病院・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 病院求人を、1件掲載中

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【非公開求人】<年間休日110日/託児所あり>病院でのケアマネジャー求人です@南あわじ市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 兵庫県 南あわじ市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C42169

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円
ケアマネジャー手当 5,000円‐25,000円

その他手当
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】‐1,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
病院での介護支援専門員募集です。 未経験可。経験者優遇します。 155床の後方支援病院として在宅医療のサポートに注力した病院での求人です。 年間休日110日でプライベートとの両立も図れます。 まずはお気軽にご相談ください。

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【大阪市北区】日祝休み。9時-17時での勤務です。 医療法人系列。病院でのケアマネジャーを募集します。

行岡病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 高収入  昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C15700

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐320,000円

【賞与】無し
最寄り
地下鉄堺筋線・谷町線・天神橋筋六丁目から徒歩2分 車通勤不可
職場概要
人気の医療法人にて、病院内のケアマネジャーを募集します。医療連携にご興味のある方にもおすすめです。 おすすめポイント ・日祝休み。土曜日は半日勤務になります。家庭との両立もしやすい環境です。 ・福利厚生充実。住宅手当等各種手当も充実しています。 ・運転免許不問。送迎業務もござい...
【非公開求人】未経験相談OK!病院でのケアマネジャーのお仕事です@堺市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 堺市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33571

《 募集要項 》

給与
【月給】174,200円-194,200円
基本給154,200円-154,200円
調整手当20,000円-40,000円

【賞与】年2回、計2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1.00%
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳

非常勤
時給1,060円-1,340円
最寄り
車通勤可
職場概要
<こんな法人です!> ★地域の方々や多くの皆様から信頼される病院と安全でやさしく患者さんの立場に立てる医療をめざしています。 ★病院をはじめ、他部署の他職種との連携が多い為、コミュニケーションが緊密に取れます♪ <こんな方にオススメ> ★病院併設にて他職種との連携が取りやすく、...
【非公開求人】【京都市北区】介護兼務なし!療養型病院にてケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(療養型)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19999

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-230,000円
<その他手当>
皆勤手当 7,000円

【賞与】年2回4ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
【最寄駅】叡山電鉄鞍馬線 二軒茶屋駅より徒歩3分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
138床(うち医療療養48床)の療養型病院にてケアマネを募集★ 開院から60年あまり「高齢者に寄り添う医療・介護・看護」を理念とし、チーム医療で患者様のケアにあたっています。 介護業務は介護職員が行いますので、ケアマネジメントに専念できます! 賞与は4ヶ月分の支給実績ございます♪...
【非公開求人】病院内の地域ケア推進部でケアマネジャーの募集です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29574

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円-252,000円
 基本給 202,000円-222,000円
 職務手当 10,000円
 業務手当 20,000円
 
【特記事項】
精勤手当 5,000円
家族手当
住宅手当

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/0円ー4,600円(前年度実績)
【退職金】制度ある ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
西大路駅より徒歩11分 車通勤不可※バイク・自転車は可 市バス 西大路七条 バス停徒歩1分
職場概要
病院内の地域ケア推進部でケアマネジャーの募集です! 50年間の歴史を持つ120床(一般病棟・地域包括ケア病棟・療 養病棟)の地域病院です。総合診療科・整形外科が中心の外来、訪 問診療や訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリも行っています。
【非公開求人】枚方市で地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/地域包括支援センター/病院
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02703

《 募集要項 》

給与
月給194,500円-252,000円 
賞与年2回4か月分
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
経営母体が医療法人です。 賞与が年間4か月と高水準 ※正看護師資格が必須になります。

兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人669件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月30日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、800件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が449件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が82件有料老人ホームが55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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