手当 2,000円-15,000円

【賞与】有り
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
同事業所内には、ケアハウス、訪問介護事業所があります。 経験豊かな職員が在籍しサポート体制は万全です。 ・年齢、経験不問 まずはご相談ください。
【非公開求人】定年62歳!居宅介護支援事業所でのお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C45253

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-200,000円
資格手当 50,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】日額上限 1,000円
【定年】62歳※再雇用制度65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 英賀保駅より徒歩10分
職場概要
サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 土日休みです!残業少なめです! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】賞与4ヶ月分!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@伊丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48684

《 募集要項 》

給与
【月給】206,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 22,000円
【定年】60歳

【非常勤】時給 1,800円‐
最寄り
伊丹(阪急)駅より 徒歩7分 車通勤可
職場概要
未経験OK! クリニックを中心に訪問・デイケア・居宅と幅広く展開している医療法人の居宅介護支援事業所のケアマネ募集です! 営業もなく、他に相談できる先輩ケアマネもいますので、未経験でも安心です。 賞与年4か月!お給料も経験加算がございますのでご相談ください。 まずはお気軽にお問い...
【非公開求人】土曜日・日曜日休み!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@小野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41802

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年収3,600,000円-4,000,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
小野町駅より徒歩14分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 土曜日・日曜日休みでプライベートも充実です◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのお仕事です@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C50063

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回
【昇給】あり
【退職金】あり
【通勤手当】月上限45,000円
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してください!丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる環境が整っています。
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み、非常勤・常勤相談可能>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36813

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円
基本給220,000円
資格手当15,000円
職務手当10,000円

【昇給】無
【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】無
【定年制】無
【通勤手当】実費支給(月25,000円上限)

非常勤
【時給】1,300円-1,400円
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
杭瀬駅より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> 医療法人が母体の会社です。居宅だけでなくデイサービスとヘルパーステーションが併設しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・未経験の方も歓迎!「和を持って人材を育てる」を信条にしており、人材育成にも力を入れています。 <求人のポイント> ・土曜日・日曜日...
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42572

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし 
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】62歳※再雇用65歳

【非常勤】
時給1,150円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
武庫川駅より 徒歩2分
職場概要
最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好です◎ 新規オープン計画もあります! 【会社概要】 運営施設 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護ステーション 訪問看護ステーション・デイサービス 介護タクシー
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C39852

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】205,500-256,500円
【特記事項】
賞与 年2回 400,000円

■パート
【時給】 1,300円
※土日祝日は時給100円アップ

※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR「朝霧」駅よりバス7分乗車、「神陵台小学校前」下車すぐ前
職場概要
大手法人ならではの充実した福利厚生。プライベートでも宿泊費用に補助が出たり、各種資格取得の支援などもございます。
【非公開求人】未経験相談可能!居宅介護支援事業所での居宅ケアマネさんのお仕事です@洲本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 洲本市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34080

《 募集要項 》

給与
【年収】 360万円-
社保完備

【賞与】年2回あり
【昇給】あり
【通勤手当】あり
【定年】65歳(再雇用)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
・未経験相談可能! ・定年65歳!
【非公開求人】年間休日115日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39759

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-241,000円
基本給170,000円-186,000円
職務手当 30,000円
役職手当 15,000円
【特記事項】
管理者手当として役職手当を支給

【賞与】年2回3.80ヶ月分(前年度実績) 
【昇給】有 月/1.00%-1.50%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
※昇給・賞与は同法人内における実績
最寄り
滝の茶屋 駅より 徒歩 25分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2021年度新規開設予定! 往診専門クリニック・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション併設の事業所です! 立ち上げから携わりたい方必見☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】基本土日休み!居宅介護支援事業所(有料)のケアマネジャーのお仕事です@芦屋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32685

《 募集要項 》

給与
【月給】244,100円-278,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-222,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 31,100円-36,000円
※20時間分残業の有無に関わらず支給、超過分別途支給

【賞与】年3回579,000円-666,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳、定年後は1年毎の契約更新
最寄り
芦屋川駅より徒歩16分 JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが有り ※公共交通機関、送迎バスの利用...
職場概要
住宅型有料老人ホーム内居宅でケアマネジャー募集! 入職時期 新年度も相談可能です! ・これまでの経験を活かしたい方、一から施設づくりに携わりたい方歓迎します! ・近隣に病院もあり、医療連携等のスキルや経験をしっかりと積むことができます! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日115日!居宅でのお仕事です@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31778

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-216,000円
 基本給170,000円-186,000円
 職務手当 30,000円
その他手当あり
経験加算あり

【賞与】-(前年度実績なしの為)
【昇給】有 月/2,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
人丸前駅より 徒歩 9分
職場概要
新規オープン!訪問看護ステーション併設居宅でのケアマネさん募集☆ 立ち上げから携わっていただけます! 年間休日115日! プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております☆

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


居宅介護支援事業所・昇給あり(兵庫県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

あいのわケアプランセンター の求人

神戸市西区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

定年無し×年間休日120日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@神戸市

【給与】
【月給】 230,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170...

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の求人

加古川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

協同の苑 明石居宅介護支援 の求人

明石市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<日曜日固定休/地域からの信頼あつい事業所>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@藤江

【給与】
【月給】188,000円-240,000円 基本給 180,000円-230,000円 資格手...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人295件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:33.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、799件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が449件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が81件有料老人ホームが56件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!